株式会社Ｄｒ.Ｖｉｓｅａの過去求人・中途採用情報

全国の美容サロンやクリニックへ、業務用美容マシンのご提案～マシン導入後の研修をご担当ください。
具体的な仕事内容
当社営業部の一員として、全国の美容サロンやクリニックのお客様に対して、当社が独自開発した業務用美容マシンのご提案を行います。
お客様へご提案するマシンの単価は平均130万円～最高220万円程度。大体が1回～1.5回のご商談でお選びいただいています。

《仕事内容》
・美容機器の施術デモンストレーション
・マシン導入に伴う導入研修
・導入後のフォローアップサポート
・体験イベントの運営
・開業支援
※別ポジションであるインサイドセールスのスタッフが予約の獲得などを行っているため、新規開拓の負担があまりなく商談に集中する事ができます。

セールス全体で目標を追いかけるスタイルのため、基本的にノルマはありません。その分、個人実績に応じた達成ボーナスが充実しています！

担当エリアは勤務地により東日本・西日本とわかれます。デモンストレーションの実施や導入研修時には各最寄りの展示ルームへお越しいただくことが多いですが、一部お客様店舗への出張を行うことがあります（日帰り～宿泊）。その際にかかる経費はすべて会社が負担します。

チーム／組織構成
現在、営業部は11名（1名男性／10名女性）。そのうち、今回募集するフィールドセールスのセールス課は9名（全員が女性）となっています。
既存メンバーのうち半分以上が営業未経験からスタートしていますので、これまでにコンサルティングの経験がない方もご安心ください。
他にもエステティシャンや美容の現場からキャリアチェンジを果たしたスタッフや、営業・販売の経験を活かす形で新たに美容業界へチャレンジしたスタッフなど、モチベーションの高い先輩が揃っています。

■組織名称：セールス課
■男女比：女性9名
■年齢構成：平均年齢30歳。ほぼ全員が20代・30代です。

《学歴不問》未経験・第二新卒歓迎！■美容に興味があればOKです※エステ／美容経験者歓迎
☆業界・職種未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎します。
☆学歴不問

《必須条件》
■美容に興味がある方、好きな方

《こんな方に向いています》
◎業界のトレンドを追いかけるのが好きな方
◎モチベーション高く成長したい方
◎現場から提案側へキャリアチェンジしたい方
◎成果を感じられる環境で働きたい方

《下記は歓迎します》※必須ではありません
・何らかの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
・エステティシャンなど美容施術の経験がある方
・エステサロンの運営経験がある方
・何らかの販売職で実績をお持ちの方
・美容部員やBA（ビューティアドバイザー）の経験がある方

大阪・福岡の各支社勤務となります。
※直行直帰あり
※研修中（1～3か月）は東京エリア勤務となります。

【大阪支社】
大阪府大阪市北区西天満2-9-3 西天満ロイヤービル3A
→京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」より徒歩5分
　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-10 TKビル302
→各線「博多駅」より徒歩4分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間6か月
（期間中は契約社員として雇用、他待遇に変動なし）

■月給24万円～35万円＋達成ボーナス＋各種手当
※あなたの能力・経験を考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代（月37時間分／5万円～10万円）を含む金額。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■達成ボーナス（3か月に1回）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■出張手当
■役職手当

■昇給
給与改定：年1回

■入社時の想定年収
年収288万円
～450万円

■社員の年収例
年収460万円／未経験・1年目／月給＋インセンティブ
年収630万円／未経験・3年目／月給＋インセンティブ
年収900万円／元エステティシャン・5年目／月給＋インセンティブ
年収1000万円／元エステティシャン・6年目／月給＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■バースデーギフト（入社後3か月）
■社員旅行（業績による）
■独立支援制度
■導入研修・マシン研修など
■当社美容機器使い放題
■エステ・美容健康サプリ・オンライン診療の社員割引

《オフィスで美容機器を使い放題♪》
オフィスには自社開発の美容機器を完備。通常はエステサロン等でしか利用できない、クオリティの高い機器の数々を好きに使えるため、美意識の高いメンバーにも喜ばれています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）☆土日祝の連休なども取得OK！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年）☆積極的にご活用ください！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得OK

まずは商品知識を深めていただくために、生産管理部門やサポートセンターなど、別部門で実施する研修からスタート。マシンの検品や組立方法など、仕組みを十分に理解できるようになってからご提案の場に臨めます。
知識を身につけるための研修はだいたい2か月程度。その後は先輩のデモンストレーションに同行したり、マシン導入後の使い方説明を行ったりと、できるところからOJT形式で学べます。

独り立ちするのは、約3か月程度が目安。その後もすでに契約済みのお客様のアフターフォローなどからお任せしていくため、少しずつできることを広げながら成長できます！

営業職ならではの喜びのひとつが、実績に応じたインセンティブ報酬。
当社では約3か月の研修期間中に営業目標を立てることはありません。

その分、研修期間終了後には早速歩合制度がスタート！契約済みのお客様のアフターフォローにも適用されるインセンティブもあるので、初めからインセンティブゼロということはほぼありません。

達成ボーナスやインセンティブとは別に、あなたの実績や人柄、何をどう頑張ってきたのかという細部に至るまでを評価制度を設けてしっかり加味します。毎回の評価時期を楽しみにしている先輩スタッフも多くいます！