テラル株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定基盤×キャリアアップ】既存顧客のルート営業メイン／代理店向けの販売交渉や関係構築をお任せします
具体的な仕事内容
【入社後フロー】
■約1～2カ月の研修
ポンプ・送風機の基礎や製品の仕組みを学びます
■研修終了後
OJTでメンターの補助からスタート。業界・商品知識を学びながら、見積作成・受発注業務、客先同行などを行います。業務を通して、仕事の流れやシステムの使い方を習得します
■半年後～
経験・スキルを考慮して無理のない業務からお任せします。少しずつ仕事の幅を広げていきましょう
■2年目～
商材知識を深め、自分なりの営業スタイルを確立！知らない事・分からない事があっても、先輩たちがサポートします
入社年数やポジションに応じた階層別の研修もあり、会社全体で社員の育成に力を入れています。スキルを磨いてワンランク上の働き方を目指しましょう！

【仕事内容】
▼取引先へ定期訪問
約9割が既存のお客様です。商談だけでなく、世間話などもしつつ関係を構築することが重要。代理店の方に選んでいただけるよう、担当の20～30社に対して多い時で週1～2回、少なくとも月1回訪問し、現状を確認します

▼代理店・設備業者への提案
管材市場・産業市場の代理店や設備業者（サブコン）が主なお客様。新築や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品を提案します。代理店の方から案件の詳細を伺い、現場に適した商品を提案。優先的に当社を選んでいただくためにも、日頃からの関係構築が大切です

▼納期の調整
見積書作成と共に、お客様に合わせて納期を調整します。納期は案件の規模によって異なるため、柔軟な対応も大切です

▼関連業務
物件追及、納入仕様図面作成、受注処理、受注票作成、納期管理なども担当
※図面作成は技術部門に依頼
※技術要素のある依頼が来た場合は、本社の技術相談センターに連絡して対応します

▼アフターサービス
依頼に応じ、状況確認の現場調査や修理手配などの初動対応をします。商品の交換や新規現場の情報獲得にも繋がるため、丁寧な対応が大切です
※その他、代理店の方と共に設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
気軽に質問相談できる雰囲気のため、未経験の方でも安心してスタートできます！

■組織名称：営業スタッフの9割は文系出身です
■年齢構成：20～30代が活躍中！

【高卒以上】営業経験を活かせます！／第二新卒歓迎◎未経験歓迎！要普通免許
【U・Iターン歓迎／希望考慮】

＜必須条件＞
◎高卒以上
◎要普通免許（AT限定可）
※業界・商材知識は不要！
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
※風通しの良い環境で腰を据えて働きたい方歓迎

＜あると活かせる経験・優遇条件＞
◎法人・代理店営業の経験
◎産業向け機械商材の経験
◎建築設備業界の経験
◎管工機材業界の経験
◎施工管理・設備工事の経験

＜このような方も活躍できます！＞
◎社会に貢献できる仕事がしたい方
◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方
◎周囲と連携しながら、業務に取り組める方
◎新しいことを前向きに学べる方
◎インフラや機械に興味がある方

※配属先支店は希望を考慮します
※支店管轄エリア勤務のため、エリア内転勤があります（相談可能）
※役職クラスは昇進に伴う全国転勤の可能性あります
※詳しい勤務地は当社HPをご覧ください。

【全国各地で募集！】福島・茨城・東京・埼玉・新潟・長野・富山・大阪・香川・福岡

郡山営業所／福島県郡山市島1丁目13-9
東京支店／東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル
大宮営業所／さいたま市見沼区大和田町2-1018-2
新潟営業所／新潟市中央区山二ツ5丁目6-21
長岡営業所／長岡市宮関3丁目1-21
長野営業所／長野市大字南堀401番地の1 豊和ビル三
水戸営業所／茨城県水戸市白梅4丁目2-16
関西支店／大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F
富山営業所／富山市田中町2丁目10-24
高松営業所／高松市東ハゼ町4-5
北九州営業所／北九州市小倉北区中井5丁目11-13
久留米営業所／久留米市山川追分1丁目4-24

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※東京支店・関西支店は9:00～17:55

★ワークライフバランスに注力★
・残業…月平均30h
・有給取得…12日（取得率66%）※計画有給制度アリ
・ノー残業デー…毎水曜・第1金曜
・20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウン
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※2カ月間の試用期間あり（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円～＋諸手当（地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（全額支給）、他）
※年齢・経験・能力を考慮して決定します
※上記には固定残業代19時間（3万7000円）分を含む／超過分は別途支給
※試用期間2ヵ月あり（待遇変更なし）

＜地域手当＞
【独身の方】東京・大阪：1万7500円／大宮：1万2500円／それ以外：9500円
【ご家庭があり世帯主の方】上記＋8500円

＜住宅手当＞
【独身の方】東京・大阪：2万5000円／大宮：2万5000円／それ以外：2万円
【ご家庭があり世帯主の方】東京・大阪：3万5000円～3万7500円／大宮：3万円～3万2500円／それ以外：2万2500円～2万7500円

その他の手当も多数ございます。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※年齢・経験・能力を考慮して決定

■社員の年収例
年収430万円／入社2年目／27歳／月給26万3000円＋賞与
年収490万円／入社7年目／32歳／月給30万円＋賞与
年収595万円／入社10年目／36歳／月給36万3000円＋賞与
年収640万円／入社12年目／38歳／月給42万円＋賞与　※グループリーダー
※上記は未経験入社のモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社内分煙
■地域手当（9500円～2万6000円）※社内規定に基づき、勤務地により金額が異なります
■企業型確定拠出年金
■家族手当（月4000円/人、上限3人まで）
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（2万円～3万8000円）※社内規定に基づき、勤務地・家族構成により金額が異なります
■各地リゾートホテル会員

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得実績：12日／年、取得率66%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
※土日祝日やGW/盆/年末年始と有給を併せて5日以上の連続休暇は可能

当社が手掛けるポンプや送風機・環境関連機器は、お客さまから高い信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビルや官公庁、マンションなどの一般的な建物だけでなく、駅や大規模商業施設なども担っており、建物がある限り、ニーズは途切れることを知りません。

お客さまより高い評価をいただける理由は、商品の機能性だけではありません。普段の商談において、私たちはお客さまとの信頼関係を築くことを特に重視しています。気さくに話せる関係を意識しているからこそ、「テラルさんなら、任せても良いかな」と信頼いただき、トップクラスのシェアを誇っているのです。

社員には社内規定で定められたグレードとランクがあります。年2回、定期人事評価を実施。個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。
※一般階層の社員でも定期昇給の対象に含まれます