株式会社ダイトクの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！既存ルート営業中心】食品メーカーや空港など、法人のお客さまへ計量器のご提案をお任せ。
具体的な仕事内容
大型計量器（自社製品）および小型計量器（仕入れ商品）をはじめ、ニーズに応じて製品の提案を行っていただきます。

【☆こんなものを扱います！】
■空港スケール
⇒空港で、手荷物や貨物の重さを量るのに使われます。

■トラックスケール
⇒トラック1台をまるごと計量できる大きなはかりです。

■台はかり
⇒食品など、さまざまな材料の重さを量るのに使われます。

お取引先は空港、メーカー（化学・鉄鋼・製紙・食品など）、リサイクル集積場から個人商店、農業・港湾業界までさまざま。
「はかり」を必要とする全ての業界・企業がお客さまとなります。

＜POINT＞
ご提案する製品はほとんどがオーダーメイド製。
ご要望のヒアリングから設計部への伝達、納品後のフォローなど、長くお付き合いをしていくやりがいがあります。

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◆ 既存顧客へのルート営業が中心！
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既存と新規の割合は約7:3。
売上が安定してくるまで1年ほどかかりますが、お客さまとの関係性が出来てしまえば、ほぼ毎月のルート提案だけで目標達成できます。

そのため、ムリな新規テレアポや飛び込みなどもなく、堅実にコツコツ働くことができますよ。

☆状況に応じて営業先からの直帰もOK！

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◆じっくり・丁寧に育成します
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入社～独り立ちまでは約半年ほど。

▼座学で計量器についての基礎知識を学ぶ
▼2～4週間ほど製造の現場に入り、製品が作られる過程を体験
▼さらに2週間、出張修理などサービス部門での研修
▼先輩との営業同行がスタート
▼先輩のフォローのもと、少しずつ提案にチャレンジ

と、徐々にステップアップできるため、経験や知識が全くない方でも安心してスタートできます！

チーム／組織構成
営業部は30代～50代まで、現在5名が在籍中。
36歳・未経験で入社した社員もおり、人を育てる体制はしっかり整っています。

～会社の雰囲気は？若手社員に聞きました～
「オンとオフがはっきりしていて、真面目な話も、ちょっとした雑談も気兼ねなくできる雰囲気のよさがあります。」
「接待や社内の飲み会もほぼなく、いい距離感で仕事ができていると思います。」

【42歳以下の方】経験は問いません！◎安定メーカーで働きたい方 ◎プライベートを大切にしたい方
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定OK）

◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

これまでのご経験は問いません。
今いる社員も全員が中途入社なので、受け入れ態勢も万全です！

はかりの知識なども一切必要ありませんので、ご安心ください。

【こんな方は歓迎します】
◎メーカーで働いてみたい・興味がある方
◎安定性を一番に求める方
◎新しいことへ前向きに取り組める方
◎仕事内容など細かく決まっている環境よりも、自由に任せてくれる環境を求める方
◎プライベートもきちんと充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

スキルや経験よりも、お人柄や意欲を重視しています。
面接では堅くならず、ぜひリラックスしてお越しくださいね！
工場も併設しているので、面接時に見学いただくことも可能です。

【転勤なし／一部リモート（直帰）も導入！】
本社／大阪府大阪市大正区小林東1-2-40
⇒JR・大阪メトロ「大正駅」から市バスで通勤できます。

◎営業先から、状況に応じて社用車での直帰もOKです。
◎コロナ対策としてリモートも一部導入中！
営業後の見積もり作成など、オフィスに寄らずに対応できます。

※U・Iターン歓迎！

8:30～17:30（休憩75分）

残業は少なく、18時から遅くとも19時には全員が帰宅しています。
「上司も先輩も18時半には帰っており、全員が早く帰ろうという雰囲気なのでメリハリをつけやすいです。（30代社員）」
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（条件は変わりません）

【残業ほぼなし】
月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与最大年3回

※経験・年齢を十分考慮の上、決定いたします。

＜年収例＞
年収430万円／35歳・入社1年目（月収29万円×12回＋賞与年2回）

▼上記給与にさまざまな手当がプラスされていきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■扶養手当（配偶者：5000円／月、子：2000円／月）
■皆勤手当（3000円／月）
■運転手当（3000円／月）
■給食手当（420円×出勤日数）
■営業手当（2万円／月）
■報奨金あり（2万円程度／月×3回）
⇒1月から3カ月毎集計での売り上げ達成時、翌月から3カ月間支給されます！
■役職手当（主任：2万円／月、マネージャー：7万円／月）

■賞与
年2回
＋決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
以上（年齢を考慮いたします）

■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通費全額支給
■定年退職60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
■健康診断
■営業車貸与（1人1台）
■資格取得支援制度
└書籍購入費や資格取得のための受講費用を会社で負担するなど、スキルアップを推奨しています。
【正当な評価＆キャリアアップを行っています】

もちろん実績などによりますが、入社後、約2～3年ほどで主任へのキャリアアップが望めます。
実績や意欲次第では、飛び級でマネージャーをお任せすることも。
歴史ある企業ではありますが、年功序列ではなく、一人ひとりの成果を正当に評価していく方針です。

☆主任／月2万円、マネージャ―／月7万円の役職手当を手にすることもできます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜指定休日・日曜・祝日） ※休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
（初年度10日／指定有給日5日／有給奨励日10日）
⇒2024年には休日となり、年間休日が+10日になる予定です！

計量器メーカーのパイオニアとして、創業73年の歴史を持つダイトク。
国内でわずか10数社の＜指定製造事業者＞も取得しており、ニッチトップの座を維持しつづけています。

さらに、計量器の製造ルールは年々厳しくなっており、規定にそった計量器を作れる・作れないメーカーがはっきりと分かれつつあります。
当社はそんな状況をむしろ追い風とし、成長を続けています。

世の中にはさまざまなメーカーがありますが、ここまでの＜他の企業に取って代わられることのない安定感＞を持つ企業はそうないと言えるでしょう。

せっかく入社したからには、長く健康に働き続けてもらいたい。
そんな想いのもと、さまざまな取り組みを行っています。

◎会社負担でのインフルエンザワクチン接種
◎ワクチン接種当日はみなし勤務、翌日は有給奨励（入社1年目も取得OK）
◎新型コロナウイルスで陽性となった場合、特別休暇として給与を全額保証
◎2024年の年間休日を+10日に増加予定
◎一部リモート（直帰OK）の導入
◎沖縄へ2泊3日の社員旅行（今年4月予定）