株式会社ティエスケイ中部
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ティエスケイ中部の過去求人・中途採用情報
株式会社ティエスケイ中部の 募集が終了した求人
プログラマー/前給保証あり/残業ほぼ無し/リモートワーク有
- 正社員
- 転勤なし
【直取引100%・上場企業多数】製造メーカーを中心とした、業務システムのプログラミング
具体的な仕事内容
リーダー・マネージャー層が設計した業務システムの開発をお任せ!
プログラマーとして開発に集中できる環境のため、技術力を中心に成長できる環境です!
【具体的な業務の流れ】
■プログラミング
■テスト・デバッグ
■納品
☆基本的に設計を行うことはありませんが、状況に応じてサポートに入るケースもあります
【具体的な案件・取引先】
■大手電気機器メーカー
■自動車部品メーカー
■工作機械メーカー
■生産管理システム
■原価管理システム
■工程管理システム
■受発注システム
POINT1:ほとんどの案件がリモートワークOK
現在案件の8割はリモートワークOK。出社するメンバーが少なく、自宅にいながらの開発が可能です。リモートでも連携を図れるよう、チャットや電話などで相談し合っています。自分のライフスタイルに合わせた働き方を維持しつつ、しっかりとスキル面でも成長できます!
POINT2:マネジメントをせずとも昇給
一般的なIT企業の場合、開発力を身に着けた後はマネジメントや案件進行のスキルが求められ、それに伴い昇給。しかし当社では、技術力のみでキャリアを築いていきたい人をサポート。案件管理など行わずとも、開発力を高めていくことで定期的に昇給できるなど、技術者のキャリアにも向き合っています。
POINT3:直取引100%
当社のお客様は全てエンド直。間にいくつもの企業を挟まないため、案件の全貌を自分で把握しながら開発を進められます。合わせて単価が高い分、社員の給与として還元。前給保証も実現しており、入社後も極力不安を抱かないよう配慮しています!
チーム/組織構成
20~40代まで幅広いエンジニア・プログラマーが活躍中!年次や性別に関係なく技術力で評価される社風のため、プログラマーとしての理想像を叶えられる環境です!
【何かしらの開発経験がある方】第二新卒歓迎/学歴不問/開発に集中したい方大歓迎です!
【必須条件】
■開発の実務経験(言語・年数・フェーズ不問)
【活かせるスキル】
■C言語
■VB
■VB.NET
■COBOL
■BIツール
■ETL
【こんな方歓迎】
■技術力を生かして活躍したい
■安定した環境で働きたい
■労働環境を改善したい
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎/社会人経験10年以上の方歓迎
☆リモートワークOK/転勤なし
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19番25号MS桜通4F
若しくは愛知県内
※転勤はありません。
9:00~18:00
■平均残業時間
3時間
未満☆定時退社が基本のため、遅くても18:30には退勤することがほとんどです!
正社員
試用期間3カ月間(試用期間中の待遇に差はありません)
月給30万円~35万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年実績4カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収360万円/27歳・経験5年
年収460万円/35歳・経験10年
年収610万円/45歳・経験25年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万7000円、子1人につき:月1万7000円)
■退職金制度
■勤続祝い金(10年目・20年目など)
■成人祝い金
■出産祝い金
■社員旅行(沖縄・北海道・京都などに行きました)
■資格取得支援制度
■服装自由
※Uターン対象者の交通費を負担いたします。(社内規定あり)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚休暇)
☆5日以上の連続休暇OK