株式会社東宝ハウス武蔵野の過去求人・中途採用情報

株式会社東宝ハウス武蔵野の募集が終了した求人

完全反響営業／未経験歓迎／営業職22名の平均年収1200万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【ノルマ・飛び込み無】初年度年収1000万円以上／定着率95％／人生の安心を支える不動産営業
具体的な仕事内容
＜仕事の流れ＞

【１】HPなどからのお問い合わせ対応
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【２】お客さまが来店した際の対応
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【３】ご要望のヒアリング
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【４】候補物件のご紹介
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【５】成約

※未公開物件100件以上、計4000件以上と、業界トップクラスの物件数があります。

【100％反響営業！先輩のサポートでプロへ】
HPを中心に、チラシや住宅情報誌からお問合わせをいただく反響型営業で、お問い合わせ件数は一人当たり1カ月平均15～20件です。
わからないことがあれば上司や先輩たちに遠慮なく質問・相談を！皆通ってきた道なので、自分のことのように親身になって助けてくれます。

【自由な営業スタイルで高収入を実現】
1日のスケジュールは各自で調整できます。現地での建売営業を会社としてあえてしていないため、担当のお客さまへの提案に集中することが可能。結果として高い満足度・成果につながっています。
また、高単価・低単価のどちらを取り扱うかも自由。自分の志向性・スキルに合った働き方を選べます。

【東宝ハウスブランドも大きな後押しに】
ユーザーハピネスを掲げお客さまの人生に最大限寄り添う、東宝ハウスグループ。
お客さまはもちろんのこと、物件情報を保有する取引先業者さまからの信頼も厚く未公開物件を優先して教えてくれることも。先行き不透明な環境下においても業績は右肩上がり。また、売上と連動して、社員の報酬にもきっちりと還元。2022年のTOPセールスの年収は3600万円超。入社2年目社員の年収1500万円の者も在籍しています。未経験、異業種からの転職でも、理想の年収が稼ぎやすい環境です。

チーム／組織構成
首都圏を中心に20社を展開する東宝ハウスグループ内で、実績がトップクラスのセールスを記録する社員が非常に多いことが当社の特長。昨年の取扱高が162億円であることからも、その実力が伝わると思います。

意外に思われるかもしれませんが、ほとんどが業界未経験で入社。20～30代の向上心あふれる仲間たちがお互い協力しながら成果を高め合っているので、居心地の良さも満点。経験が浅いうちは、上司や先輩が商談に同席してくれるなど、安心してキャリアをスタートできる環境です。

■組織名称：営業部
■定着率：95%

対象となる方

＜学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】要普通免許（AT限定可）＞
当社は経験やスキルではなく、人として誠実であることが非常に重要だと考えております。
下記のような思いや、意欲がある方は大歓迎です。

・相手のことに興味を持ち、もっと話を聞きたい、心から支えたいと思える方
・人を幸せにすることが、自分の幸せに繋がる思える方
・人のために諦めずに、最後までやりきることが出来る方
・仕事に誇りをもって取り組み、年収に繋げられる働き方がしたい方
・営業または接客経験者歓迎

勤務地

転勤なし／東京都武蔵野市境1-15-6
★アクセス良好！武蔵境駅北口から歩いて1分

＜エリアとしての強みも◎＞
武蔵野市は都心部へのアクセスも良く、大型商業施設や広大な公園も複数あり、利便性と賑わい、そして自然の調和が取れた街です。東京都の中でも住みやすい街としての人気も高く、お客さまへのご提案がしやすいという強みもあります。

勤務時間

9:00～19:00（実働8時間）
★遅くとも20時には帰宅しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

給与

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給与形態が選べる！
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経験・スキルに応じて、＜固定給＋歩合給＞もしくは＜完全歩合給制＞の選択が可能。
社員のほとんどは、完全歩合制を選択しています。

【入社後】
月給30万～50万円＋歩合給
※歩合は仲介手数料の5～30％（月の入金100万円超の売上に対して）
※上記給与には月60時間分の固定残業代（月7万7000円～9万3000円）を含む。超過分は別途支給。

※将来的には完全歩合給制の選択も可能です（歩合は仲介手数料の30％）。
※完全歩合給制を選択した際は、業務委託契約に変更となります。
※仲介手数料は1契約平均200万円となります。

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【スキルアップ後】
報酬／完全歩合給制
※取扱物件が4500万円の場合、月1件契約で月収は80万円（営業職）
※営業22名の平均年収1200万円

■賞与
年2回
※管理職以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収1000万円
／月給25万円＋歩合給／28歳／未経験者（入社1年）

■社員の年収例
年収2000万円／月給25万円＋歩合給／38歳（年間34本契約）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車有
■役職手当
■資格手当（宅建3万円／月）
■全社コンテスト（年2回）※受賞者に旅行プレゼント
■交通費規定支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■成績優秀者に月に一度の特別休暇有

徹底したコロナ対策を実施しています！

お客さまに安心して来店していただくことはもちろん、働く社員にとっても“安心して働ける環境”でなくてはならないという考えから、徹底したコロナウイルス対策に取り組んでいる当社。

具体的には…
◇オフィス内の天井、内壁、床に抗菌、防カビ、防汚、消臭コーティングを施工
◇抗菌コート「エアリエルコート」空気洗浄機を設置し、室内環境を整える
◇イス、テーブル等をアルコールや次亜塩素酸水で拭く　など

他にも車通勤の推奨や必要に応じたマスクの配布、グループ研修を中止・延期などの対策を実施し、社員にとって安心して働ける職場をつくっています。