ＨＲクラウド株式会社の過去求人・中途採用情報

新卒の学生向けに個別面談、応募書類の添削、企業の紹介などキャリア形成のサポートを行います。
具体的な仕事内容
新卒の学生に向けて日程調整から紹介企業の選定・マッチング、内定承諾後までアフターフォローなどキャリアコンサルティング業務をお任せします。

■主な業務内容
・学生との日程調整後から企業の選定・マッチング
・学生との個別面談（キャリアビジョン形成のサポート、応募書類添削等）
・学生への紹介企業の選定、応募獲得
・懇親会・個別相談など内定後のアフターフォロー

※一連のサポートは平均して１カ月半程度、中には1～2週間ほど短期集中でサポートする場合もあります。

＜仕事の特徴は？＞
単に学生に求人を紹介するだけではなく、将来どんなキャリア形成を図りたいのか、得意・不得意など一人ひとりとじっくりと話し合います。求職者と向き合い、入社後のミスマッチがないようにするため、個々の適性や希望に応じた長期的なキャリアプランを提案していきます。

＜仕事のやりがいは？＞
とある学生は、「複数社の内定を持っているが、やりたいことが叶えられるか不安」と悩んでいました。
「やりたいことを叶えられる道を一緒に探そう！」と伴走し、
結果、志望していた会社に内定をもらうことができ、ファーストキャリアのご支援を実現。
学生が適した職に就けるよう、提案しつつ、牽引していくやりがいがあります◎

＜入社後は？＞
未経験の方は、まず人材業界や人材紹介の役割をインプットすることからスタート。その後に学生の同席、クライアント企業の勉強へと進んでいきます。
人材業界経験がある方はすぐ面談同席から始めていただき、学生への説明の仕方などロープレを繰り返し習熟度を高めていきます。

これらの一連の流れを20日～30日程度で習得し、徐々に業務に慣れていただく予定です。
丁寧なフォロー体制で、未経験でも安心して始めることができます。

チーム／組織構成
＼20代メンバー、男女ともに活躍中！／
新卒で入社した方から人材業界経験者まで、さまざまな経歴の方が在籍。
20代メンバーが70％と、若手が活躍中です。
中には、中途入社1年以内に、マネージャーへのキャリアアップ実績も！

＜先輩たちの前職＞
ブライダル、不動産、BtoCの営業など前職の業種も幅広いです◎
同業界の大手人材会社から入社した方含め、さまざまな業界出身の方が活躍中です！

■男女比：6:4

【未経験歓迎！】人のキャリアに携わる仕事がしてみたい方　◆第二新卒歓迎
■必須条件
・大卒以上
・対人折衝能力に自信がある方

◆こんな方とお会いしたいと思っています
・学生のキャリア支援に興味がある方
・会社をつくりあげていく1人とし、裁量をもって働きたい方
・前職よりキャリアアップしたい方
・自らの考え・アイデアを仕事で活かしたい方
・社歴に関係なく、しっかりと仕事を任せてもらいたい方

【転勤なし】東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A
【最寄り駅】神保町駅から徒歩1分

9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
17.5時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万5000円～41万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6800円～15万1800円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■賞与
年1回
　
※業績に応じて支給

■昇給
年2回
　
※コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断
※半年に1回のフィードバック面談より昇給可能

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円／中途入社2年目／20代後半
年収500万円／中途入社2年目／20代後半
年収420万円／新卒入社2年目／20代前半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■自転車通勤手当（月1万5000円）
■結婚祝金（2万円支給）
■出産祝金（1万円支給）
■書籍購入支援

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続した休暇も取得可能

「今の環境が楽しくない」
「１社目でミスマッチな会社に入社し、今後のキャリアに不安を感じる」
「ライフステージが変わっていくうえでもっと考えておけばよかった」
...など、悩みを抱えている中で、現状を変えたい！と思い、入社される方が多いです！

社歴が浅くてもどんどん仕事を任せてもらえるので、キャリアステップも早いのが特徴。今よりもっと成長したい！もっと自分が活躍できる環境に身を置きたいという方にはぜひ入社していただきたいと思っています。

自分で進路を決めることに不安があった学生に対して、「本当にやりたいことはなにか？」をヒアリングし、内定までサポートをしました。親御様に伝えるところの練習まで付き合うことで、「あなたのやりたいことに向き合えていなくてごめんね、がんばりなさい」と親御様からいってもらえました、と学生から涙ながらに言われたこともあります。

やりたいことを明確に持っている学生でしたが、受けている求人ではお見送りが続く状況でした。
「スキルを補うために、どんな行動していくことで補えるのか？」を一緒に考え抜き、
また求人が足りない際には学生のために企業開拓をし、採用が決まるようサポートをしました。
毎年、結果の報告を頂けるような関係を築けていることもやりがいにつながっています。