青雲産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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青雲産業株式会社の過去求人・中途採用情報
青雲産業株式会社の 募集が終了した求人
仮設宿舎施設の提案営業/土日祝休/年間休日130日/未経験可
- 正社員
- 転勤なし
<ノルマなし>発電所・エネルギー関連施設などの大型プロジェクトに伴う、宿泊施設を企画・提案
具体的な仕事内容
発電所、ごみ処理施設、製鉄所、化学プラントが定期的にメンテナンスを行う期間や、新しい建物を建てるプロジェクトが始動した時には、現場で働くスタッフの方、現場作業員の方が宿泊する施設が必要となります。
その宿泊する施設や寮を、プロジェクトの責任者・管理者への提案する仕事です。
現場で働くスタッフの方、現場作業員の方がただ寝泊りできるだけではなく、おいしい食事と快適に過ごせる空間が整った、宿泊施設の提案をお願いします。
工事の場所や規模は多岐に渡ります。また現場ごとに必要な設備も多種多様の違いがありますので、
<仕事の流れ>
▼情報収集
宿泊施設などの需要はすぐに生まれるものではありません。
定期的にお客様の建設現場を訪問し、プロジェクトの責任者や工事スタッフと接触し、今後いつ、どこで、どのようなプロジェクトの予定があるかをヒアリングして情報の取集を行います。
▼クライアントへ提案
定期的な訪問活動から、とあるプラント会社が250名規模の工事を受注したとの情報をキャッチ!
工期や宿泊者数、立地などの条件に合わせて、新築・中古な物件など便利で快適な宿泊施設を提案します。
▼受注
受注後は、宿泊施設の利用状況について確認し、施設運営スタッフと情報共有し、管理人・食堂運営・清掃スタッフの手配など次の提案に活かせるようにします。
最初のうちは情報収集を主に担当いただきますが、経験を積めば、施設運営の改善提案にもチャレンジできます。
チーム/組織構成
非常に家庭的な雰囲気のある職場です。
第二新卒の20代若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です!
<未経験スタートの社員がほとんどです>
未経験者の気持ちを理解してくれる面倒見の良い先輩ばかりなので会社にもすぐに馴染めるようになりますよ。中高年・シニアとなっても活躍できる環境です!
【業界・職種経験不問!第二新卒・未経験歓迎!】高卒以上、要普通自動車運転免許(AT限定可)
高卒以上
60歳未満の方(定年が60歳)
要普通自動車運転免許(AT限定可)
\\未経験者・第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎//
先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。
仕事の流れや業務内容を理解するところからスタートし、上司や先輩と同行しながら、少しずつ理解を深めてください。
【こんな方は歓迎】
・何らかの営業経験がある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・聞き上手な方
・協調性を持ちながら働ける方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
「経験はないけどチャレンジしてみたい」
「安定企業でキャリアを築きたい」
という方は、ぜひご応募ください!
大阪府堺市堺区出島海岸通2丁3番24号
※週3~4日程度の出張あり(担当エリアは決まっています)
<アクセス>
南海本線「湊」駅より徒歩2分
※JR・Osaka Metro・近鉄「難波」駅から南海本線「なんば」駅経由で20分です。
◆ココが魅力4◆社用車貸与!
一人につき1台、通勤や訪問に使える社用車を貸与しています。
自分専用として自由に使っていただけます(ガソリン代支給)
転勤はありません
8:30~17:30(休憩60分)
正社員
月給240,000円~350,000円
※年齢・能力等を考慮の上、決定します。
試用期間3ヶ月(同条件)
■賞与
年1回
(500,000円~1,500,000円/前年度実績)
■昇給
あり(10,000円~35,000円/前年度実績)
■入社時の想定年収
年収310万円
~
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・有給休暇
・保養所完備
・海外へ社員旅行(2年に1回)
・定年60歳
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇