EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/立ち上げメンバーで活躍/東京・福岡から世界へ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【EYデジタルハブ東京・福岡】業務系アプリケーションの開発・保守・運用/クライアントの課題解決 など
具体的な仕事内容
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。

自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。

【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】
■ローコード/ノーコードエンジニア
└RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など

■SAPエンジニア
└コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など
※経験モジュール・工程は問いません

■Microsoftエンジニア
└Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション

■エマージエング・テクノロジー エンジニア
└新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT)
 ・データ分析
 ・ビッグデータプラットフォーム
 ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習)

■金融業界に精通したエンジニア
└コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など

■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア

【教育・育成体制】
入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。

最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。

既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。

チーム/組織構成
★EYデジタルハブ福岡は2021年10月に設立。EYデジタルハブ東京は2022年9月に設立しました。

新規立ち上げのため組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さいので、一人ひとりが重要な戦力として活躍できます。
自己価値を大きく飛躍させるチャンスです!

対象となる方

【高専卒以上/年齢不問】★1つ以上の開発言語の習得 ★IT業界で実務経験のある方(2年以上)
【必須条件】
■高専卒以上
■1つ以上の開発言語や技術の習得
Java、JavaScript、.NET、VB、C/C#、PostgresQL、MySQL など

■実務経験2年以上
設計・開発・テスト・導入の経験

【いずれかをお持ちの方歓迎】
■5名程度の要件定義・設計・開発
■リードITエンジニアの経験
■業務改善提案
■基幹システムの基本構想
■IT戦略立案等のコンサルティング経験
■各業界経験
(金融/製造/流通/医薬/ライフサイエンス/WebEコマース など)
■英語スキル

選考のポイント

新しいスキルを積極的に吸収していきたい方は、ぜひ意欲をアピールしてください。

\doda転職フェアイベントにぜひご参加ください/
現プロジェクトで活躍する社員の声を直接聴けるイベントの参加者募集中!

勤務地

東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし

【EYデジタルハブ東京】
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【EYデジタルハブ福岡】
福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル

※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイムのないフレックスタイム制と、リモートワークを導入

※標準的な勤務例
9:30~17:30(休憩60分/13:00~14:00)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(試用期間中に、待遇や条件の変更はありません。)

給与

年俸500万円~880万円(みなし残業代含む)
※14分割して1/14を月々支給
※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円

★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。

★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~880万円 ※将来的に管理職の場合は~年収1,500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■団体生命保険
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■各種研修プログラム(導入研修 ほか)
■育児コンシェルジュサービス
■服装自由
★MBAを無料で取得できる業界初の制度★
職域やポジション、社歴に関係なく無料で取り組めます!

■「EY Badges」
データアナリティクスやイノベーションといった専門分野において、一定時間の研修受講やその業務経験で社内資格認定される、デジタルリテラシー向上のための制度。

■「EY Tech MBA」※2020年に導入
Hult International Business Schoolと提携し、EYでの業務に従事しながらオンライン受講で正式なMBA学位を取得できる制度。

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇(15日~25日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■創立記念日

※5日以上の連続休暇も取得できます

<doda転職フェアイベントの参加日程>

★DX(ITエンジニア)に携わりたい人のためのdoda転職フェアオンラインイベント
★DX(企画・コンサルティング)に携わりたい人のためのdoda転職フェアオンラインイベント

上記イベントに参加予定!現プロジェクトで活躍する社員の声を直接聴けるチャンスです。ぜひご参加ください!

【開催日時】3/13~3/21
【開催時間】9:00~21:00
【開催会場】オンライン

転職フェアHPはこちらhttp://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。


出典:doda求人情報(2023/3/13〜2023/4/9)

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出典:doda求人情報(2024年6月時点)

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