株式会社アヴァンセ・アジル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アヴァンセ・アジルの過去求人・中途採用情報
株式会社アヴァンセ・アジルの 募集が終了した求人
IT通信業界でのテクニカルサポート/業界未経験者多数活躍中
- 正社員
- 転勤なし
未経験大歓迎!大手通信企業のオペレーション業務
具体的な仕事内容
大手通信企業(NTTグループ)での、テクニカルサポートの業務です。
チーム全体では、サービスを提供するための設備(伝送装置)を
24時間365日の輪番体制でオペレーション業務を行います。
今回は、日勤、土日祝休みのお仕事です。
《仕事内容》
◆伝送装置の監視及び制御
◆故障受付及び各種問い合わせ受付と状況報告
◆故障修理の現地手配及び修理依頼支持
◆業務改善報告
《具体的には…》
オペレーションシステムのアラーム監視及び
お客様からのお問合せによる故障対応を開始します。
また、故障修理のための現地オペレーター手配
故障個所のモジュール交換や設備切替を
実施し、復旧させる業務も担当します。
★英語を使用する業務もあるため、スキルを活かして働くことも可能です!
<こんなシーンで英語が活かせます>
・開通に向けての回路調整・故障があった際の海外の通信事業者とのやり取り(メール・電話)
・外資系企業の日本法人とのやり取り(メール)
※全て社内でのお仕事です(外出はほぼありません)。
チーム/組織構成
経験豊富な先輩メンバーが、OJTを通じて成長をフォローしますので、安心して取り組んでいってください。
それぞれ担当する業務によって10名程度でチームを組んでいます。各チームとも性別を問わず、20代の方が活躍しています。
また、部門をまたいで積極的に情報共有を行っていますので、失敗例も含めてさまざまなノウハウを学べます。知識の厚みが増し、スキルアップできる環境を整えています。
■男女比:7:3(男:女)
【学歴不問】必須:社会人経験・基本的なPC操作スキル/未経験歓迎
▼社会人経験のある方
▼未経験者歓迎
▼基本的なPC操作ができる方
(Excel、PowerPointなど)
▼お客様に真摯な対応のできる方
当社ではオフィスワークを中心に様々なお仕事を紹介できます。適性に応じて活躍できるフィールドを用意しますので、お気軽にご相談ください。
未経験からでも学ぶ意欲を見て採用いたします。
これから、通信・ITに長く携わって行きたいという方
長期で安定して働きたいという方はぜひご応募ください。
★勤務開始日(入社日)はご相談に応じます。
【転勤なし!】東京都千代田区大手町にある弊社クライアント先企業での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークもあります。(週1~2日出社あり)
【株式会社アヴァンセ・アジル 本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7F
2007年の設立以来、企業と求職者を信頼で結ぶ人材サービスを提供することで、大手をはじめ、数多くの企業から引き合いをいただいています。
9:00~17:30 (実働7時間30分/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間未満(時期により変動あり)
正社員
月給25万円~40万円+残業代全額支給
※経験・スキル・担当業務により、スタート時の月給は上記範囲にて決定いたします。
■賞与
年2回
会社の業績により支給
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収例:350万円(入社1年目/回線調整業務(1年)経験者/26歳)
年収例:450万円(入社1年目/通信業界経験5年/38歳)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(会社規程有)
◆残業代全額支給
◆産育休制度
◆定期健康診断
◆休憩室(コンビニあり、クリニック併設、ドラッグストア併設、カフェ/飲食店併設)
◆忘年会(費用会社負担)
◆EAP(従業員支援プログラム)
◆慶弔金制度
◆社員持株会制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
<年間休日>
122日
(2022年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有り)
■育児休暇
(取得実績有り)
長く働ける職場です。有給休暇取得を推奨しており(有給消化率95%以上)、当社ならではの環境で、あなたの理想のワークライフバランスをぜひ実現してください。
前職では残業続きの毎日に疲れ、転職を決意。「ワークライフバランス」「好きな仕事ができる」この2つの軸で転職活動を行い、当社に入社しました。
現在の仕事には、とてもやりがいを感じています。もちろん難しさを感じる場面もありますが、先輩に教えてもらいながら、少しずつ成長できていると思います。
残業が少ないのでプライベートの時間を大切にできる働き方には満足していますし、急な休みや早退が必要になった時も即座に代理対応をしてくれるので助かっています。社員同士も仲が良く、とても働きやすい環境ですね。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)