株式会社ルピシアホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ルピシアホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社ルピシアホールディングスの 募集が終了した求人
社内SE/安定の大手有名企業で活躍!/渋谷駅より徒歩2分
- 正社員
- 転勤なし
【働きやすい環境】情報システム部にて、社内ツールおよびデータベースの運用/保守をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社『ルピシア』グループの社内SE担当として、以下業務をご担当いただきます。
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具体的な業務内容
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これまでのご経験をお伺いの上、できるところからお仕事をお任せしていきます。
■SQL Serverの運用 / 保守
■社内ツールおよびWEBアプリの運用 / 保守 / 改修
■社内システムの提案と導入 など
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入社後は…
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会社の仕組みや業務の流れを習得していただきながら、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。
業務に慣れるまでは、先輩社員がしっかりサポートしますので、経験が乏しい方も安心してください。
一部在宅勤務有/面接の際にご相談ください。
\こんな環境でご活躍いただけます/
★POINT1
社員割引がありますので、世界中のおいしいお茶が手軽に楽しめます。
旬のお茶のテイスティングなどもあり、お茶好きな方には嬉しい環境です。
★POINT2
オフィスはトレンド感度の高い「渋谷駅」より徒歩2分と好立地。
渋谷、恵比寿も近いから、帰社後のプライベートも楽しめます。
★POINT3
年齢や入社年次、役職などに関わらず、いいものは柔軟に取り入れる風通しのよい社風です。
あなたの提案も歓迎しますので、システムのみならず、より良い職場環境も共に構築していきましょう。
チーム/組織構成
【配属先:情報システム部】
20~40代の男女が少数精鋭で活躍中です。
急な依頼があったり、システムの変更があったりと、迅速な対応が必要となる場面も多くありますが、協力し合いながら業務を行っています。
※入社後の職種変更は基本ございません。
【学歴不問/業界未経験歓迎】■前向きに仕事に取り組む姿勢と、チャレンジ精神をお持ちの方
【必須経験】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・データベースの保守 / 運用(SQL Server)
・WEBアプリの開発 / 運用
・VBA
【以下の経験をお持ちの方、歓迎します!】
・製造や小売業のシステム(生産管理、POS)の経験ある方
【こんな方ならご活躍いただけます!】
・前向きに仕事に取り組む姿勢と、チャレンジ精神をお持ちの方
・変化に対し柔軟にスピーディーに取り組める方
★第二新卒の方、大歓迎!
★他業種からの転職も歓迎します!
新しい拠点や、スタッフの増員などが活発に発生する会社です。また、さまざまな問い合わせが店舗や工場から入りますので、迅速・丁寧に対応することができる方を歓迎します。
\都心でアクセス便利!/
東京オフィス/東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F
※転勤はありません。
【アクセス】
「渋谷駅」徒歩2分
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度 ※残業代は別途支給します。
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。)
年俸350万円~
※12分割して1/12を月々支給。
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
★評価について
評価の査定は年2回。自身のスキルが上がったり、業務に幅が出るなどした場合には、随時昇給の他、特別賞与が支給される場合もあります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(当社規定支給)
■時間外手当
■賞与
業績により支給の場合あり
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資産形成支援(従業員持株会、財形積立預金制度)
■勤続功労報奨制度
■社員割引制度
■社員への「食」のプレゼント
■お見舞金制度
■研修制度(新人研修、e-ラーニングなど)
■自社保有の保養所(長野県諏訪郡原村)
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※業務の都合上、土日出勤の可能性があります(その場合、振休取得していただきます)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日、最大20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■忌引休暇
■リチャージ休暇(特別休暇・年間最大8日間付与)
※入社年は、入社月により付与日数が変動します。
★実際は年間で113日の休日数となります。(公休105日+特別休暇最大8日付与)
世界のお茶専門店として、国内外で140以上の店舗を展開する当社ですが、2020年には「北海道・ニセコ本社」として本店所在地を移転し、事業拡大に向け、新たな挑戦を始めました。
ニセコの素材を中心に、オリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を行っています。
「食のリゾートヴィラルピシア」「ルピシアボンマルシェ」といった別ブランドの立ち上げや、通信販売にも力を注いでおり、おいしいものを届けたいという想いが当社の原動力となり、その成長スピードをますます加速させています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)