株式会社ＴＡＳの過去求人・中途採用情報

観光業界の人材コーディネーターとして、スタッフと現場の管理を行います。
具体的な仕事内容
国内外の旅行・観光をサポートする人員の手配や管理、現場業務などを行います。
※現場、社内業務の割合は半々となります
※現場により一人で動くかチームで動くかは異なります

【現場業務】
■旅行やイベントに参加するお客さまのご案内
■現場スタッフの現場教育
■人員配置などのスタッフコントロール
■現場で使用するバス運行ダイヤの資料作成
■ご利用されるお客さまの名簿作成
■備品の準備、注意事項の説明　など

お客さまが快適に旅行を楽しめるよう、直接サポートすることが現場のお仕事。ときには添乗員として、一緒に旅先へ向かうこともあります。
※現場によっては早朝や深夜に動く場合もあります

【社内業務】
■現場スタッフの採用（募集・面接）
■事前教育
■シフト作成・勤怠管理
■取引先企業への請求書作成
■電話、メール対応　など

当日現場で動くスタッフの採用～教育、勤怠管理などを行います。各現場を説明し、希望に沿って紹介するコーディネーターの業務となります。
※出張が発生する場合もあります

【担当現場例】
■旅行会社企画の国内・海外ツアーの添乗員・通訳案内士
■都内近郊や大型テーマパークにある高速バスターミナル
■羽田空港の受付カウンターや空港内施設
■展示会やイベント会場、スポーツ競技場　など
※担当現場は全体・個人のスケジュールや適性、経験などを考慮し振り分けていきます

中には世界的スポーツ大会を支えるスタッフとして参加するなど、貴重な体験をすることも。添乗員として動くときは、自分が知らない土地へ仕事として行ける楽しさがあります。

＜入社後の流れ＞
実際の現場業務などを経験し旅行・航空・イベント業界の知識を習得していきます。このほか、OJTで社内業務に必要な知識などもレクチャーしていきます。
まずは小規模な現場から担当していき、少しずつ大規模な現場をお任せしていく予定です。仕事ぶりが評価されれば、リーダーや管理者などへキャリアアップしていくこともできます。
※評価基準は配属先によって異なります

チーム／組織構成
チームや部署の垣根を超えて、お互いに声をかけ合い、フォローし合う風土があります。定着率も高く、10年20年と長く働く社員が多いことも特長です。

【高卒以上・未経験歓迎】40歳未満／旅行や観光が好きな方　※第二新卒歓迎
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■なんらかの形でチームをまとめることが得意な方
■人と話す、接することが好きな方
■周りから感謝されるような仕事に就きたい方
■好きなことを仕事にしたい方
■コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方
■チームワークを大切にしながら働きたい方
■将来マネジメントなどの業務に携わりたい方
■学ぶ姿勢を大切にできる方
※英語や中国語スキルも活かせます
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人と関わることが多い仕事であるため、コミュニケーション力を重視して選考しています。

【転勤なし】
本社（東京都文京区）勤務です。
※現場は基本的に都内近郊となります

8:00～21:00（シフト制／実働8時間）
※配属部署により、週1回程度夜勤（22:00～翌9:00／実働8時間）が発生します
※2日連続で休日を設定する方も多くいます。
■平均残業時間
20時間

以下　シーズンや部署によって変動有り。

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

月給19万円以上
※経験、能力により決定
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収320万円（23歳／1年目／社会人経験2年　月給19万円+各種手当＋賞与）
年収370万円（28歳／3年目／社会人経験3年　月給23万円+各種手当＋賞与）
年収420万円（30歳／5年目／社会人経験5年　月給26万円+各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■深夜早朝手当
■健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり
■旅行割引制度（グループ会社企画のツアー商品が5～10％OFF）
■eラーニング（英会話などの講座が無料で受講可能）
■フリーデスク制
■在宅勤務（応相談）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日休み）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有給を利用して5日以上の連休も取得可能