エム・エス・ケー農業機械株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規営業・飛び込みなし】欧州製の高性能トラクターなどの農作業機械・周辺機材のルート営業職
具体的な仕事内容
営業担当として、農作業機械の提案営業をお任せします。

＼新規営業や飛び込みはほとんどありません／
既存農家さんへの定期訪問がメインとなり、長期的な情報収集を行いながら、お客さまの未来を見据えた提案を行います。

【お仕事の流れ】
▼近隣の農家さんへ技術担当と一緒に定期訪問
▼トラクターの定期点検
▼定期点検の結果をもとに、部品の買い替えなどが必要な場合はご提案
▼受注・納品
※このほか、社内で発注・受注管理・見積作成などの事務作業

【取り扱う製品】
■トラクターおよび周辺機器
■コンバイン
■ハーベスター
■作業機　　ほか
欧州製の高性能なトラクターをはじめ、世界13カ国・29メーカーの海外製品、さらに国内メーカーの製品を組み合わせて提案します。

＼未経験OK！10年先が見える安定を手に入れよう／
現在活躍している営業メンバーもほとんどが経験ゼロからのチャレンジ。
「機械の内部は見たことがない」
「畜産業についてまったく知識がない」
「営業経験がない」
という方でも、初期研修で基礎を身につけ、その後、9カ月間のOJT期間を通して先輩社員や地域の酪農家の方たちから学びながら、確実にスキルを身につけられます！

前職は飲食店スタッフや中古自動車の販売など、営業経験のない方も活躍しています。

チーム／組織構成
★中途入社者は6割程度
営業未経験から入社した社員も多数活躍中！
★20代30代活躍中

【経験一切不問】U・I・Jターン歓迎★高卒以上／要普通自動車免許（AT 限定可）
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT 限定可）

＼職種・業種未経験歓迎！／

※U・I・Jターン歓迎
※第二新卒歓迎

＼こんな方にピッタリです／
■人と話すことが好きな方
■「はたらくクルマ」に興味がある・ワクワクする方
■自分の得意分野を持ちたい方
■手に職をつけたいと考えている方
■食について興味のある方
■地元で長く働きたい方
■深く関わりを持ちながら提案を行いたい方
■安定企業に勤めたい方

「農業の現場を理解して、一緒に頑張ってくれるか」 を何よりも重視します。「人のために頑張れる」「人を喜ばせるのが好き」といった“人好き”な方は特に歓迎され、活躍できるでしょう。

＜マイカー通勤OK＞＜希望勤務地を考慮＞
道東支社の各営業所（美幌、斜里、紋別、中標津、標茶）


【道東支社】
北海道網走郡美幌町字稲美148番1

【美幌営業所】
北海道網走郡美幌町字稲美148番1

【斜里営業所】
北海道斜里郡斜里町青葉町32番地

【紋別営業所】
北海道紋別郡湧別町字錦町92番地1

【中標津営業所】
北海道標津郡中標津町南中5番3

【標茶営業所】
北海道川上郡標茶町平和9丁目6番地

★マイカー通勤可
★入社時の勤務地については希望を考慮します。
★オンライン面接可

＼U・I・Jターン支援制度あり／
社宅制度などのサポート制度で新しいスタートを支援。（詳しい内容は福利厚生欄をご覧ください）
短期間で転勤を振り返すということはないのでご安心ください。
待遇・環境ともに安心して家族を守れるので、「これから将来を考え始めたい」という方にもピッタリです！

8:30～17:30 （所定労働時間　8時間／休憩60分）
■平均残業時間
35時間

繁忙期（夏季）：月35時間～60時間／閑散期（冬季）：月10時間～30時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■年収例：510万円（入社5年目／30歳／全国転勤あり）

月給16万6200円～月給25万6200円＋各種手当

※残業代は別途支給
※給与詳細は年齢・経験などを考慮のうえ、当社規定に基づき決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■別居手当（単身赴任の場合支給※転勤ありの場合）
■残業手当
■資格手当（規程あり）
■広域勤務手当（転勤ありの場合）
■家族手当（配偶者：月1万円　子：月5000円/人）
■社宅制度（転勤ありの場合（入居条件あり）
本人負担1万5000円～2万5000円程度
■賞与支給

■賞与
年2回
（前年実績計7カ月）

■昇給
年1回
（前年実績3100円～6700円）
※定期昇給のため毎年昇給があります！

■入社時の想定年収
年収300万円
～510万円

■社員の年収例
年収例　480万円：入社5年目／30歳／転勤なし
年収例　495万円：入社5年目／30歳／道内転勤あり　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（費用会社負担あり※規程あり）
■退職金制度：勤続３年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
■定年：60歳
■研修制度：中途入社者基礎教育、職務別教育、階層別教育
■その他制度：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、労働組合、共済制度
■制服貸与
■U・I・Jターン支援制度（面接交通費全額補助、社宅制度等）

【充実した教育・研修制度】
■各種研修制度
中途入社者基礎教育・職務別教育・階層別教育

＜年間休日＞
130日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※2022年度実績）
■GW休暇
（8日間※2022年度実績）
■夏季休暇
（7日間※2022年度実績）
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇　
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日～20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
過去10年間の育休取得率と育休後の復帰率：100％
■介護休暇
（取得実績あり）
■半日休暇
■時間休暇
■リフレッシュ休暇（3日間）
■メモリアル休暇（1日）

※5日以上の連続休暇OK

年間の売上目標はありますが、「毎月ノルマに追われる…」ということがありません。
担当地区に見合った目標を立てています。
頑張りはしっかりと賞与で還元しています！