株式会社ケアネットパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ケアネットパートナーズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社ケアネットパートナーズの 募集が終了した求人
MR/対前年比売上約5倍!/時短勤務可・転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供および、新薬の宣伝、広報活動などMR業務全般
具体的な仕事内容
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。
☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。
<プロジェクト例>
・希少疾病
・Bio製剤
・生活習慣病領域 など
※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。
○ 大手製薬メーカーと取引 ○
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取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。
○ マッチング率は高水準 ○
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職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。
○ 小規模ならではの良さ ○
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次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。
○ ビジネスは右肩上がり ○
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2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
チーム/組織構成
現在、当社で活躍するMRは約100名。20代~50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。子育て中の女性も活躍中です。治験分野にキャリアチェンジしたり、MSL、本社のマネージャー職など、多彩なキャリアの可能性があるポジションです。
【学歴不問】MR認定資格(医薬情報担当者)をお持ちの方/ブランクのある方もOK■要普免(AT限定可)
◆以下のタイプ、志向の方を歓迎します。
■MRとして長く、無理なく働き続けていきたい方
■成長フェーズの活気あふれる会社で働きたい方
■幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい方
■自分が住みたい街で働きたい方
<転勤なし>全国の医療機関
※勤務地は希望を考慮
※直行直帰OK
8:00~18:00(実働8時間)
正社員
試用期間6カ月(待遇・条件に変更なし)
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブあり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収650万円
~850万円(日当など含む)
■社員の年収例
850万円/MR経験6年(28歳)/月給67万円+諸手当
740万円/MR経験4年(34歳)/月給61万円+諸手当
850万円/MR経験15年(49歳)/月給70万円+諸手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
2022年12月、株式会社ケアネットの連結子会社となりました。
当社が有する派遣MR業務遂行能力やエリア配置の機動性と株式会社ケアネットが有する
医師会員資産・インターネット情報提供技術等を融合させ、更なる医療貢献を目指していきます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)