沖縄セルラー電話株式会社の過去求人・中途採用情報

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沖縄セルラー電話株式会社の募集が終了した求人

人事・労務厚生／年間休日123日／土日祝休み／沖縄県勤務

正社員
上場企業

仕事内容

人財の採用や人員配置、評価制度の策定・運用、労務管理など、人事・労務厚生に関する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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■勤怠関連業務
■給与・賞与関連業務
■社会保険関連業務
■福利厚生関連業務
■安全衛生関連業務

これらの業務を通して社員のエンゲージメントを高め、その能力を最大化することで組織を活性化し、会社の成長を支えるのがあなたのミッションです。

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将来のキャリアパス
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人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。だからこそこのポジションでの経験は、人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がるはずです。

人事業務をこなす「労務のプロ」から、経営者的な見方で人財に関わる「人事のプロ」へとスキルアップし、ゆくゆくはグループリーダーや管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

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◆当社について◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。

当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。

あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでいただければと思います！

チーム／組織構成
当社で活躍している社員は、沖縄にゆかりがあったり、沖縄に対して強い思い入れがあるメンバーばかり。「沖縄の発展のために、自分ができることをする」という共通の想いを胸に、日々業務に取り組んでいます。

同じ目標に向けて突き進む仲間の間では、社歴や上下関係、部門間の垣根などは一切なし。お互い自由に意見を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、当社の魅力のひとつです。

■組織名称：人事・労務厚生グループ

対象となる方

【学歴・業界不問】人事・労務厚生の経験（給与計算、社会保険などに関する専門知識）をお持ちの方
＜必須条件＞
■人事・労務厚生の経験
■給与計算、社会保険などに関する専門知識
■Excel中級レベル以上
■PowerPoint中級レベル以上
■Word中級レベル以上
※いずれもプレゼン資料の作成で必要となります。

＜活かせる経験・資格＞
■社会保険労務士資格
■人事関連システムの導入や業務プロセス改革（BPR）の経験

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業務を通じて以下の能力を
高めたいという方を歓迎します！
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◎コミュニケーション能力
◎情報収集能力
◎戦略力
◎マルチタスク能力
◎専門知識
◎事務処理能力
◎高いコンプライアンス意識

勤務地

沖縄県内にある本社にて勤務致します。
※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！

■沖縄セルラー本社ビル
┗沖縄県那覇市松山1-2-1

※他ネットワークセンター2拠点
※自動車通勤可

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給22万400円以上＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
■時間外手当
■住宅手当（世帯主：月4万円／準世帯主：月2万4000円支給）　
■テレワーク勤務手当
…ほか

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収481万円
以上（時間外手当／通勤手当／住宅手当を含む）

■社員の年収例
◆年収647万円／34歳経験12年／月収38万6960円＋賞与年2回
◆年収562万円／30歳経験8年／月収34万6900円＋賞与年2回
◆年収481万円／26歳経験4年／月収29万2640円＋賞与年2回
※時間外手当：全社平均20時間と想定
※通勤手当：那覇市在住と想定／※住宅手当：準世帯主と想定（2万4000円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続3年以上）
■退職年金
■財形貯蓄
■保養施設（県内リゾートホテル18カ所）
■社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
■企業主導型保育園企業枠
■プレミアムフライデー
…ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度20日付与／次年度繰越可：年間最大40日保有可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■時間有給休暇取得可
■リフレッシュ休暇（勤続満15年目・20年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給）

◆県内法人企業利益ランキング4年連続1位

東京商工リサーチ沖縄支店による沖縄県内利益率ランキングにおいて、2021年度の県内法人企業利益ランキングで当社が1位になりました。これで、4年連続の1位獲得となります。

実際、沖縄県内の2人に1人が当社のサービスを利用していただくなど、ますますニーズは拡大中。今後もより多くの皆さまに必要とされる企業となるべく、新たなチャレンジを続けていきます！

出典：doda求人情報（2023/4/10〜2023/6/11）