株式会社ワークナビホールディングスの過去求人・中途採用情報

【1年後には支店長へ昇格も！】人材コーディネーター／『ベストベンチャー2022』に選出！
具体的な仕事内容
＜仕事の流れ3Step＞

【Step1】
既存のお取引のある企業に訪問し、どのような人材を求めているのかなど、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。

【Step2】
企業が求める人材を募集します。 職場見学や面接などを通じて、企業と求職者の引き合わせを行います。

【Step3】
求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。

＜ワークナビのPoint！＞
・新規開拓のテレアポ活動は一切ありません。
・寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません！
・企業と求職者のマッチングが成立をすると、インセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います！

＜手厚い研修体制＞
入社後、先輩社員によるOJT研修からスタート！
企業訪問に同行。真横で見て営業スキルを吸収していってください。
実際に自分で訪問する際も先輩に同行してもらえるので、アドバイスを聞くことができます。
見てみる、やってみるを繰り返し少しずつひとり立ちを目指していきましょう。
最初は、誰しもできなくて当たり前です。
少しずつスキルアップをして成長していきましょう。

＜キャリアアップ＞
未経験からスタートをする方でも、社歴や年齢関係なくやる気と成果次第で、昇給や昇格も可能！
将来的に管理職や独立を目指している方には、マネジメント研修なども力を入れて実施しています。
育成や配置は一人ひとりを尊重しています。キャリアアップを後押しするサポート体制が当社の強みの一つです。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
平均年齢は28.1歳と、20代～30代前半のスタッフが中心に活躍中！
年齢が近いスタッフが多い当社は、いつも活気にあふれています。
未経験で入社したスタッフがほとんど。
わからないことは、なんでも気軽に聞いてください！

※女性管理職活躍中！
※定着率95％以上

【未経験歓迎／学歴不問】必須になるのは、自動車免許（AT限定可）のみ！
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※Uターン・Iターンも歓迎！

今までの経歴やスキルは問いません。
「将来独立したい」「昇給して稼ぎたい」などなど…これからなりたい自分をお聞かせください！
あなたの夢を当社で一緒に実現していきましょう！

【こんな方をお待ちしております】
■1年後までに昇給をして給料アップをしたい方
■これからやりたいことを見つけて叶えたい方
■営業スキルをイチから身に付けたい方

実際に1年後には支店長に昇格をした人など、新しい人生をスタートしたスタッフもたくさんいます。
あなたも当社スタッフの一員となり、活躍の幅を広げていきましょう！

【転勤なし】
愛知県名古屋市（中区、熱田区、中村区）・小牧市・大府市・一宮市・春日井市・浜松市
※車通勤可、社用車支給
※引越し費用補助制度
※駅チカの社員寮あり

■本社
愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階

■名古屋北
愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅

■大府
愛知県大府市横根町林新田164-3

■熱田
愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階

■一宮
愛知県一宮市富士3-1-34 2階

■名駅西
愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3ポニーランドビル４F

■春日井
愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階

■浜松
静岡県浜松市中区早馬町3-5 冨士物産ビル

毎年、新拠点OPENしています！
そのため、支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。
誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ！

※未経験入社し、半年で課長に昇格した人も！
現在、役職に就いている社員も、一人も入社時営業経験者はいませんでした。
意欲と頑張りを評価しますので、ぜひ昇進を一つの目標にしてみてくださいね！

9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)

＜Point＞
■働き方はご自身でカスタマイズできます。
■スケジュール次第では、午後出社も可能です。
■社用車を一人一台支給するので、朝のアポイントは直行OK。
■裁量は営業一人ひとりあるので、自由に働けます。

正社員
試用期間6カ月（条件・待遇に変動はありません）

【支店長候補】
月給40万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万3750円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【一般営業職】
月給30万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8200円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

＜納得の評価制度あり＞
インセンティブは毎月の支店利益の8％を支給！
支店長は月収60万円も可能。
実際に入社1年目から前職プラス10万円を実現している社員もいます。

＜モデル月給例＞
月給47万円～+諸手当・インセンティブ／入社半年
月給40万円～+諸手当・インセンティブ／入社2年(支店長)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当規定内支給
■営業交通費全額支給
■歩合手当
■役職手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～1200万円

■社員の年収例
年収1000万円 ／30歳・マネージャー職／経験3年
年収700万円／29歳・支店長職／経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立支援制度 (独立後もバックアップ)
■週払い制度あり
■資格取得支援制度
■研修制度（マネジメント研修など）
■携帯電話貸与
■社用車1人1台支給 (通勤・休日利用可)
■社員寮完備(さまざま物件から選べます／寮費1万9000円～)
■社員旅行
■服装自由
■入社時の引っ越し費用支給（規定有）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇あり