株式会社サンベルクスの過去求人・中途採用情報

【店舗スタッフ】スーパーベルクスで売り場・調理・接客・店舗運営などをお任せ／多彩なキャリアで活躍可能
具体的な仕事内容
東京・埼玉・千葉で46店舗を展開する当社。2025年には60店舗、売上高1000億円を目指しています。創業55年を迎える今年は業務拡大に伴い、60名以上の採用を予定しています！

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主な仕事内容
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青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリー・レジの各部門にて、接客のほか、売場づくり・発注業務・食品の加工・調理などをお任せします。アルバイトなどの管理業務にも携わっていただきます。

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ベルクスのココが面白い
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「現場で決めていいよ」が多い会社です。
例えば、同じ”鯵（あじ）”が入っても、地域の特色に合わせて、三枚おろしにしたり、中骨を取ってフライにして出したりなど、売り方や場所、そして場合によっては値段まで店舗で決められます。
また、部門の枠を超えて野菜コーナーにたれをセットで売り出したりなど、お店によって今日売り込みたいものを自分たちで売り込んでいけるのも魅力の1つ。

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入社後の流れ
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導入研修後、トレーニングセンターで研修を行います。青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーで必要な知識やスキルを基礎から学び習得。その後、部門へ配属となります。
※面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。

■「同期」と一緒に頑張れる
当社は必ず同期ができるよう入社日を設定しています。研修前から、同期と研修トレーナーとの交流の機会を設けています。また、社内懇親会を開催するなど、他部門との交流も盛んです。

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将来のキャリア
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各部門を経験後、マネージャーや店長職へのステップアップが可能です。「こっちの部門も経験してみたい」といったご要望も大歓迎！ 当社には80の職種があり、ご自身の目指すキャリアに向かって、キャリアアップが可能です。

チーム／組織構成
未経験からスタートした社員が多く、前職は居酒屋・飲食店・携帯ショップ・販売接客業でのスタッフ育成の経験者などさまざま。20～40歳のスタッフが中心となって活躍中！また、役職ではなく「〇〇さん」と名前で呼ぶフレンドリーな社風です。

【高卒以上／未経験者歓迎】「食」や「人」が好きな方／ 店長へのキャリアアップも可能です！！
■必須条件
・高卒以上

■求める人物像
・食べることが好きな方
・人と接することが好きな方
・腰を据えて長く働きたい方

■活かせる経験・スキル（経験年数不問）
・販売・飲食・サービス業経験者優遇！
・バイトリーダーやスタッフの育成の経験
・社会人経験、あるいはスーパーでのアルバイト経験
・給食事業や食材卸などでの調理、大量の肉や魚をさばいた経験

※業種・職種未経験歓迎！
※第二新卒歓迎！
※社会人経験10年以上歓迎！

■事業拡大に伴う増員募集です！
「食」と「人」に興味があれば適性は十分！ 未経験入社も多く、手厚い研修と現場で一人前になるまでサポートします。「通勤しやすい」などの理由も大歓迎です。

【 転居を伴う転勤なし／社員寮完備 】
東京都・埼玉県・千葉県のいずれかの店舗に配属します。
※居住地を考慮して勤務地を決定します。（原則片道90分以内）
※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり。（規定あり）
※マイカー通勤OK！

【 東京都／15店舗 】
足立区・江戸川区・墨田区・板橋区
【 埼玉県／12店舗 】
さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡
【 千葉県／19店舗 】
千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市

【 1カ月単位の変形労働時間制 】
1週間の平均労働時間40時間
7:00～22:00の間のシフト制

【 シフト例 】
7:00～16:00（実働8時間／休憩60分）
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
12:00～21:00（実働8時間／休憩60分）

【 残業は年々減少傾向！ 】
当社では、残業をなるべくなくす方向で、取り組みを進めています。残業時間は月平均20時間程度。趣味の時間や友人・家族と過ごす時間もしっかり確保できます！ また、シフトの調整で休みの調整も柔軟に対応できるため、当社に転職してプライベートが充実した社員がたくさんいます。
■平均残業時間
20時間

※残業が発生した場合は残業代を全額支給いたします。

正社員
試用期間3カ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～35万円＋賞与年3回＋各種手当
※同業店舗経験者は前職給与保証します。
※調理経験・販売接客経験者も前職給与最大限考慮します。
※経験・スキルに応じて優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（規定あり）
■住宅補助手当（規定あり）

■賞与
年3回
（7月・12月／2月に決算賞与あり）

■昇給
年1回
（4月）
※マネージャーへ最短2カ月の昇格実績あり。（例：年収500万円／入社1年目）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　

■社員の年収例
年収400万円／25歳／店舗スタッフ
年収600万円／35歳／マネージャー
年収700万円／39歳／店長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備（規定あり）
■報奨金あり
■退職金（勤続3年以上）
■結婚祝金
■出産祝い金
■共済金
■インフルエンザ予防注射費用（一部負担）
■制服貸与
■自己啓発支援制度
外部セミナー、階層別資格試験、通信講座への参加、書籍購入などをサポートします。

■資格取得支援制度
野菜ソムリエ・お肉博士・おさかなマイスター・総菜管理士など、「食のスペシャリスト」になるための資格取得を応援。講座受講費用から受験費用まで会社が全額負担します。

■評価制度
ボーナス時と昇給時の年3回、上司と本人で考課表（100項目）を見ながら評価を行います。前回からの成長や、次の目標を定め、将来のキャリア希望もお伺いします。納得しながら長く腰を据えて働ける体制を整えています。
■研修制度
スキルアップ、キャリアアップのための、さまざまな研修プログラムをご用意しています。
・中途入社研修
・レジ研修
・接客レベル向上研修
・ラッピング研修
・マネジメント研修
・寿司・デリカ・総菜部の技能研修
・選抜研修（店長候補者研修）
・マーケティング研修
・自己啓発支援制度（海外視察有）

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後3カ月で10日付与　※年間最低5日間計画消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
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休みを取得しやすい環境です！
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・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
・夏季休暇などは有給を使って5日以上の連休取得を推奨しています。
・昨年度の有給取得日数平均は7.6日で、年々増えています。
・子育てや介護など、個々の事情により時短勤務も活用できます。（実績あり）

ベルクスは地域密着型スーパー！ 「買い物困難者を少しでもなくしたい」という想いから、駅前よりも住宅街などに店舗を多く構えています。中には車より、自転車や徒歩でご来店されるお客様の方が多い店舗も。ご年配の方にも気軽に足を運んでいただける店舗づくりのため、立地選びからこだわっています。

お客様のことを一番理解しているのは本部ではなく、現場で働くスタッフです。そのため、売場づくりは店長をはじめとした現場スタッフに100％の裁量を与えています。

例えば同じ商品でも、見せ方次第で反響が異なるのが面白いところ。夏に全店舗で清涼飲料水の売上を競った際の話ですが、ある店舗でペットボトルを舟形にディスプレイしたところ、ブルーのラベルが清涼感を一層放って大盛況。商品が映えるディスプレイアイデアで、この店舗が売上No.1を獲得しました。