株式会社昭友
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社昭友の 募集が終了した求人
物流事務/月給25万円以上/社会人デビュー・第二新卒歓迎
- 正社員
【内勤業務】ドライバーが安心して配送を行えるよう、管理・サポートします。
具体的な仕事内容
以下、3つの仕事を軸に早番・中番・遅番の三交替で行います。
■トラックの出荷管理
■運行管理票の作成
■ドライバーに配送先などを指示
■ドライバーの労務管理
■車体の定期点検や整備手配
■PCでのデータ入力や書類作成等
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■入社後は…
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入社後1~2カ月は先輩と一緒に業務にあたり、早番・中番・遅番それぞれの仕事内容を覚えます。経験豊富な先輩が、じっくり丁寧にマンツーマンで教えますので、分からないことは気軽に質問してください。
個人差はありますが、大体3カ月目からは一人前!独り立ち後は一人で業務を行いますが、もちろんトラブルがあればすぐに所長に連絡がつく環境なので、安心してください。
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■未経験でも安心なポイント!
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業務内容は多岐に渡り、尚且つ早番・中番・遅番で内容が異なるため、業務の「見える化」が必要不可欠。漏れがないように、当番のチェックリストが用意されているので「早番の人はここまで」というのが一目で分かります。
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■業務ではこれが大切!
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独り立ち後は一人で業務を担当するので、何より大切なのが次の当番への「引継ぎ」です。引継ぎ時間は毎回30分設けています。
どんなトラブルがあり、今どんな状況なのか、「5W1H/Who(だれが)When(いつ)、Where(どこで)、What(なにを)、Why(なぜ)、How(どのように)」を意識して、メモと口頭で情報を伝えるようにしましょう。
チーム/組織構成
現在、30代~50代の男性が活躍中!毎日引継ぎのときに必ず顔を見て話す時間があるので、関係は良好です。
前職は飲食業界、ドライバー、バス会社勤務などさまざま。「安定した仕事に就きたい」と転職を決意し、当社に入社しています。
【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】■コミュニケーション能力がある方
職種・業種経験は一切不問!
「コミュニケーション力を活かしたい」という方を歓迎します!
応募理由・志望理由も特に気にしませんし、これまでの転職回数も問いません!あなたのこれからに期待する採用となりますので、ありのままのホンネをお話くださいね。
★車・バイク通勤歓迎!(無料駐車場完備)
東扇島事業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島8番地(東亜石油株式会社内)
交替制/一日の実働時間7時間30分(休憩1時間)
■早番/7:00~15:30
■中番/15:00~23:30
■遅番/23:00~翌7:30
基本的にシフトは週毎で早番の週、遅番の週という形で調整している為、生活リズムを崩すことなく働くことが可能です。
■平均残業時間
15時間
程度 ※定時退社の日も多いです
正社員
試用期間あり:3カ月
※期間中の条件・待遇に差異はありません。
月給25万5000円以上 + 資格手当
※前職・年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※深夜労働手当、通勤手当は別途支給します
※資格手当(運行管理者資格月500円、危険物乙種四類月1万円)
■賞与
年2回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収380万円
以上
■社員の年収例
入社3年目420万円
入社5年目450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円迄/車通勤の場合は、ガソリン代支給)
■時間外手当
■深夜手当
■公休出勤手当
■中小企業退職金
■表彰制度
■人間ドック
■財形貯蓄
■車・バイク通勤可
■資格取得支援制度(運行管理、危険物乙種第4類)
■資格手当(危険物乙種第4類資格保持者1万円/月支給)
【資格取得は会社が全力サポート!】
業務に役立つ資格の取得は会社が支援をします!
「運行管理者資格」や「危険物乙種四類資格」など働きながら資格取得をしていくと、給与もUPしていきます!
<休日・休暇>
■週休二日制
(月7日~8日休み、交替制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日間)
■特別休暇
※有給消化率は100%!年10日しっかり取得できるようにシフトを組みます。
土日も希望休もOKです。
社員みんなで調整しながらシフトを組んでおり、新人だからと言って希望休を出しづらい等は一切ありませんのでご安心ください。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)