プラント機工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
プラント機工株式会社の過去求人・中途採用情報
プラント機工株式会社の 募集が終了した求人
経理/賞与2回/設立54年/基本定時退社/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
大阪のオフィス街勤務!経理を中心に将来のリーダー候補として、裁量のある業務をお任せします!☆転勤なし
具体的な仕事内容
大阪本社にて経理をお任せ!昨年新たにオープンした東京営業所を始め、連携を取り、バックオフィスから会社を支えていくポジションです!
【具体的な業務内容】
■資金管理
■月次・年次決算業務補助
■社労士・弁護士対応
■新卒の指導
■社内スタッフとの連携
☆POINT1:安定企業だから実現できるキャリア
今回の募集は、将来のリーダー候補。そのため年次ではなく経験やスキルに応じた正当な評価のもと、キャリアアップが可能です。経理としてのスキルはもちろん、マネジメントやチームをリードする経験を積み、さらに一歩上のレベルを目指せる環境です!
☆POINT2:経営層と関わることが多数!
当社の経理は現場での淡々としたルーティンワークにとどまらず、経営層と直接関わりを持った働き方が可能です。会社の今後を左右するようなフェーズにも参加できるため、自分の意思で会社を成長させられる実感を持って働けることは、最大の魅力と言えるでしょう!
☆POINT3:抜群の労働環境でワークライフバランスを向上
年休120日以上&基本定時退社と労働環境が高水準の当社。無駄な残業がなく、オンオフをしっかりと分けた働き方ができるため、プライベートも充実させられます!平日の業務後でも自分の時間を確保できるため、ストレスのない環境で長期的なキャリアを築いていけます。
チーム/組織構成
20~40代を中心に幅広いメンバーが活躍中。困ったときはお互いを助け合う社風が浸透しているため、入社後会社に慣れるまで、そう時間はかからないでしょう。
【経理の実務経験がある方】リーダーを目指したい人・安定企業で働きたい人大歓迎!
【必須条件】
■経理の実務経験(年数不問)
【歓迎条件】
■経理の実務経験が5年以上ある方
■コミュニケーションを大切にできる方
■将来的にキャリアアップを目指している方
【歓迎条件】
■日商簿記1級・2級
■建設業経理士2級
■税理士・社労士試験の受験経験
■税理士補助経験者
☆転勤なし
【本社】
大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番13号 北浜平和ビル5階
8:30~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下☆基本定時退社のため、プライベートの時間も確保できます!
正社員
試用期間3カ月間(試用期間中の待遇に差はなし)
月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮の上、社内規定に基づいて決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,000円~75,000円含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本的な月平均残業時間は10h程度です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収378万円
~560万円
■社員の年収例
35才/入社10年目/月給35万円+賞与2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月5000円、子:月5000円)※規定あり
■住宅補助(月1万円)※規定あり
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度(資格試験の受験費用を全額負担)
■再雇用制度
■ベネフィットステーション加入
■退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)※7日間の連続休暇取得可
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
→初年度10日/2022年実績約13日、入社後半年経過後の付与日数となります。
■※2022年実績、年間休日123日/当社カレンダーによる