株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒの過去求人・中途採用情報

★テレアポor訪問の2つの営業活動／通信コスト削減提案やOA機器のコンサルティング営業をお任せします
具体的な仕事内容
法人企業に対して、電話回線を利用した通信コスト削減、OA機器のコスト削減について、その企業にあった最適なサービス提案を行います。

＼手厚い研修からスタート／
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入社後は未経験者、経験者問わず、研修からスタート。
会社の事業のこと、業界のこと、さらには社会人マナーなど営業の基礎から教えていきます。段階に分けて教えますが、徐々に個人の習得状況に合わせて研修のスピードや手法を変えていくなど、新入社員の個性に合わせた育成を行います。
テレアポで成果が出るようになった段階で配属先に移動となります。

＼営業の一連の流れは…？／
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1）お客さまへのアプローチ
テレアポで行います。最初はお客さまとの会話がなかなか続かないこともあり、1日に150～200件ほど架電しますが、飛び込み営業は行いません！
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2）コスト削減のご提案
会社の通信費用のコスト削減の提案。当社のサービスについて「聞いてみたい」と話があれば、訪問日時を決定します。
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3）訪問しご契約へ
お客さま先へ訪問し、改めて削減できる費用について提案資料を使って説明。お客さまが納得いくまで説明を行い、契約となれば対応完了です！

＼売上達成金はテレアポと訪問で半分ずつ／
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入社後しばらくは、電話で訪問のアポイントを取ることがミッション！
その後、テレアポの成果が上がってきたら、次のステップとして訪問対応担当へシフトします。ただし、テレアポが合う方にはテレアポ担当として活躍し続けることも可能です。

成果に対する「売上報奨金」は、テレアポ担当、訪問担当でそれぞれ50％ずつ支給。だからテレアポのみで報奨金を得ることも可能です。
また自身でアポイントを取り、訪問で契約に至った場合は1人で100％の報奨金を得られます。稼げる仕組みがあります！

チーム／組織構成
各拠点とも営業は1課～3課までの3課体制。
新入社員はまずは3課に所属し、研修受講や実務に慣れていきます。3課での習得にOKがでれば、1課または2課で本格的に一人で営業活動に挑戦！

なお現在、本社の1課には10名、2課には15名、3課には12名ほどの営業社員が在籍しています。

【35歳以下限定／経験・学歴不問です！】◎春から新しい環境で何かを始めてみたい方、歓迎します！
★入社前に知識や経験など、一切不要！未経験スタート大歓迎です！
「ちょっとやってみたいかも…」「未経験から稼げるなら！」「プライベートも重視して働ける環境がいい」など、応募の動機は問いません！
ちょっとでも当社が気になっているなら、ぜひお気軽にエントリーしてください！

＜このような方歓迎します！＞
■新しいことにチャレンジしたい方
■「稼ぎたい」意欲がある方
■アドバイスを素直に取り入れられる方
■誰かと話す時は笑顔でいることを心がけている方
■仲間やチームと業務をすることに楽しさを感じられる方

★第二新卒の方も歓迎
★経験不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社は、人柄重視の採用を行っています。だから面接ではざっくばらんにお話したいと思っています。あなたが「気になること」「聞いてみたいこと」など遠慮せずにお話ください。

★転勤ナシ！／U・Iターン歓迎！

東京本社（東京都豊島区）・大阪支店（大阪府大阪市）・名古屋支店（愛知県名古屋市）のいずれかにて勤務となります。
◎いずれも駅チカ勤務地です！

東京本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
名古屋支店／愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F

★残業ほぼナシ！／全員、定時退社が基本です！

9:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩120分）

※さらに、毎週水曜日は通常より1時間が早い、早帰りの日！
「18時」が退勤時間です！
　もちろんこの日も、18時に退社する社員がほとんどです。
■平均残業時間
10時間

未満　※平均1日3分程度の残業です！

正社員
※2～6カ月間の試用期間あり（この間、給与のみ変動します。その他、待遇や福利厚生に変動はありません）
＜試用期間中＞
■月給20万円以上＋売上達成金
※残業代は、別途全額支給

★試用期間後～2カ月間
月給25万円以上（固定残業代含む）＋売上達成金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間59分を、月6万2000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

＼売上達成金について／
チーム目標の達成などに関係なく、営業で獲得したポイントが当社の定めた基準を超えた時点で支給されるのが売上達成金です。

★試用期間終了後の評価査定
月給22万円～38万円（固定残業代含む）＋売上達成金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間21分～89時間4分を、月6万2500円～15万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※評価査定により給与額は変動します
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

＼ポイント／
営業活動を頑張り、成果が上げられれば、試用期間空けの3カ月目には誰でも月給は25万円以上の可能性があります！さらに一般社員でも最大、月給38万円が可能に。成果と連動する形で、タイムリーに給与が上がっていく仕組みです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当

■賞与
あり（業績賞与・11月）

■昇給
あり（年に4～6回）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収1056万円：月給38万円＋売上達成金月50万円／2年目・女性・テレアポ担当
年収504万円：月給25万円＋売上達成金月17万円／1年目・男性／訪問営業担当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■普通家賃補助制度（会社から2駅圏内に在住の方／月3万円支給　※入社6カ月後から申請可能）
■年次表彰制度（会社の売上に貢献した社員や、会社の成長を支えた社員になどを会社として表彰する制度。副賞として、社長から人気テーマパークのチケットなどが授与されます！）
■研修制度（入社時研修、営業研修など）
■福利厚生サービス・ベネフィットステーションの利用OK（当社社員であれば、さまざまな特典・サービスが受けられるベネフィットステーションの利用が可能。プライベートでお得感を感じられますよ！）
■社員旅行（全額費用は会社負担で行います）
■お疲れさま会（月1回開催！費用は全額会社負担です！）

※現在、世情により中断しているイベントもあります。
＼★仕事のモチベーションの1つに！？ビール・コーヒーなどドリンク飲み放題！★／
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2020年9月に本社を池袋のハレザタワーに移転。
キレイなオフィスでもあるのですが、なんと休憩スペースには、コーヒーなどの飲料のほか、ビールも飲み放題！
業務終了後、“ビールで乾杯！”をすることをモチベーションに、働いているなんて社員もいるぐらいです♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度に10日間付与します）
■産前・産後休暇
（営業社員も取得実績・復帰実績があります）
■育児休暇
（営業社員も取得実績・復帰実績があります）
■Love&Joy休暇（自分にとってかけがえのない人、パートナーの誕生日を特別休暇にする制度です）

＜長期休暇も取得ができる環境です！＞
当社では有給休暇を年に5日取得することを推奨。その消化率はほぼ100％です。さらに、休日とつなげて5日以上の連続休暇とすることも可能な環境。
有給は申請すれば、基本的に不可となるケースはほとんどないので、趣味やイベント参加、家族の行事などに合わせて、遠慮なく取得してください！

当社の代表は16年に渡り、お客さまへの提案を行う“営業”というフィールドで活躍してきました！

入社後の研修では、代表自らが長年培ってきた営業のテクニックやノウハウを余すところなくまとめた営業社員用のマニュアルを教材にしています。
そのため、マニュアルにある手法などを確実に実践していくことで、未経験スタートの方でも、より早く成果を上げることが可能になっています。

成果が伴ってくると、さらに稼げる仕組みが当社にはあります！
成果実績が高い社員から順番に、アポインターが取ってきた案件を優先的に振り分ける体制となっているので、成果が上がっている社員はさらに効率的にどんどん稼げることに。この状態は次の評価査定（3カ月後）が行われるまで続くため、収入アップのチャンスが長く続きます！