株式会社ヤクルト本社の過去求人・中途採用情報

★20代～30代多数活躍中！未経験からでもスタートできる ★当社 乳製品乳酸菌飲料の製造オペレーター
具体的な仕事内容
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★製造職経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！
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【1】入社後研修
入社してすぐ、じっくり研修を受けますので、未経験の方もぜひご安心ください。
配属となる製品課以外にも、施設管理や品質管理など全ての課の研修を受けることで、工場内の業務を一通り学ぶことができます。
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【2】OJT研修
その後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務を教えていきます。約3カ月で 1つのセクションの業務が担えるようになります！


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【主な業務内容】
◆ヤクルト原料液の製造工程
手作業による配管の繋ぎ込みや機械制御により数多くの大型タンク（18000Lなど）や殺菌装置などを連結して脱脂粉乳の溶解、乳酸菌の培養、シロップ等による調合（味付け）を行い、ヤクルトの中身を作ります。

◆ヤクルト製品「Y1000」の生産工程
成形機や充填機、包装機および各種検査装置などを操作して「容器づくり」から「内容液の充填」、「フィルム包装」までを一貫して行い、ヤクルト製品「Y1000」を作ります。
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★*+スキルアップを目指せる★*+
製造／生産のオペレーター業務だけでなく、工程設計や機械改造などのエンジニアリング業務、品質管理やエネルギー施設の管理業務など、発揮能力や適性に応じて業務の幅は広がります！


★*+将来のキャリアアップ★*+
経験を積んだ後には係長、さらには課長など、新卒・中途に関係なく、やる気と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます！


★*+広がり続ける活躍の場★*+
当社は国内工場等への転勤があります。また、現在は世界40の国と地域（日本含む）で販売を展開しており、海外で活躍したいという方の想いにもお応えできます。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、幅広い年齢層が活躍しています（女性管理職も在籍）。未経験から入社した先輩も多い環境です。

職場はアットホームな雰囲気で、「みんなに相談がしやすい」「思ったよりもずっと早く馴染めた」という声を多くいただいています。

【経験不問／高卒以上・要普免】誰もが知る商品の製造に挑戦したい方、安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎
★職種・業種未経験の方歓迎！ お人柄や意欲を重視した採用です★

【応募条件】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作（Word、Excel）が可能な方


【こんな方を歓迎します】
◆製造職（特に食品製造系）の経験をお持ちの方
◆世界中で愛される商品の製造に携わるやりがいを感じたい方
◆じっくりコミュニケーションを取りながら働きたい方
◆安定性のある職場でスキルアップやキャリアアップを目指したい方

【茨城県猿島郡五霞町／車通勤OK】
■茨城工場／茨城県猿島郡五霞町大字川妻1232-2
・千葉（野田）、埼玉（幸手、加須、久喜、羽生）、茨城（古河、坂東）、栃木（野木、小山）などから通勤している方多数！

＜アクセス＞
JR宇都宮線「栗橋駅」より車で約7分

★車通勤OK（駐車場完備）
★国内外の事業所等への転勤あり

7：00～翌0：30のシフト制
（1日の実働時間 7時間30分／休憩1時間）

【シフト例】
■1直
7：00～15：30
8：00～16：30

■2直
16：00～翌0：30

※配属部署により、早出や遅出あり。
※シフトは1週間ごとの交代制。

正社員
※試用期間3カ月（給与や労働条件に変更はありません）

月給17万9500円～30万円
※地域・食事手当（一律）含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■一律手当合計月8500円
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■通勤手当（上限3万100円）
■交替勤務手当
■食事手当

■賞与
年2回
毎年6月・12月の年2回支給
★賞与支給係数：6.52カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
毎年4月1日に昇給
★昇給率：2％（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収330万円
～560万円

■社員の年収例
年収560万円／製造オペレーター（月給30万円＋手当＋賞与）
年収330万円／製造オペレーター（月給18万8500円＋手当＋賞与）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■車通勤OK（駐車場完備）
■研修制度充実（入社後研修など）

★社員食堂あり
└食事手当として実費で全額支給しているため、実質無料で美味しい食事をすることができます！
★カフェテリアプラン
└社員から大好評！ 旅行やレジャー、映画、自己啓発プログラムなどを利用する際の費用補助があります！

＜休日・休暇＞
4週8休制（日曜日＋他1日）※配属先の勤務ローテーションによる
■祝日休み
（振替休日制度）
■年末年始休暇　
（振替休日制度）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています！

同社の理念である「世界の人々の健康に貢献する」ためにまず不可欠なのは、“社員の健康”。そのため、職場の安全衛生はもちろん、有休取得や男性の育児休暇取得の促進など、従業員のワークライフバランスの向上に努めています。

◆賞与年2回（前年度実績6.52カ月分）
◆カフェテリアプラン／レジャー・旅行費などを補助
◆社員食堂／実質無料で美味しいメニューが楽しめる
◆「健康経営優良法人 ホワイト500」に6年連続認定
……など、高水準の待遇と福利厚生、働きやすい環境を備える当社。

またグループ内には、プロ野球チーム「東京ヤクルトスワローズ」やラグビー部、陸上競技部などの実業団チームを持ち、スポーツ振興にも注力。福利厚生の一環として、従業員に記念グッズの配布を行うほか、試合観戦も可能です。

これらが実現するのは、東証プライム上場企業の揺るぎない安定基盤があるから。長く安心して活躍できるステージがあります。