株式会社ホットスタッフ松山の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】人材を求める「企業さん」と仕事を探している「派遣スタッフさん」をマッチングする営業職
具体的な仕事内容
派遣先企業さんの新規開拓から、当社に登録している派遣スタッフさんの管理、企業さんと派遣スタッフさんのマッチングを行っていただきます！

【仕事の流れ】
▼企業さんへ人材ニーズをヒアリング
企業の担当者さんに、電話やメールでアポイントを取り訪問。新規の企業様や、すでに取引がある企業様から、人材に関する課題をヒアリングします。

▼人材紹介
ヒアリングをもとに、適性に合わせた企業さんを紹介します。
双方の希望がマッチすれば、就業スタートです。

▼企業さん・派遣スタッフさんのアフターフォロー
定期的に職場を訪問し、企業さんや派遣スタッフさんの双方をフォローしていただきます。


＼　未経験からスピード成長可能！　／
【1】新人研修（1カ月半程度）
オンラインで座学を交えながら、仕事の流れや派遣のルールなどについて学びます。未経験の方には名刺の渡し方から丁寧に教えます！

【2】OJT（実地研修）
先輩社員の業務に同行。実際に現場に行き、提案の方法やスタッフのフォロー方法を学びます。

【3】早ければ、未経験から3カ月程度で独り立ち可能！
独り立ち後も、分からないことがあれば先輩がフォローするので、安心してください。


＼　給与は右肩上がり！　／
紹介した派遣スタッフさんが紹介先で働いてる間は、給与に毎月インセンティブ（歩合給）が加算され続けます！

先輩の半数が月収50万円以上稼いでいるので、あなたも可能です！

チーム／組織構成
＼未経験スタートが多数活躍中！／
前職は、ホテルスタッフ、飲食店店員、工場・製造スタッフ、事務職など様々。

メンバーの平均年齢は20～30代。
雑談が飛び交う、和気あいあいとした雰囲気のため、困ったことがあっても相談しやすい環境です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】稼ぎたい方大歓迎！／※普通自動車免許（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【このような方をお待ちしています】
■自主性があり、自ら考え・行動できる方
■新しいことに挑戦したい方
■営業にチャレンジしたいとお考えの方

【このような方はより活躍できます】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■収入アップやスキルアップを目指したい方

「転職を機に自分を変えたい」「稼げるようになりたい」といった動機で入社した先輩社員が大勢活躍中！希望する収入の目標など、お気軽にお話しましょう！

〒790-0962
愛媛県松山市枝松五丁目6番48号　第3井上ビル106号　

★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
★転勤なし

8：30～18：00（実働8時間）

★スケジュールを自身で調整し、定時で帰る日を設ける社員が多いです！

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は月給30万1875円・詳しくは下記参照）

月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6250円～11万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼初めてでも安心の月給30万円スタート／
＜試用期間中（研修期間中）3カ月＞
月給30万1875円（固定残業代・研修手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給（インセンティブはつきません）
※研修手当は月5万円支給

【インセンティブ】
■派遣先企業さんの新規開拓をしたとき
└その企業さんが稼働している限り
■派遣スタッフさんへ企業さんを紹介し、就業が決まったとき
└そのスタッフさんの就業が続いている限り

上記の場合、インセンティブが毎月つきます。
この「ストック型のインセンティブ」で、効率よく収入アップが目指せます！

※「ストック型インセンティブ」とは？
派遣スタッフさんの就業が続いている限り、インセンティブが毎月支給される仕組みです。

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事考課あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円（インセンティブで、1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます！）

■社員の年収例
年収420万円（入社1年目／27歳）
年収600万円（入社3年目／29歳）
年収1080万円（入社5年目／36歳）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社内ベンチャー制度
■育児支援制度
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「稼ぎたい！」という気持ちをモチベーションに活躍している社員が多くいます。社員の多くが、”成果を出せばしっかり評価してもらえる会社”と信頼しているので、仕事に熱中して取り組んでいます。

入社してからも、企業と派遣スタッフがマッチングした時には「ありがとう」と感謝されることが多く、誰かの役に立っているという実感もあります。

スピーディに収入を上げ、かつ安定感も大切にしたい方には理想の職場でしょう。