株式会社 テレビ朝日ミュージックの過去求人・中途採用情報

【音楽演劇公演制作】当社所属男性アーティストグループの公演制作に関する業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
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◇脚本家・演出家など外部スタッフとの各種調整・窓口業務（演劇制作業務）
◇衣装や小道具、備品の手配・管理
◇稽古スケジュール調整・管理
◇公演当日の運営全般（会場準備、衣装・小道具準備、メンバーのケアなど）
◇各メンバーのマネージメントサポート
◇備品整理、その他庶務業務

十分に演劇制作経験のある方は、入社後すぐに作・演出家との打合せ等に同席いただきながら、制作業務にあたっていただきます。経験が浅い方は、OJT中心にチームのスタッフがサポートしながら業務にあたっていただきますのでご安心ください。

■間近で感動に立ち会える
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担当するグループはカフェやレストラン、ホテルを舞台に、ミュージカルスタイルの歌・お芝居・ダンスを中心としたパフォーマンスを主軸に活動しています。そのため、お客様から直接、感想やお礼をいただけたり、お客様が感動する瞬間に間近で立ち会える機会も多い、やりがい豊富なポジションです。

■広い裁量
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当社では、一人ひとりが責任と裁量をもって業務を行っています。新たな企画やアイデアを自由に提案することが可能。あなたならではの発想で、あらたなコンテンツを世に送り出すことができます。

■広い事業フィールド
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当社は音楽出版社としてのノウハウを強味に、音楽情報番組や映像コンテンツ、イベント、グッズの企画制作など多種多様なエンターテインメントコンテンツを手掛けています。公演制作に留まらず、社内の各部署と協力し、自社の様々な事業インフラを活用し、コンテンツビジネスを拡大していけるのも魅力の一つです。

■充実した勤務環境
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大手企業グループならではの充実した環境をご用意しています。

〇年間休日125日以上
〇テレビ朝日社員食堂の食費補助
〇月収26万円以上
〇産休・育休の取得実績あり

安定した環境のもと、ライフステージが変わっても長くご活躍いただけます。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中。個性豊かな社員と切磋琢磨しつつも、お互いにフォローし合う温かい人間関係の中で、勤務いただけます。社長や役員との距離も近いフラットな組織で、直接アドバイスも得られるなど、成長機会が豊富です。

【学歴不問】エンタメ業界で舞台・演劇・ミュージカル・ドラマ・映画の制作に携わったご経験のある方
※以下1・2どちらかの経験を３年以上お持ちの方
※いずれも、作家・演出家・プロデューサー陣らと関わりながら企画段階から携わったご経験を求めます
１．エンタメ業界で舞台／演劇／ミュージカルなどの制作に携わったご経験
２．ドラマ・映画の制作（企画～演出などの制作）に携わったご経験

◆舞台／ミュージカルの制作業務経験がある方は大歓迎！
◆Illustrator・Photoshop・PremiereなどAdobeソフトの使用経験がある方
◆普通免許(AT限定可)お持ちの方

【転勤なし／駅チカの好立地】

■本社
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間　休憩60分）
※業務により変動があります

契約社員
契約期間:3カ月～1年
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

〇当社の中途採用は一律、契約社員でのスタートです
〇正社員登用のチャンスがあります

【プレイヤークラス】
年俸350万円～550万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1400円～11万2200円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【プロフェッショナルクラス】
年俸510万円～600万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月12万8356円～15万1000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
あり（決算賞与／年2回 ※支給日に勤続1年以上となる従業員）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■通勤手当全額支給（六本木より50km圏内）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
■自社所有の保養所利用可能
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
■服装自由

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日。※業務の都合上、土日出勤となる場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇OK

当社の中途採用は、一律、契約社員で採用を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいと考えているからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジが可能です。