株式会社サンリオエンターテイメントの過去求人・中途採用情報

サンリオピューロランドに関わる様々なグラフィックデザインの作成、およびそれに伴う業務
具体的な仕事内容
各部署からのデザイン依頼をコンテンツデザイン課メンバーみんなで確認し、
振り分け会議で担当者を決定、担当者が制作対応。
1人で複数の案件を同時並行で制作することになります。

【デザインするのは】
ガイドマップ、チケット、オリジナル商品、案内表示、広告、
レストランのメニュー表、ノベルティグッズなど

【具体的な業務】
・振り分け会議、企画会議への参加
・デザインプランの検討・提案・作成（資料作成なども含む）
・社内での打ち合わせやコンセプトの確認
・デザイン作成
・アルバイト（デザイナー）のマネジメント
・外注デザイナー（イラストレーター）へ発注依頼、ディレクション、進行管理　など

【入社後は】
研修を通して、会社やサンリオピューロランドについてしっかりと学べます。
・入社研修（会社・施設理解を深める内容：2日間）

その後は、先輩社員のもとでOJT。
まずはデザイン依頼の中で比較的ボリュームの小さい簡単な案件から担当し、先輩と一緒に作業。
少しずつレベルアップして、半年くらいで独り立ち（未経験者は10ヶ月から1年程度）。
しっかりレクチャーするのでご安心ください！

チーム／組織構成
コンテンツデザイン課8名
平均年齢33歳（20代4名／30代2名／40代2名）
うちデザイングループ（グラフィックデザイナー）は3名で、全員女性です。
前職は、キャラクター版権に関わるデザイン経験者１名、フリーのデザイナー１名、未経験1名

◆「みんななかよく」を体現！
作業は個人で取り組むことが多いですが、アルバイトスタッフも含めてみんなでお互いをサポート♪
一緒に働く仲間に対しても「みんななかよく」の想いを持っている人が揃っていて、社員同士もコミュニケーションが盛んです！

高卒以上◆デザイン業務の実務経験、またはデザインの学習をしたことがある方★未経験者も歓迎
【活かせる経験・スキル】
・デザイン実務経験1～3年※版権キャラクター関係の実務経験があると尚可
・Illustrator、Photoshopのスキル
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

【求める人物像】
・他の人と協力して仕事をしていきたい人（コミュニケーション力）
・流行に敏感で好奇心旺盛な人（企画、デザイン開発力）
・周囲の意見・アドバイスを取り入れられる人
・マルチタスクで仕事ができる方

今後の発展を期待されているチームなので、デザインのスキルをもっともっと高めていきたいと考えています。
メンバーと一緒に成長していこうという意欲的な方を歓迎します。

サンリオピューロランド（東京都多摩市）

曜日・時間帯シフト勤務
(シフト例)
8:00～16:45 / 9:30～18:15
10:45～19:30 / 12:15～21:00 (運営時間による)

◇実働 : 7時間30分
◇休憩 : 1時間15分
◇残業 : 月0～10時間程度

繁忙期やイベントなど運営時間に合わせて、
勤務時間・実働時間が変更になることがあります。
■平均残業時間
10時間

正社員

【給与】
月給200,530円以上（一律支給の生活手当15,000円を含む） ＋ 各種手当・賞与
※試用期間3ヶ月 (給与額の変更などなし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【生活手当】(該当する額を支給)
扶養家族を有する者 … 月額 60,000円
親と同居の独身者 … 月額 15,000円
それ以外の者 … 月額 42,000円
(親と別居の独身者、既婚者であるが扶養家族のない人も含む)

【スキル手当】
月額 10,000円 (取得条件あり)

【その他】
・時間外勤務手当
・深夜時間勤務手当
・通勤手当

■賞与
年2回
(7月、12月)
標準支給額60,000円/回
※業績により支給有無の変更有
※個人実績に応じ増減有

■入社時の想定年収
年収285万円
（月給：185,530円＋生活手当42,000円＋諸手当＋賞与）

■社員の年収例
年収285万円／23歳・入社1年目（月給22万円＋諸手当＋賞与）
年収317万円／27歳・入社4年目（月給25万円＋諸手当＋賞与）

社会保険 (雇用・健康・厚生年金・労災)
財形貯蓄制度 (任意加入)
産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
契約保養施設
団体保険制度(生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険)
サンリオ店舗割引商品購入制度
サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場
外部福利厚生サービス (宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など)

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
休日は週1日以上または4週4日以上（休日数は1ヶ月あたり8～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
長期休暇は繁忙期を避けて部署内で調整して取得しやすい環境

・サンリオ店舗割引商品購入制度
・サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場
・外部福利厚生サービス(宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など)