株式会社ティーアイホールディングスの過去求人・中途採用情報

プレミアムブランドにふさわしい豊かで安全なカーライフの提案、購入後の定期点検・車検のご案内など
具体的な仕事内容
私たちの仕事でもっとも大切なことは、「お客様との良好な関係を築くこと」です。

高級外車はブランドのファンが多く、継続して乗られている方ばかり。
また、地元の名士や企業の社長が多いのも特徴です。
一度お客様になり、関係性をつくることで5年・10年と末永くひいきにしていただけます。

実のこどものように可愛がられたり、スポーツやレジャーのお誘いをいただいたり。
顧客・営業を超えた関係性を築いている営業メンバーも多くいます。

一方で、プレミアムブランドの顧客層は「誰から買うか」を重視されています。
お客様のオーナーとしての喜びに寄り添い、提案することが大切です。

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【具体的な仕事内容】
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■お客さまのご希望や生活スタイルをヒアリング
■ご希望に合わせたお車をご案内
■定期点検・車検のご案内
■各種保険・故障時の対応 など

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★ここがPOINT！★
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（１）先輩社員について学ぶ「バディー制度」
入社から半年は、先輩社員についてマンツーマンで営業のイロハを学びます。
説明の仕方からお客様とのコミュニケーションの取り方、自動車の知識など。

その後は先輩社員からお客様を引き継ぎ、担当します。

（２）研修体制が充実
バディー制度だけでなく、自社研修やメーカー研修、ロープレなど、サポートが充実。
営業や接客経験のない方も、一人前に成長できる仕組みが整っています。

（３）成果は給与に反映！
キャリアと経験・実力に応じた目標を設定します。
新車販売だけでなく、お客様との関係性の向上を図るための目標を店長と話し合いながら決めます。

インセンティブは新車販売台数の実績からだけでなく、付帯商品販売や保険獲得でも支給。
また、年に数回旅行などのキャンペーンもあります。

チーム／組織構成
1店舗あたり10名～40名の社員が在籍。

■メンバーの前職
元コンビニの店長／運送会社のマネージャー／ペットショップ店長／アパレルスタッフ／飲食店勤務／長距離トラックドライバーなど

未経験からスタートした社員も珍しくなく、研修体制も充実しているので安心してください。
経験以上に「個性」を活かし、お客様に好かれることで成功しているメンバーもいます。

【学歴不問／まったくの未経験OK】気持ちの良い接客ができる方　※成果に見合った評価を受けたい方、歓迎
【求める条件】
■普通自動車免許（AT限定の方もOK）

【こんな方を歓迎します！】
□前のめりで行動できる方
□明るく元気な対応ができる方
□お客様との関係づくりが好きな方

※学歴不問
※職種経験不問
※業界経験不問
※第二新卒歓迎

「頑張りに対する評価がほしい」「接客スキルがもっと活きる仕事がしたい」など、あなたの前向きさを重視しています。その前向きさで、お客様と良好な関係を築ける方を歓迎します！

【転勤なし】
＼大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県、三重県、愛媛県の各店舗／
※勤務地・取り扱いブランドは希望を考慮します！
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

■《BMW/MINI》
奈良県奈良市三条添川町7-26
奈良県奈良市八条町373
大阪府大阪市若江西新町1-2-7
大阪府東大阪市新家東町2-21
和歌山県和歌山市秋月302-1

■《Audi》
大阪府茨木市五日市緑町2-20

■《Jeep》
滋賀県栗東市上鈎234-1
奈良県奈良市三条添川町5-10

■《Mercedes-Benz》
三重県四日市市日永4-1-54
滋賀県栗東市上鈎160-1
三重県津市上弁財町14-8
愛媛県松山市宮西2丁目8-34

■《Porsche》
滋賀県栗東市上鈎239-1

10：00～18：30（所定労働7時間30分／休憩1時間）
※拠点によって異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給17万円～40万円 + インセンティブ + 賞与年2回
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

★インセンティブは平均月20万円支給！★
インセンティブの掛け数は、オプションや値引き、年間販売台数などに応じて変化します。
※最初の6カ月間はインセンティブの最低保証として月3万円～を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収600万円／40代 営業職 経験2年／月収50万円（月2台販売）
年収800万円／40代 営業職 経験5年／月収67万円（月3台販売）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金
■メーカー研修制度
■社員販売制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■建物内すべて禁煙
■各種サークル
■社員旅行（2年に1回／2016年実績：ケアンズ　2018年実績：セブ島）
※直近はコロナ禍のため、実施していません。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜日＋第1水曜日+最終週の水曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■月1～2回のフリー休あり※会社カレンダーによる
■特別休暇