エム・エス・ケー農業機械株式会社の過去求人・中途採用情報

【資格取得支援制度あり】欧州製の高性能トラクターなどの農作業機械・周辺機材の修理・整備・組立
具体的な仕事内容
担当エリアの企業や酪農家さんのトラクター・農業機械の修理・整備・組立などをお任せします。

【お仕事の流れ】
▼トラクターの定期点検
▼定期点検の結果をもとに、部品の買い替えなどが必要な場合はご説明
▼修理・メンテナンス

【取り扱う製品】
■トラクターおよび周辺機器
■コンバイン
■ハーベスター
■作業機　　ほか
欧州製の高性能なトラクターをはじめ、世界13カ国・29メーカーの海外製品、さらに国内メーカーの製品を組み合わせて提案します。

★欧州の大型機械が活躍するエリア
今回採用を行うのは当社の道東の各営業所。
広大な丘陵と草地が広がり、EU諸国に匹敵する大規模な酪農が展開されるエリアなので、当社の扱う欧州メーカーの大型トラクターが活躍するエリアです。
お客さまは長期にわたりお付き合いのある地域の酪農家様が中心。
未経験の方でもじっくり信頼関係を築きながら、キャリアを積み重ねられます。

＼未経験OK！安心の研修期間／
6カ月～2年間の充実した研修を用意しています。
▼座学研修：技術的な基礎知識などを習得
▼OJT研修：実際に整備工場で農機知識・技術を習得
▼配属先の勤務地へ赴任
※研修期間は、多様な知識習得のため、ご希望の勤務先以外で研修していただきます。

★資格取得支援制度あり（会社が費用を全額負担します）

チーム／組織構成
★中途入社者は6割程度
農機整備未経験から入社した社員も多数活躍中！
★20代30代活躍中

【未経験OK】U・I・Jターン歓迎★高卒以上／整備士資格・整備士経験のある方歓迎します！
＼未経験でも「機械が好き」なら応募OK／

【必須条件】
■高卒以上

★整備士資格・整備士経験（年数不問）のある方は優遇します！
農機整備経験がない方も活躍中！

※職種・業種未経験歓迎
※U・I・Jターン歓迎
※第二新卒歓迎

＼こんな方にピッタリです／
■人と話すことが好きな方
■「はたらくクルマ」に興味がある・ワクワクする方
■機械いじりが好きな方
■自分の得意分野を活かしたい方
■手に職をつけたいと考えている方
■食について興味のある方
■地元で長く働きたい方
■安定企業に勤めたい方

「農業の現場を理解して、一緒に頑張ってくれるか」 を何よりも重視します。「農機を通じて人々の暮らしを支えたい」「自分の力でお客さまに喜んでもらいたい」という方は活躍できる環境です。

＜マイカー通勤OK＞＜希望勤務地を考慮＞
北海道内の各営業所（美幌、斜里、紋別、中標津、標茶）

【美幌営業所】
北海道網走郡美幌町字稲美148番1

【斜里営業所】
北海道斜里郡斜里町青葉町32番地

【紋別営業所】
北海道紋別郡湧別町字錦町92番地1

【中標津営業所】
北海道標津郡中標津町南中5番3

【標茶営業所】
北海道川上郡標茶町平和9丁目6番地

★マイカー通勤可
★入社時の勤務地については希望を考慮します。
★オンライン面接可

※研修期間はお選びした勤務先以外で研修していただく可能性があります。研修先では社宅等用意します。
※研修先は美幌営業所または中標津営業所となります。

＼U・I・Jターン支援制度あり／
社宅制度などのサポート制度で新しいスタートを支援。（詳しい内容は福利厚生欄をご覧ください）
短期間で転勤を振り返すということはないのでご安心ください。
待遇・環境ともに安心して家族を守れるので、「これから将来を考え始めたい」という方にもピッタリです！

8:30～17:30 （所定労働時間　8時間／休憩60分）
■平均残業時間
35時間

繁忙期（夏季）：月35時間～60時間／閑散期（冬季）：月10時間～30時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■年収例：510万円（入社5年目／30歳／全国転勤あり）

月給16万6200円～月給25万6200円＋各種手当

※残業代は別途支給
※給与詳細は年齢・経験などを考慮のうえ、当社規定に基づき決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■別居手当（単身赴任の場合支給※転勤ありの場合）
■残業手当
■資格手当（規程あり）
■広域勤務手当（転勤ありの場合）
■家族手当（配偶者：月1万円　子：月5000円/人）
■社宅制度（転勤ありの場合（入居条件あり）
本人負担1万5000円～2万5000円程度
■賞与支給

■賞与
年2回
（前年実績計7カ月）

■昇給
年1回
（前年実績3100円～6700円）
※定期昇給のため毎年昇給があります！

■入社時の想定年収
年収300万円
～510万円

■社員の年収例
年収例　480万円：入社5年目／30歳／転勤なし
年収例　495万円：入社5年目／30歳／道内転勤あり　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（費用会社負担あり※規程あり）
■退職金制度：勤続３年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
■定年：60歳
■研修制度：中途入社者基礎教育、職務別教育、階層別教育
■その他制度：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、労働組合、共済制度
■制服貸与
■U・I・Jターン支援制度（面接交通費全額補助、社宅制度等）

【充実した教育・研修制度】
■各種研修制度
中途入社者基礎教育・職務別教育・階層別教育

＜年間休日＞
130日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※2022年度実績）
■GW休暇
（8日間※2022年度実績）
■夏季休暇
（7日間※2022年度実績）
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇　
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日～20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
過去10年間の育休取得率（女性）と育休後の復帰率：100％
■介護休暇
（取得実績あり）
■半日休暇
■時間休暇
■リフレッシュ休暇（3日間）
■メモリアル休暇（1日）

※5日以上の連続休暇OK