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【未経験歓迎】企業の部門責任者に対し、課題解決のためのビジネスサミットを提案します。
具体的な仕事内容
━━◆ポイントは主体性◆━━

当社で活躍する人材に共通しているのは、
主体的に考え、動けること。
なんでも「マニュアルだから」ではなく、
あなたが主体的に考え、学び、お客さまの課題を理解する。
これが大企業の経営層とも直接電話でやり取りできるセールス力の秘訣です。

━━◆案件の流れ◆━━

【1】アプローチ先の選定
研修で学んだ方法に基づき、
自分の裁量でアプローチ先の企業を選定します。
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【2】経営層へ電話アプローチ
当社開催のビジネスサミット参加をご提案。
相手の課題意識へ寄り添うことが重要です。
業界の特徴や課題を把握しておくことで興味を持っていただきやすくなります。
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【3】ビジネスサミット開催
会場でクライアントをご案内し、
有意義に過ごしていただけるようサポート。
課題解決に向けたコンサルティングとしての価値を発揮しましょう。

━━◆段階的に成長を促す研修◆━━

【入社後研修】
◇当社のミッション・ビジョン・バリュー
◇意欲ある業界・企業のリサーチ方法
◇インサイドセールスの基礎スキル
└営業に必要な「10個の要素」を学び、トークスクリプトを自分で作成します。
これも主体性を重視しているから！
◇メンタルトレーニング
└アポイントを断られることは、あなた自身の否定ではありません！
前向きに取り組めるよう対処方法を学びます。
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【20Days】
研修後は「今日は電話を○件かけてみましょう」と目標を定めた実践に入ります。
マネージャーがメンターとしてつきますので、教わったことはどんどん取り入れていきましょう。
まずは素直にやってみる、が成長の秘訣です。
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【OJT期間】
メンターのアドバイスを受けながら、本格的に業務を開始していきます。
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【外部セミナーやイベント視察】
トークスキル研修、営業研修など、外部講師によるセミナーも自由に参加OK！
他社のイベントや展示会の視察で視野を広げるのもオススメです。成長のための投資は惜しみません。

⇒　1年後にはあなた自身がマネージャーとして、後輩の研修・指導を任される立場に！

チーム／組織構成
配属先は7～8名のインサイドセールスチーム。教職、接客業、CAなどさまざまな経歴のメンバーが第一線で活躍しています！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】■人物重視のポテンシャル採用！■社会人デビュー・ブランクがある方もOK！
【必須要件】
■基本的なビジネスマナーを備えている方
■電話でのやり取りに抵抗がない方

■これまでの自分を変えて、新しいことに挑戦したい方。
■「将来こんな自分になりたい」というビジョンをお持ちの方
■どこへ行っても通用するビジネススキルを身につけたい方
■ポジティブな努力を楽しめる方
■一流企業の経営層の考え方に触れ、自分を成長させたい方

※業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎※

転職はあなたが「なりたい自分になる」ためのステップですから、面接では「当社よりもこんなお仕事が合うのでは」なんてお伝えする場合もあります。将来を考える1つのきっかけとして、この機会を活用してください。

【転勤なし】
■日本支社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F
■築地オフィス／東京都中央区築地2-2-7　築地フロント2F

※オフィス内禁煙
※転居を伴う転勤はありません
※東京都中央区の日本支社（人形町）または築地オフィスへ配属されます。

━━◆海外で活躍のチャンス◆━━

☆海外出張あり
入社7カ月目～実績に応じてチャンスが待っています。

☆海外でのキャリアも
ロンドン、ニューヨーク、シカゴ、バルセロナ、サンディエゴ、
シンガポール、シドニー、ベルリン…その他各都市の当社法人で常駐勤務が可能です。
希望に応じてぜひチャレンジしてください！

8：30～17：30（実働8時間）
※カジュアルフライデー／毎週金曜日は8：30～17：00勤務（実働7.5時間）

☆時差出勤も可能
感染症対策として、出社時間を7：30～10：00の間で変更することが可能です。
勤務時間例）7：30～16：30、10：00～19：00など
■平均残業時間
0時間

※原則残業なしを徹底しています

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給20万円＋インセンティブ

━━◆努力の分だけ還元◆━━
当社では一切ノルマを設けていません。
成果を上げた分はインセンティブとして社員へ還元しています。

時間と労力の使い方はあなたに委ねられています。

まったく別の業界から入社したメンバーも、
実際に年収600万円～1000万円以上を手にしています！


＜社員の年収例＞
年収400万円／入社1年目（29歳）
年収550万円／入社2年目（29歳）
年収700万円／入社3年目（32歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月3万円まで）

■賞与
年9回
程度（ビジネスサミット後の貢献度合い・業績による）　※1回あたり30万円支給実績あり／2019年度

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■チームビルディングアクティビティ
└「脱出ゲーム」や「脳トレ」など、チームで協力してプレイすることで結束力の向上に。
　 笑いの絶えない時間です♪
■コーポレートクリスマスレセプション
■海外オフィスのビデオ研修、実地研修
■インセンティブトリップ（オフィスやサミットの視察を兼ねた海外研修）
■その他、海外支社でのOJTや研修
「こんな制度がほしい」という希望や「こんなやり方はどうか」という改善提案は大歓迎！
立場、社歴、年齢などは一切関係なく、お互いに意見を交わせる環境があります。
自分で主体的にアイデアを出し、より働きやすい環境・条件を作り上げていってください。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■病気休暇（5日）

英国に本社を置き、世界47拠点を展開する『MARCUS EVANS（マーカスエバンズ）』。
日本支社である当社は、少数精鋭での事業展開ながら独自のマーケットを確立し、さらに市場拡大の見込み。
本社の現会長からも期待を寄せられている存在です。

コロナ禍でのビジネスサミット延期にも見舞われましたが、2022年9月決算で業績は右肩上がり！
今後はサミット開催の人数規模拡大、サミットで取り扱う業界の拡張、
アジア各地域への支社設立なども見据えています。

今回入社される方には、国内事業での活躍機会はもちろんのこと、
海外各拠点で活躍できるチャンスが広がっています！