スリーワンシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆3つの技術領域から得意を選択★ECサイト構築★統合運用管理ソフト開発・保守★DWH関連の開発
具体的な仕事内容
◆下記の3つの技術領域を持ち、さまざまな業界のプロジェクトをけん引している当社。今まで培った経験を活かしてご活躍ください。

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◎ECサイト導入に伴うプロジェクトリーダー（PL）およびPL候補

（職務内容）
◆ECサイト構築パッケージ（ecbeing）による新規・既存顧客のシステム要件定義・設計・顧客折衝

（入社後の流れ）
まずは設計・開発を中心にお任せし、
ECサイト構築パッケージの仕様を把握。
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その後は、リーダーとして2～3名のマネジメント
および要件定義、設計、工程管理等の上流工程を担当。
▼
将来的は複数プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただきます。

（システムプラットフォーム）
◆OS／Windows Sever
◆ミドルウェア／SQL Server、IIS
◆Framework／.net（VB及びC#）

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◎統合運用管理ソフトウェアの開発・保守

（統合運用管理ソフトとは？）
◆企業内にあるITシステムを一元管理するシステム

（職務内容）
◆開発／新しいテーマの調査・提案から設計・開発・テストまで全ての工程
◆保守／障害調査から機能改修・テスト、インストーラの開発・パッケージング・提供など
◆運用基盤の構築・設計／運用基盤となるサーバーの新規構築・移行に伴う各種事前準備・設定等

（使用言語）
C/C++/C#、go、perl、VBS、シェルスクリプト(bash/sh/csh)、ASPなど

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◎大手通信会社のDWH（データウェアハウス）関連の開発／PL候補

（職務内容）
◆上流システムのデータをユーザーの望む形に抽出加工
◆ユーザーとの仕様調整から設計、BIツール、SQLを使用した開発
◆大規模データを相手に様々な機能分割やユーザー要望と性能を満たす開発

（使用言語）
・SQL（Oracle、Microsoft、SQL Server）

チーム／組織構成
◆自社内開発またはクライアント先常駐となります。

◆学歴不問◆何らかの開発経験がある方を歓迎しています◆経験によっては即PLとして活躍することも可能！
【ECサイト】
（必須条件）
・何らかの開発経験2年以上（言語問わず）
・4大卒以上の未経験者も歓迎！未経験者は基本的にEC領域への配属です。

（歓迎条件）
・ECサイト開発経験
・2名以上のプロジェクトリーダー経験
・業種未経験歓迎

【統合運用管理ツール】
（必須条件）
・Linux構築経験 or 何らかの開発経験1年以上

（歓迎条件）
・C/C++/C# の開発経験
・ShellScriptでの開発経験
・環境構築・ネットワークの知識・経験
・ShellScript(csh,bash)実装/修正経験
・Perl,Ruby,Python修正経験 (既存のスクリプトの修正)

【DWH】
（必須条件）
・SQL（Oracle、Microsoft、SQL Server）の開発経験1年以上

（歓迎条件）
・DWH開発経験
・JavaまたはBIツールでの開発経験

◆転居を伴う転勤なし・テレワーク比率43.2％◆本社（東京都中央区）および東京・神奈川のクライアント先

【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル（旧ダヴィンチ小伝馬町）7階

（アクセス）
◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩5分
◆JR総武線快速「新日本橋駅」出入口5より徒歩8分
◆東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩10分


【勤務地】※領域ごとに勤務場所やリモート比率は異なります。
1）ECサイト構築
・本社またはクライアント先常駐（リモートも実施中）

2）統合運用管理ソフトウェア
・本社内での開発が100％（リモートも実施中）

3）大手通信会社のDWH関連
・クライアント先常駐です。現在はフルリモート勤務で、出社は必要な時のみです。

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月※試用期間中も給与等の待遇は同じです。

<<開発職/リーダー・リーダー候補>>
月給35万円～
※開発経験3年以上を想定
※経験・スキル等を考慮して優遇します
※リーダー候補へのチャレンジ歓迎

【想定年収】
450万円～700万円


<<開発職>>
月給25万円～
※エンジニア経験が浅い方も可
※経験・スキル等を考慮して優遇します

【想定年収】
350万円～500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■リモート手当
■通勤交通費(上限3万円)

■賞与
年1回

■昇給
年1回
※能力・実績に応じて決定します。

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

◆各種社会保険完備
※健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆通勤手当(上限月3万円)
◆役職手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆退職金制度あり
◆服装自由（オフィスカジュアルに準ずる）
◆保養所(※健保)
◆社員会（スリーワンクラブ）
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
IT系の資格（対象指定あり）取得に対して受験料補助があります。
【研修制度】
◆社内研修：若手社員向けに指定テーマでのグループ開発(設計・開発～成果の発表までを年間で実施）を行う研修を実施しています。

◆オンライン研修：未経験者向けにオンライン学習教材の用意があります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性の育児休暇取得率は100％、男性の取得実績もあります。
◎5日以上の連続休暇あり

野村総合研究所、ecbeing、
NTTコムウェア、富士通、
日立ソリューションズ、三菱電機、
シネックスジャパン、ダイワボウ情報システム、
SB C&S、システナ、いすゞシステムサービス、
ミカサ商事、パナソニック、東洋経済新報社、
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ、
JMC、サテライトオフィス、大塚商会、
テックスエンジソリューションズ ほか

★今回最も採用ニーズが高い『ECサイト構築のリーダー職』について業務の詳細を説明します。

（業務詳細と得られるスキル）
◆クライアント先常駐または本社内で、複数の案件管理やECサイト構築、構築後のお問い合わせ対応を担当。案件ごとに異なるシステム仕様を理解し、対応を行うことで、幅広い知識や顧客に対するコミュニケーション能力を獲得できます。

（やりがい）
◆案件管理においては、複数社の動きをグリップするために先を見越して対応する必要があり、うまくコントロールできた時は達成感を覚えます。また、クライアント先からは細かな指定がないため、試行錯誤しつつ挑戦できることにやりがいを感じられます。

（難しいところ）
◆外部連携を含むWEBアプリケーションにおいて、基幹システムとのやりとりやスマートフォンアプリとの連携など、WEBアプリケーション以外の要素が重なる場合は、柔軟な考えや技術力が求められます。また、並行して日常的な問い合わせ対応を行う必要もあり、考えを切り替えながら進めるのは、難度が高いかもしれません。