株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

【22年賞与5.4カ月分／定着率98.4％】自社オークション会場での検査業務などをお任せします
具体的な仕事内容
＼　入社後の流れ　／
各拠点のOJT担当者のもとで、車両検査業務について学び、半年後をめどに独り立ちを目指します。※経験による
分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心してください◎

　お任せする業務内容
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■オークションに出品される車両のコンディションを評価する検査業務
（外装の傷、ヘコミ、内装の汚れ、車両修復歴などのチェック、停止した状態での機関検査）
■オークション開催日の下見代行サービス
インターネットオークションに参加している会員に電話などで車の状態を伝える仕事※せりの調整業務
■ディーラーなどを対象にした社外向け検査講習会の講師など
※検査業務では、車の修理・整備は行いません。

＼　POINT　／
★一日平均30～50台を検査。
★台数ではなく、検査の精度が求められる。
★修復歴（事故など）発見率99％以上を維持するトヨタオートオークションの検査水準は業界トップクラスを誇る。

（例）1週間の仕事の流れ
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月曜日:検査
火曜日:検査
水曜日:検査（終了後、オークション準備）
木曜日:オークション開催日（下見代行、オークション運営など）
金曜日:検査（社外向け検査講習等を実施）
土曜日・日曜日:休日
※オークション開催日が木曜日の場合。ただし拠点によって開催日は異なります。

※実務・職種未経験者・有資格者ともに歓迎！
※自動車整備士の資格をお持ちの方は、検査員とは別に「整備士」ポジションでのご案内も可能です。dodaでは整備士職の求人も掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧ください！

チーム／組織構成
【社員の約半数が30代以下と、若手が活躍中！】
各部署間の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。

【中古車オークションとは？】
「中古車を売りたい」会員と、「中古車を買いたい」会員を対象に開催されるオークションのこと。一般的に「Auto Auction」と呼ばれ、トヨタユーゼックが開催しているオークションは「Toyota Auto Auction（TAA）」という名称で親しまれています。

■組織名称：TAA各会場、または、中古車販売を行う各店舗
■定着率：98.4％

【実務未経験歓迎！】★自動車業界経験者は優遇★　※要普免（MT）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
※自動車整備専門学校を卒業された方歓迎

【優遇条件】※以下いずれかに当てはまる方※必須条件ではありません
■整備士としての実務経験がある方（ブランクのある方も歓迎！）
■自動車整備士3級以上をお持ちの方
■自動車関連のなにかしらの資格をお持ちの方
■板金経験がある方

【歓迎条件】
■車が好きな方
■人と話すことが好きな方
■チームワークやコミュニケーションを重視し、チームプレーができる方

【挑戦してみたいという意欲や人物を重視した採用を行います】
★志望動機では、これまでのあなたについてお聞かせください。

■TAA広島会場（広島県東広島市）

※車通勤OK！
※将来的に、転勤となる可能性があります。（以下の勤務地一覧をご参照ください）

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給19万6,800円以上

※上記は最低保証額となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記とは別に、超過勤務（残業）手当・通勤手当（10万円／月まで）を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度はありませんが、ボーナス査定により適正な評価を実施します。
また、トヨタグループならではの福利厚生・補助制度も整っています！

■社員自家用車購入制度
…オークションや店頭在庫を原価＋15,000円で購入可能。また、売却時も自社オークションに出品できます！
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■自動車保険の団体割引　ほか

■賞与
年2回
（7月・12月）
★2021年：5.1カ月分／年
★2022年：5.4カ月分／年

■昇給
年1回
（4月）★年度実績に応じてベースアップ対応あり

■入社時の想定年収
年収371万円
～

■社員の年収例
年収652万円／31歳・経験9年（月給27万3500円＋賞与＋各種手当）
年収475万円／28歳・経験6年（月給24万9000円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択型福利厚生制度
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■車通勤可能
■レクリエーション補助費
■研修制度
★福利厚生も充実
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与される制度です。
ほかにも、社員自家用車購入制度（売却時も自社オークションへの出品が可能）や、自動車保険の団体割引など、特に車好きの方には嬉しい福利厚生がたくさん用意されています。

＜年間休日＞
121日
（年間休日116日＋計画有休5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（就業規則35条2項に沿い、週1日以上を取得）
■有給休暇（平均取得日数：12日）
■特別休暇（慶弔など）
■育児／介護休業制度（取得実績あり）

★5日以上の長期休暇が取得可能！
GWやお盆、年末年始はオークションがお休みになるため、長期休暇を取得することが可能です。海外旅行が好きな方や、 年末年始は家族でゆっくり過ごしたいという方にもおすすめです。

トヨタユーゼックが新卒定期採用を開始したのが2006年。その時に入社した30代前半の社員たちが現在、各部門の要職に就き、活躍をしはじめていることもあり、社内はいつも活気にあふれています。

こうした若い力が中心となって、各部署間の風通しを良くし、社員同士のコミュニケーションも活性化させようと努めてきた結果、部門間連携は以前にも増して良好となり、チーム一丸で協力しあって目標に向かう、そんな働きやすい環境ができあがっています。

検査員は、トヨタグループの中古車ビジネス全体にノウハウを提供するプロでもあります。市場への影響力も大きい仕事だからこそ、お互いに知見を共有し、日々技術を高めています。