株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)の過去求人・中途採用情報

【未経験スタートでも活躍】WEB広告運用コンサルタント／年間休日124日／週2リモートワーク
具体的な仕事内容
WEB広告の運用コンサルタントとして、あらゆる業界のクライアントが抱える課題解決を目的に、運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、WEBプロモーションの戦略立案・提案や、コンサルティングなど、クライアントのマーケティング活動のサポートをお任せいたします。

【業務の流れ】
基本的には、クライアント1社に対して営業（アカウントプランナー）がつき、担当媒体ごとの運用コンサルタントがマーケティングサポートを行います。
▼ターゲット分析・定義
▼クリエイティブプランニング
▼メディアの選定（Facebook、LINE、SEMなど）
▼メディアとの交渉、スケジューリング
▼広告の配信/運用、結果分析
▼その分析結果を元に再提案、実行
▼サイバーエージェント広告事業部との連携・協業
※1人あたり4社～6社ほど担当

【入社後の流れ】
▼まずは1カ月間、業務に必要な基礎知識を研修動画で学びます。
自分の好きなところで止めたり、繰り返し確認できる研修ツールだからこそ、
あなたのスピード感に合わせて知識を身につけることが可能！

▼先輩社員が2名体制でサポート！
サポートしてくれる先輩も未経験スタート。同じ立場で相談できます。
先輩との距離も近く、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係です。
自ら求めればいつでもフィードバックを貰える環境ですよ！

▼入社3カ月～4カ月で新しい社員のサポートへ！
人に教えることで、学習のPDCAを高速で回し、さらに自分の知識を深めていくことができます。
これによって急スピード、急角度で成長が可能です！
最速9カ月でリーダー職にキャリアアップを果たした社員も在籍。表彰常連となったメンバーも！

【メンバーの意志を尊重】
将来的にはマネジメントやマーケターへのキャリアアップも目指せます。
上長と週次でキャリアや将来について相談でき、社外のキャリアコンサルタントなども活用して、自分の「将来こうなりたい！」を実現できる環境です！

チーム／組織構成
現在、コンサルチームは60名。
中途入社メンバーも多く、銀行員や学校の先生など、全くの未経験から転職し活躍している社員も在籍しています。
相手を尊重し、仲間を大事にする社風です。

■男女比：６：４（女性の管理職も活躍しています！）

【大卒以上／未経験歓迎】人物重視の採用です！【接客・営業などで数字を追った経験のある方優遇】
第二新卒の方も歓迎いたします！5名以上採用予定！

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
★顧客折衝の経験がある方
★定量的な目標を追った経験がある方
★デジタルマーケティングに興味があり、スキルを高めていきたい方
★スピード感を持って成長したい方
★数値分析など、数字に向き合い、課題を見つけ改善することがお好きな方
★好奇心旺盛で何にでもチャレンジしながら取り組んでいきたい方
★裁量の大きい仕事でクライアントに貢献していきたい方
★チームワークを大切にできる方
★基盤が安定している企業で働きたい方

「渋谷駅」直結★転勤なし

【本社】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20階
※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙
（屋内喫煙可能箇所あり）

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分）

※週2回リモートワーク実施中（※サイバーエージェントグループ全体）
現在は火・木曜でリモートワークを実施しています。
他の曜日も事情によってはリモートワークが可能ですので、ご希望の方はご相談ください。

契約社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
更新期間：6カ月
更新：有
【正社員登用制度有】最長で2年9カ月の更新上限

月給32万円～45万円（固定残業代含）＋インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月13万3861円～15万7971円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ（月間/四半期/年間）】
★インセンティブとして、表彰対象者には1万円～10万円支給いたします。
★年に1回、業績に応じたインセンティブも支給。

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収384万円
～550万円

■社員の年収例
年収550万円／月給42万円＋インセンティブ＋住宅手当
最年少リーダー23歳！頑張りが正当に評価され、早期キャリアアップが目指せる環境！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■住宅手当（3万円／月の補助※支給条件規定あり）
■入社後研修
■ランチ代補助
■書籍代補助
■里帰り費用補助制度
■社内懇親会費補助
■卒業祝い金制度
■慶弔見舞金制度
■私服勤務可
■社内カウンセリング制度
■健康診断
■フリードリンク
■マッサージルーム
■定時退社デー
■リモート環境補助
■転職支援制度
■macalon（女性支援制度）
■副業可

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月1日に3日間の年次有給休暇を付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～12日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
■生理休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能です

★広告運用スキル・論理的思考・ロジカルシンキングなど、幅広い知識とスキルが身につき、自分の市場価値を高められる！
★サイバーエージェントの豊富なナレッジやノウハウの共有や勉強会などで、最新の広告のアルゴリズム情報や実際の成功事例などが学べる！
★運用から分析まで一貫してお任せするため、裁量大きく携われる！
★トレーナー、トレーニー制度で最短6か月で独り立ち！早期キャリアアップが目指せる環境！
★チームを組みプロモーションを提案するため、他部署との連携が成功のカギ！

08:30　出社　案件の実績確認・課題・要因分析
10:00　始業時間　案件ごとに施策落とし込み・実行
12:00　ランチ
13:00　全体戦略を考える
14:00　社内MTG
15:00　顧客アポイント
16:00　後輩サポート・業務引継ぎ
18:00　分析業務
19:00　退社

山本さん「10時の時点で『昨日の実績どうだったか、朝1で共有できる状態を作りたい』と思い、自主的に早めに出勤しています！」

★従業員数
年間80人ペースを目指して採用・増員している成長企業です！
2020年8月：79人
2021年8月：119人
2022年8月：188人

★管理職の平均年齢
マネジメント層（リーダー＋マネージャー）平均年齢：29歳
役員平均年齢：35歳

★新卒・中途採用比率
新卒：30人中途：158人

★年齢構成
20代前半：25人
20代後半：89人
30代前半：19人
30代後半：5人
40代前半：2人

★職種構成
営業：60人
コンサル：60人
クリエイター：25人
バックオフィス：18人
その他スタッフ：25人