株式会社創建

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル 5F

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株式会社創建の 募集が終了した求人

ハウスドクター/未経験OK/完全土日祝休/賞与年3回

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修・手当充実】当社の定期点検サービスを契約しているお客さま宅の点検/必要に応じて修繕も提案
具体的な仕事内容
当社サービスの「生涯メンテナンス」「家ドック」の点検員として業務にあたっていただきます。
具体的なお仕事内容は以下の通り。

【お仕事内容】
■スケジュールの調整・管理

■お客さまのお宅に訪問・定期点検の実施
1日2~3件ほど訪問。
一件あたり2時間程度、17部位・200項目以上の点検を行います。
目視やiPhoneの撮影で、すみずみまで確認していきます。

■点検報告書の作成
点検が終了したら、点検報告書を作成します。
点検時に撮影した写真は自動で報告書に反映されるので、作成もラクラク!
目視でチェックした部分を追加して、報告書の完成です。

■お客さまへの状態報告(zoom)
点検報告書をもとに、お客さまに住宅の状態を説明します。
お客さまのお困りごとや、ご要望についてもヒアリング。
必要に応じて修繕のご提案なども行います。

※あくまで点検の際に改善点が見つかった場合に修繕工事の提案を行いますので、
ノルマなどは一切ありません。

【入社後の流れ】
最初は基本的な点検の手順などをレクチャー。
点検にはマニュアルがあるので、慣れていない方でも安心!

入社後2~3カ月は、先輩社員と同行して訪問点検へ。
現場での点検のやり方を学習していただきます。
実際に見たり体験したりしないとわからないことも多いので、
積極的に学ぼうとする姿勢が大切です。
(山形勤務の方は東京、静岡勤務の方は名古屋か東京で研修を行うことがあります)

ゆくゆくは、「家ドック」に加盟している工務店さまを対象に
住宅点検の技術指導などもお任せします!

【お仕事のポイント】
現在活躍している先輩社員も未経験からの入社がほとんどです。
入社時点で住宅のことについて詳しくなくても、
少しずつ着実に知識をつけていただけます!

また、成果手当や資格手当など、
スキルの向上が給与に反映されます!

※入社後の職種変更はありません。
※職種異動の希望には応じます。

チーム/組織構成
若手からベテランまで、男女問わず活躍中!
年齢や社歴にかかわらず、コミュニケーションを取りやすい社風です。
お互いに連携しあうことで、精良なチームワークを発揮しています。
社員の約4割は女性。女性社員も多数活躍中です!

対象となる方

【未経験歓迎!】お客さまと適切にコミュニケーションが取れる方/経歴・経験不問
\ 学歴不問・経験不問・第二新卒歓迎! /
住宅に関する知識や経験がなくても大丈夫!
未経験でも熱意のある方を歓迎いたします。

【こんな人は大歓迎!】
■人とコミュニケーションを取るのが大好きな人
■協調性があり、周囲とうまく連携を取れる人
■人の話をよく聞ける人
■わからないことを素直に質問できる人
■学習意欲が高い人

勤務地

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13号創建御堂筋ビル5階
各線「本町駅」より徒歩4分
各線「淀屋橋駅」より徒歩1分

【東京支店】
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F
各線「神田駅」より徒歩6分

【名古屋オフィス】
名古屋市中村区名駅4-6-23 名古屋第三堀内ビル9F
各線「名古屋駅」より徒歩1分

【山形オフィス】
★近々オフィス開設予定!「山形駅」駅チカ!

【静岡オフィス】
★近々オフィス開設予定!「静岡駅」駅チカ!

勤務時間

8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間10分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変動なし)

給与

◆大阪・名古屋・山形・静岡
月給26万円~35万円(固定残業代含む)

◆東京
月給27万円~36万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分、月給に応じて月60,000円~94,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■働き方が選べます。いずれも完全週休2日制です。
(1)土日祝休み
(2)平日2日休み(シフト)※土日祝は必ず出勤
※(2)を選んで頂いた場合は上記月給に加え、土日祝出勤手当として月2万円支給

【手当】
■交通費(全額支給)
■役職手当
■成果手当
■地域手当
■資格手当
┗・施工管理技士 1級:25,000円 2級:15,000円
 ・建築士 1級40,000円 2級:10,000円
 ・宅建 30,000円
■自動車持ち込み手当:2万円(※持ち込み可能な場合のみ支給/山形県・静岡県のみ)
★ETCカードは別途支給

■賞与
年3回
(6月・9月・12月)

■昇給
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~420万円
年収350万円
~450万円(東京勤務の場合)

■社員の年収例
650万円(7年勤務/月給45万円+諸手当+賞与)
550万円(5年勤務/月給42万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■社内研修制度
■社内表彰制度
■iPhone、ノートPC支給
■社用車貸与
社内のイベントも盛りだくさん!
■社員旅行 全グループのスタッフ250名以上が参加!(沖縄や北海道など)
■勉強会
■食事会

自分のエリアだけでなく、他エリアの職員と交流する機会も多数。
たくさんの社員とのコミュニケーションを通して、親睦を深めましょう。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■産休・育休取得実績あり

※働き方が選べます。いずれも完全週休2日制です。
(1)土日祝休み
(2)平日2日休み(シフト)※土日祝は必ず出勤

お客さまの生活を守る、必要とされる仕事

住宅のメンテナンスは、快適な暮らしを守るために必要な仕事です。
家は、生活の拠点として欠かせないもの。

何気なく暮らしていても、点検やメンテナンスを行わなければ、やがて廃れていってしまいます。
そのため当社の点検やメンテナンスは、お客さまの安全な暮らしを支えていく役割を担っています。

「一生暮らしていく家だから、大切にしたい」

そんなお客さまの思いに応えて、丁寧な点検とメンテナンスを行います。
安心できる暮らしを手に入れたお客様からの笑顔と「ありがとう」は、きっとあなたの原動力になるはずです。

スキルアップを支援する制度と各種手当

当社では、学習意欲が高い人のための制度と各種手当を設けています。

具体的には、資格取得者への手当や報奨金制度、社内表彰制度など。
学ぶ姿勢が給与に反映され、
モチベーション向上につながります。

さらに定期的な勉強会や研修制度で、
経験者に相談できる機会も多数。
1人で学びきろうとせず、周囲と連携しながら学びを深めていきましょう。

住宅の専門知識は、受け身では身につかない部分がほとんどです。
経験のあるスタッフに積極的に話を聞きにいき、
スキルを高めていってください。


出典:doda求人情報(2023/3/9〜2023/5/10)

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