株式会社ルピシアの過去求人・中途採用情報

お茶類の加工・出荷工場である「ルピシア滋賀水口工場」での工場長候補。
具体的な仕事内容
「ルピシア滋賀水口工場」での工場長候補として、工場内の業務及び、在籍スタッフの育成、マネジメントをお任せします。

【具体的業務とミッション】
■工場の統括マネジメント業務（製造部、加工部、倉庫管理部、総務部　他）
■工場全体の製造計画（製造機械の追加、夜間稼働など体制強化の施策など）
　⇒生産性の改善・製造コストの削減

＜滋賀水口工場について＞
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。

チーム／組織構成
20代～60代の幅広い年代のパートスタッフが活躍中です。そんなメンバーを取りまとめるリーダーとして力を発揮してください。

学歴・業種不問！工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方はご応募ください！
★業種未経験歓迎！
■工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方（業種不問）
■工場内マネジメント経験5年以上

【歓迎要件】
・食品関連工場でのご経験ある方
・工場長としてのマネジメント経験をお持ちの方（食品業界尚可）
・GMP、HACCP、ISO、FSSC等についてベーシックな理解のある方
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり
全般についての幅広い見識・経験を有する方

＜期待する人物＞
一般消費者と直接関わる製造小売業としての特質を理解し、
迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方　など

★転勤なし！
滋賀水口工場／滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘36-7

※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります。

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00（実働8時間）

正社員
試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

年俸600万～800万円（前職給与を参考に個別にご提示いたします）
※12分割して1／12を月々支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（月上限3万円）

■賞与
賞与：業績により支給の場合あり

■昇給
昇給：あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

育児休業／介護休業／時短勤務
財形貯蓄制度
従業員持株会
勤続功労報奨制度
従業員割引制度
お見舞金制度
マイカー通勤
自社保有保養所（長野県）
社外相談窓口の設置有

＜年間休日＞
105日
　※別途特別休暇8日付与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～10日）
■特別休暇（リチャージ休暇）年間最大8日間付与　
※入社初年は入社月により付与日数が変わります
■有給休暇（入社半年後に付与、10日～20日）