株式会社エルフの過去求人・中途採用情報

株式会社エルフの募集が終了した求人

ゼロから手に職がつく技術系総合職／年休126日／原則土日祝休

仕事内容

＜重機を使用するため重作業なし＞主に地盤改良を行う現場で、技術スタッフや施工管理者として活躍できます
具体的な仕事内容
総合職としての採用になります。
採用後、経験や適性に応じて【現場技術スタッフ】【施工管理】の、いずれかの業務をご担当いただきます。

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◆◇ 仕事の詳細 ◇◆
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【現場技術スタッフ】
ショッピングセンターやマンション、学校、病院、工場などの大型施設を建設する際、地盤改良に必要な玉掛けやクレーン・ショベルカーの操縦、重機の運転などを担っていただきます。業務は3人1組（研修期間は4人1組）のチームで行うので、まずは現場作業の流れや重機の動きを見たりと、現場に慣れることから始めるのでご安心ください。

●油圧ショベルを使って穴を掘る
地面の下にある硬い層まで穴を掘り進めます。

●セメントと水を混ぜ合わせたものを流し込む
セメントミルクと呼ばれる注入材を流し込み、基礎となる土台を作ります。

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「車両系建設機械」「玉掛け」「移動式クレーン運転士」など、必要な資格は全て、会社負担で取得していただけます。
また仕事は3人1組のチーム制（研修期間中は4人1組体制を基本）。
まずは補佐役として経験を積んでいただけます。

【施工管理】
工事の全体の流れを管理していただく仕事がメインになります（現場作業もあり）。
一つの現場の工事は1～2週間程度の工期が多く、仕事に慣れた頃には複数の現場を手掛けていただくこともあります。

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◆◇ キャリアアップ例◇◆
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1.現場作業
実際の作業を手掛けながら、OJT研修で一連の仕事の流れを覚えていただき、1～2年で独り立ちするイメージです。
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2.施工管理
現場での地盤改良工事全体を管理していただきます。
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3.職長・現場代理人
スタッフ管理や現場での指示出し、元請けとの打ち合わせ、会社への進捗報告など。

チーム／組織構成
30～40代を中心に、20～70代の幅広い年齢層が活躍している職場です。
前職は建築土木以外の業種だったというスタッフも多く、先輩・後輩の垣根もなく、フラットで何でも話しやすい社風があります。

■組織名称：スキルアップ可！現場技術・施工スタッフ

対象となる方

【学歴・経験不問】意欲・人柄重視採用（3名程度）／条件に合う方全員と、1人でも多くお会いします！
職種未経験・業種未経験歓迎！
学歴や経験は問いません。
◆社会人未経験や第二新卒も大歓迎！
◆必要なスキルは入社後に身に着けられるのでご安心ください

当社では中途入社のハンデは一切なし！
キャリアアップのスピードも早く、実際に未経験から入社された方が半年～2年ほどで職長になった方もいます。

＜こんな経験がある方も活躍できます＞
建設業土木工事、工場勤務、ビルメンテナンス、エアコン取付、通信工事など
体を動かす仕事の経験のある方は、よりスムーズに始められます！

選考のポイント

【人柄・意欲を重視！】
◎前向きな姿勢で、コツコツと仕事に向き合えるか
◎チームワークを大切にしながら、仕事に取り組めるか
◎安定した企業で長く働きたいか

勤務地

【宇都宮出張所】
栃木県宇都宮市新里町丁1603-18

※ご希望に添わない転勤はありません。
※マイカー通勤可能。
※U・Iターン歓迎。

勤務時間

8：00～17：00
※現場により、若干異なる。

＜残業削減への取り組み＞
しっかりと休む時間を作るために、残業が発生しない現場づくりを心がけています。
例えば施工計画の段階で1日の作業量を見直し、スケジュールを改善したり、
作業の効率が上がるように機材・機械を改良したりと、日々働きやすい環境を整えています。
■平均残業時間
30時間

以内※業務量による　★残業0時間の月もあります！

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円～6万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎現場手当（1000円～5000円／日）
◎家族手当（配偶者1万円、子ども5000円／人）など
◎資格手当（土木施工管理技士／月3000～5000円）など
◎通勤手当（社内規定による）
◎時間外手当

■賞与
年3回
（7月・9月・12月／4カ月分　※前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収例640万円（38歳／入社15年目／未経験入社）
年収例550万円（39歳／入社9年目／未経験入社）
年収例450万円（37歳／入社3年目／未経験入社）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎退職金制度
◎定期健康診断
◎研修制度
◎資格取得支援制度（車両系建設機械・玉掛け・移動式クレーン運転士など）※費用全額会社負担
◎慶弔見舞金
◎マイカー通勤可
など

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※原則土日祝休みですが、休日出勤の場合有。その際は平日に振替休日を取得することが可能。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績有）
■育児休暇
（取得・復帰実績有）