エコ・トラスト・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

メーカー営業として代理店と信頼関係を構築。自社製品のLED照明を市場にブランディングしてください！
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞
◎自社製品のご案内・提案
◎販売促進のアドバイス
◎代理店の営業活動への同行

すでにお付き合いのある取引先へのルート営業が中心です。実際の販売業務は、取引先の代理店にお任せします。

【主な取引先は？】
◎特約代理店
◎家電量販店の法人部門
◎オフィスソリューションベンター
◎電材商社

取引先の営業活動をメーカーとしてサポートする役割を担い、綿密にコミュニケーションを図ってください。新製品の発売時や新しい取引の開始時には商品を説明。代理店をお任せする取引先の業績向上に貢献するやりがいも得られますよ。

【入社後のイメージ】
1～2週間の研修を実施。会社の成り立ち、業界ポジション、今後の目標、事業の詳しい内容、製品の強みなど、一から学んで理解していただけます。その後、実際の業務に移り、先輩への同行をはじめ、OJTを通じて少しずつ慣れていきましょう。

技術部門、生産管理部門、品質管理部門を置く平塚テクノロジーセンターを訪問する機会もあり、メーカー社員として自覚と誇りを持って営業活動に取り組めるようにしっかりサポートします。未経験の方も安心して営業デビューできますよ。

チーム／組織構成
2011年に事業者向けのLED照明に専門特化したメーカーとして事業を開始。品質の高さ、機能面の優位性で市場に認められ、激しい競争を勝ち抜き、2022年1月末現在で累計出荷本数250万本を達成。大手メーカーに引けを取らないシェアを獲得しています。

大阪にある関西支店は西日本エリア、東京の本社にある首都圏・関東支店は東日本エリアの営業活動をリードする拠点であり、経験豊富なベテランから知識・ノウハウを教わり、吸収していける環境です。

営業活動をサポートする部署として営業促進課があり、密接に連携していることも働きやすさの理由。注文処理、見積書作成、問い合わせ対応などをフォローしてくれますので、効率的に業務に向き合えます。

■組織名称：営業部
■男女比：男性100％※営業推進課は女性100％（2023年3月現在）

学歴不問＆◎35歳以下◎未経験歓迎！◎第二新卒OK★人柄・意欲を重視した選考です
◎要普免（AT限定可）
※基本的には公共交通機関で移動します。
◎PC操作スキル（基礎レベル）
※Excel入力ができればOK！

【歓迎する志望動機】
◎営業職にチャレンジしたい
◎メーカーの営業として活躍したい
◎エコ商材に興味がある
◎ルート営業に携わりたい
◎法人営業がしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

応募条件（35歳以下）を満たしている方であれば、できるだけ面接に進んでいただき、お会いするつもりです。選考するうえで重視するのは意欲と人柄。必要な知識やスキルは、すべて入社後に身に付けていただけます。

◎関西支店
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル7-C
★とくに積極採用のチャンス！

◎首都圏・関東支店
東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル3F

勤務地に関しまして、希望に応じますので
お気軽にご相談ください！

9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
※定時退勤を推奨しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給23万円～27万円＋賞与２回
※給与には固定営業手当（月2万円）が含まれます。
※知識・キャリアに応じて優遇します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費実費支給（規定あり）
インセンティブあり！
※目標達成率に応じて支給します。

■賞与
年2回
※会社の業績と個人の勤務成績によります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■東京都電機健康保険組合保養所

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6ヵ月後に10日、勤続年数に応じて最大20日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
年間休日に関して、2023年度は122日になります。

LED照明「TRUST-LIGHT」
■直管形LED照明＜シリーズ＞
■FPLコンパクト蛍光灯形LEDランプ
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■LED専用照明器具（電源内蔵型専用）
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