株式会社ファントムの過去求人・中途採用情報

製造スタッフ（パン職人）＜未経験・第二新卒歓迎＞
具体的な仕事内容
Nouvelle Mariee～ヌーベルマリー～等の
パンの製造・商品開発業務をお願いいたします。

▼具体的な業務 ＞
◯ 新商品の企画・開発
◯ 店舗スタッフ管理
◯ 製造・キッチン業務
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・ミキシング　・発酵　・分割・丸め
・成形　・焼き上げ　他、調理
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★目指すのは...
「人が中心」な経営。
経験者には能力が活かせるポジションを。やりたい仕事・目標があるスタッフにはその経験を。
また、目標が無いスタッフには実務の中で「やりたいこと」が見つかる機会・変化のある毎日をつくる。
”自分にしかできない”を創り・育てる会社として、「人が中心（主役）」であることを大切にした経営を重視する会社です。

個人の希望や能力を最大限活かした、
配置転換・キャリア形成も積極的に取り入れています。

（ 目指せるポジション例 ）
◯ パン職人として新商品の商品開発
◯ オリジナルブランドの立ち上げ
◯ 店舗管理エリアマネージャー
◯ FC・加盟店担当・店舗開発
◯ ライブハウスの運営・イベント企画
◯ 他ブランド・業態へのジョブチェンジ
◯ WEBマーケティング・EC部へ（本社勤務）
◯ 新業態・新事業立ち上げ　等

＜ キャリアアップ例 ＞製造職の場合
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[ 一般社員]　　想定年収300～400万円
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[ 店長・管理]　想定年収500万円
　　▼
[マネージャー]　想定年収600万円
　　│　この先のキャリアも「選択」
　　│　※完全独立の支援もOK
　　└┬─────┬─────┐
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［社内独立］［起業支援］［部長・役員就任］

管理職昇格後も子会社独立、完全独立、役員就任まで選択可能。確実に収入アップ・キャリアアップを目指せます。

チーム／組織構成
ベーカリー事業部｜Nouvelle Mariee製造スタッフは
20代～50代後半まで幅広い年代が活躍されています。
会社全体での平均年齢は38歳。

多くの女性・未経験が活躍中！
積極採用いたします♪

●会社全体での男女比｜5：5
●管理職・店長職男女比率｜5：5

■男女比：5：5
■年齢構成：38歳

【学歴・職歴不問】●製パン経験者は年齢不問　●未経験も歓迎。「やったこと無いを楽しめる方」
【正社員】
※未経験者は40歳迄（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

【製パン経験者】、【契約社員】は年齢不問
※経験・能力に応じて配属、給与優遇致します。
※最後の転職としてチャレンジしたい方大歓迎

全国100店舗展開を目指し取り組んでいる会社
経験・年齢・性別不問で「やったことが無い」を
楽しめる、自分の成長を楽しめる方を求めています。

＜以下、一つでも当てはまる方は大歓迎！＞
□ 未経験でもできる事を増やしたい
□ 自分のアイデアを発信したい
□ やったことが無いを楽しめる
□ 大きい仕事を経験したい
□ 頑張りを評価されたい
□ 多方面の経験を積みたい
□ 感性を磨きたい

今までのご経験・スキルを中心に選考。
未経験者は人物・人柄・意欲も重視して積極的に採用致します。

関西のベーカーリーブランドNouvelle Mariee
店舗へ配属となります。

※U・Iターン歓迎
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主なエリア《大阪》《京都》
●ベーカリーブランド「Nouvelle Mariee」
●ベーカリーブランド「Petit Chambord」

希望により配属検討可能《東京》《神奈川》
●高級クリーミー生食パン「LA・PAN」
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※配属店舗はお住まいのエリアを考慮して、決定致します
　ご希望には添えませんので、予めご了承くださいませ。

※また全国、特に関東のエリアでの店舗も多数あります。
もし希望があれば、配属検討も可能です。ご相談ください。

6:00～21:00（シフト制）
実働8時間＋残業あり

正社員／契約社員

＜正社員＞
働き方にあわせた収入
［1］月給30万円～/（休日：月5日の場合）
［2］月給26万円～/（休日：月6日の場合）
［3］月給23万円～/（休日：月8日の場合）
［4］月給21万円～/（休日：月10日の場合）

※上記は最低月給で、能力・経験を考慮しプラス致します。
※試用・研修期間1～6ヶ月有｜期間中月給21万円～

＜契約社員＞
月給20万円～35万円（能力・経験により決定）
※1年契約（長期勤務・更新も相談可）

■入社時の想定年収
年収390万円
月給30万円＋賞与
年収300万円
月給23万円＋賞与

■社員の年収例
450万円｜SV（マネージャー）月収35～50万円＋賞与
750万円｜部長　月給50万円～＋賞与

★定年退職制度なし
★他店飲食勉強支援
★FC制度／独立応援制度アリ！

■社会保険完備
■交通費支給(規定有)
■制服貸与
■研修制度あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
希望選択・シフト制／月4～10日

＜事業内容｜Business details＞
●クリエイティブ事業（デザイン・販促）
●ベーカリー事業（Nouvelle Mariee/Petit Chambord）
●トルチェ事業（LA・PAN/cafeブランド）
●ライブハウス運営（umedaTRAD｜大阪梅田）
●物販・通販展開（ジャム・ラスク等の販売）
●不動産業

スタッフの「やりたい」を実現してきた結果、いろいろな事業が誕生しました。
これからも目の前の利益だけを追いかけない「人が中心」の事業展開をしていきたいと思っています。

目の前のことに真面目に取り組んできたが故に「●●しかできない」。結果、選択肢・可能性が狭まってしまう。年齢を重ねると転職も制限され、会社に依存する。効率的だが応用がきかない人が育つような組織にはしたくありません。特に今は変化が早く、常識が変わる時代。だからこそ社員が手を上げれば全員に経験の機会が与えられる。失敗してもそれは成長の元としてチャレンジを推奨する。そんな社風を大切にしています。これからも合理的すぎる・シナジーだけに囚われた単純なビジネスではなく。もっと素直に、自由で、ノンデザイナーもクリエイティブな発想でクライアントの、社員の、会社の「やりたい」と「なりたい」を叶えていきます。