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岳南建興株式会社

サブコン

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32

岳南建興株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

岳南建興株式会社の 募集が終了した求人

土木施工管理/転勤無/残業20h未満/土日祝休/全員面接!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【教育充実・公共事業の元請け】上下水道工事や土木工事、道路工事などの土木施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
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施工管理とは?
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工事が問題なく進められるかスケジュールを立て、きちんとスケジュール通りに進んでいるかを管理するという重要なポジションです。また工程管理の他に安全管理、原価管理、品質管理も行ないます。

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主な業務内容
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☆基本的には、1人1つ~2つの現場を担当します。
■施工管理
スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか、など安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場などの管理を行ないます。

■安全管理
工事現場において、作業員が安全に業務を進められるよう、安全確保を徹底します。

■原価管理
人件費や材料費といった工事にかかる原価を計算し、予算内に収めます。進捗状況を把握し、予算を超えないように管理しましょう。

■品質管理
設計図や仕様書どおりの品質を達成できるよう品質管理を行ないます。

< 未経験の方も安心 >
専門的な知識・スキルは必要ありません!入社後に一緒に覚えていきましょう。入社後は導入研修、先輩社員による手厚い教育を中心とした教育期間をご用意しています。ほとんどが未経験から入社しており、3年~5年かけて1人前になるための教育を行ないます。

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一日の流れ ※一例です
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8:00 作業現場到着

8:45 現場にて朝礼・安全ミーティング

9:00 現場管理及び作業開始

12:00 お昼休憩

13:00 作業開始 その日の施工量及び、翌日の作業予定の確認

17:00 作業終了 片付け・清掃

< 残業削減&直行直帰OK! >
図面の作成の分業化を導入していることから、残業時間を20h未満に削減することができています!今後も分業を取り入れ、施工管理業務に集中できるような体制を整えていく予定です。現在は直行直帰も可能なため、仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多くいます。

チーム/組織構成
< 経験豊富なベテラン社員が多く在籍! >
豊富なスキルをもった先輩社員から手厚い教育を受けられるため、未経験の方も安心して挑戦していただけます。

☆女性社員も活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】特別な知識やスキルは必要ありません/意欲・人柄重視の採用
【こんな方を歓迎します】※必須ではありません
■施工管理業務に興味のある方
■新たな環境で挑戦してみたい方
■手に職つけて長期的に活躍したい方
■社会貢献度の高い事業に携わりたい方

【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】※必須ではありません
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級・2級土木施工管理技士
■1級・2級管工事施工管理技士
■1級・2級建築施工管理技士

☆5名以上採用
☆業種・職種未経験歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎
☆フリーター、ブランクあり歓迎

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】
◆本社:神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32
<アクセス>
相鉄本線「和田町」駅より車で6分

◆市沢営業所:神奈川県横浜市旭区市沢町559-4
<アクセス>
相鉄本線「上星川」駅より車で7分

☆屋内全面禁煙

勤務時間

8:00~17:00 (実働7時間45分 休憩75分)

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夜勤(夜間)あり
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21:00~翌6:00(実働7時間45分 休憩75分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給20万円~38万円
※スキル・経験を考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人当たり:月1万円※上限あり)
■資格手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円

■社員の年収例
年収350万円(20代/未経験/資格なし)
年収700万円(40代/2年目/資格手当あり/家族手当あり)
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(会社規定により支給)
■資格取得支援制度あり
■外部講習制度

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤が月に1~2回程度あります
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2023/3/16〜2023/6/14)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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