エコトラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

★商談からスタート★アポ取得は専任が行います！直行直帰／未経験スタート95％以上！営業マニュアル完備
具体的な仕事内容
《具体的な仕事内容》
▼事前準備
アポイント取得の専任部署から、訪問先のお客様の現在の光熱費や要望などの情報が共有されます。
それらをもとに、商談がスムーズに進められるように
提案する内容や資料を準備していただきます。

▼商談
お客様のご自宅へ社用車で訪問するため
基本的に直行直帰となります。
商談時は、お客様のお話を聞きながら、最適な商品を提案します。
すでにエコ商材に興味のある方に提案を行うため
前向きに話を聞いてもらいやすく、受注に繋がりやすいです。

訪問件数は1日３～４件で、1日1件受注できるイメージです！
高い成約率だからこそ、営業のやりがいを実感しながら働くことができます！

★６月より新部署を開設するため、重要な役職への抜擢も可能！
できたばかりの部署だから、仕事しやすい環境です！

《入社後の流れ》
▼商材知識▼
当社が扱う商材は、太陽光パネルや蓄電池、エコキュート等
幅広く扱っているため、一つ一つ学んでください。
また、インサイドセールスも同時に学んでいただきます。

▼営業ノウハウが学べる▼
インサイドセールスの目標を達成したら、
お客様のご自宅を訪問した際にどのような流れで提案していくのか、
ロープレやマニュアルを通して学びましょう。
提案営業の流れに慣れてきたら
セールストークや電気料金の計算の仕方などを身につけてください！

▼先輩社員と営業同行▼
商材知識や営業の流れをある程度学んだ後は
２～３週間ほど実際に先輩と商談に向かい、さらに営業の流れを学んでください！
そして、その後の1週間は1人で商談を担当していただき
問題がない場合は、独り立ちです！

★研修期間は約2か月間かけて商材から営業の流れまでを
しっかり教えていきますので、未経験の方でも安心して営業デビューができます！

エコ商材の設置工事も弊社で対応しております！

職種変更はございません！

チーム／組織構成
＼20代～30代が活躍中★／

■当社で活躍中の社員の9割が未経験スタート！
未経験からでも安心してスタートできる環境で
営業デビューしましょう！

■定着率：離職率は5%以下！抜群の社風で、長く働いてくれる社員がほとんど！

★職種・業種未経験歓迎！学歴不問！◆39歳以下(※)
＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞
□人と接することが好き
□コミュニケーションが得意
□向上心がある
□ニーズがある業界で新しいスタートを切りたい
□頑張りを正当に評価してもらいたい　など
※普通自動車免許（AT限定可）

★SNSもご覧ください★
【Tik Tok】
【Instagram】でエコトラスト株式会社と検索してください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■本社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7　山口興産堺筋ビル8F
■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄1丁目23番29号 サンハイツ伏見2F
■東京支社／東京都港区新橋6丁目4番3号 ル・グランシエルBLDG.7 3F-A
■千葉支社／千葉県松戸市竹ケ花45-5-203

★希望勤務地で採用いたします！
※基本的に直行直帰です。
※リモートワークも可能です。

10：00～20：00（実働7時間50分）
■平均残業時間
10時間

　商談のアポが1日2件～3件ほどで終わる日には 早めの帰宅が可能なため、勤務時間に変動があります！

正社員
※試用期間中は月給20万円

【内勤営業】
月給26万3000円～50万円＋インセンティブ（目標達成率に応じる）

【外勤営業】
月給21万円～40万円＋インセンティブ
※役職に応じて昇給していきます。

★役職やポジションは空いているので、入社3か月で役職に就くことが可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★外勤営業は、成果に応じて支給率アップ！
粗利200万円以上／3%
粗利300万円以上／5%
粗利400万円以上／7%
粗利500万円以上／9%
粗利600万円以上／11%

◎例えば売上1400万円・粗利450万円の場合
450万円×7%＝31万5000円をインセンティブとして支給。固定給に加えて支払われます。
★新部署の場合
450万円×50%＝225万円をインセンティブとして支給。

■賞与
年2回
2月・8月

■昇給
年2回
2月・8月

■入社時の想定年収
年収350万円
年収1200万円

■社員の年収例
550万円／26歳 入社1年目※未経験者／元製造業
700万円／28歳／入社1年目※未経験者／元飲食店
700万円／30歳／入社2年目※未経験者／元アパレル
1100万円／29歳／入社３年目※経験者／元同業

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■給与改定 年2回（2月・8月）
■賞与 年2回 (2月・8月)
■交通費（月上限2万円）
■インセンティブ
■時間外手当全額
■役職手当
■引越手当（全額負担）
■社宅完備
■家賃補助（転居する場合50％保証）
■結婚祝い金
■制服貸与
■携帯電話支給
■ドリンク完備
■社用車貸与
■研修制度（商材知識・営業同行研修・メーカー研修）
■リモートワーク可
■食事会月2回（自由参加）
■社員旅行年1回
■結果報告会（上半期8月/下半期2月）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜日＋その他シフト
■年末年始休暇　
6日間
■GW休暇
4日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

当社の扱う商材は、これから需要の高まってくる「エコ商材」です。
具体的には.....
・太陽光パネル
・蓄電池
・エコキュート　など

再生可能エネルギーを利用した環境にやさしい生活を送ることができ
さらに、電気・ガス代などを削減できる点で、ニーズが高まっています。

また、生活に必要不可欠な「エネルギー」を扱うため
お客様に感謝していただくことができるのも
この商材の魅力です♪

「ワークライフバランス」は捨てがたい！
仕事でのやりがいや収入だけではなく
自分のプライベートも絶対必要です！

当社の創業期は休日が週に1日しかとれませんでしたが、
業績もどんどん右肩上がりになってきているため、
ワークライフバランスも重視することが出来ました。

その一例として、創業3期目からは完全週休2日制を取り入れ
仕事とプライベートのメリハリが生まれたことによって
さらに業績が加速しております。
ゆくゆくは大手企業のような待遇・福利厚生を目指し、
今いる創業メンバーで切磋琢磨し、業務に取り組んでいます。