カラーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
カラーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
カラーズ株式会社の 募集が終了した求人
処方開発(オーガニックサイエンスコスメ)・年休128日以上!
- 正社員
- 転勤なし
【アシスタントマネージャー(候補)】ヘアケア製品、スキンケア製品などの研究処方開発/効果検証/渉外
具体的な仕事内容
【処方開発業務】
製品企画の内容を、最高のかたちで具現化するのがミッションです。
担当するのは、カラーズが手がけるコスメブランドから展開される製品。ナショナルブランド【THE PUBLIC ORGANIC/THOUSAND COLOURS/NumberS】プライベートブランド【ARGELAN/W/M AAA/Replica Notes/LUNG TA】いずれかのチームに配属となり、そのブランドが取り扱う製品を生み出してもらいます。
ヘアケア製品(シャンプー・トリートメント・オイルなど)やスキンケア製品(基礎化粧品)が中心となります。
OEMによる処方開発から製品化までの工程において、リードしながら業務を担っていただける人材を求めています。
以下の領域から、処方開発に関わるあらゆる業務をお任せします。
・ヘアケア製品、スキンケア製品などの処方開発
・処方開発スケジュールの立案
・スケジュールの進捗管理
・効果測定試験のデザイン、効果検証、機能測定
・原料などを取り扱う外部会社とのやりとり
など
※企画段階から、企画チーム・研究チームそれぞれの角度から意見を出し合い、ブラッシュアップを重ねて製品をつくっていきます。
研究者視点のアイデアを製品に反映させたい!という方、大歓迎です!
チーム/組織構成
・5名体制のチームへの配属を予定しています。
チームはブランド毎に編成されています。
(希望するブランドや製品がある場合は考慮します)
■男女比:男性2名:女性2名
■年齢構成:20代後半~30代後半
【経験者】化粧品の研究処方開発・効果測定試験の経験、OEMによる化粧品委託製造経験
■学歴不問
【必須条件】
■ヘアケア(シャンプー・トリートメント)製品、またはスキンケア(基礎化粧品)製品において、下記の業務経験をお持ちの方
※シャンプー・トリートメント・基礎化粧品のうち、いずれでも可。すべてだと尚良し。
・処方開発経験
・髪・肌への効果測定試験経験
・OEM製造に関わる処方開発または処方開発を指示した経験
※外部会社とのコミュニケーションスキルをお持ちの方を想定しています。
東京都港区南青山6-11-1スリーエフ南青山ビル 8F
【WEB面談ご相談可】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00 ※金曜日は11:00~14:00
標準的な勤務時間例:9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
標準労働時間:1日あたり8時間 (休憩60分)
※毎週金曜日は1時間の業務時間短縮で、7時間労働になります。
■平均残業時間
20時間
※繁忙期(1月、4月、7月、10月頃)については、残業の発生が多くなります。
正社員
※試用期間3ケ月。そのほかの条件に変更はありません。
月給 30万円~
※ご経歴、ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
※上記月給にはみなし残業代(月40時間分:67,100円~)を含みます。
超過分は全額支給します。また、時間外勤務が40時間に達しなかった場合においても、みなし残業代は全額支給します。
■賞与
年1回
※9月
※昨年度実績3.6ケ月分
■入社時の想定年収
年収360万円
以上 ※賞与を除く
■社員の年収例
年収460万円 / 30歳 処方開発経験8年
年収700万円 / 35歳 研究チームリーダー 経験13年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
■服装自由(TPOにあわせて適宜対応)
■テレワーク(在宅勤務)可※要相談
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
・2週間(16日間)連続休暇
期初(9月)から所属が1年経った方に2週間が付与されます。たとえば4月入社の方であれば同年9月(期初)に5日間が付与されます。
・5年勤続で1ケ月休暇+100万円のボーナス付与
2000年の創設から20年を迎え、今のカラーズは次の20年を見据えています。
持続的な事業を考えた際にテーマとなるのが、「地球と密接に関わる植物という分野で、自分たちは何ができるのか」です。例えば、環境保全のためにパッケージの材料は二酸化炭素の排出を抑えるものを使うなど、社内のメンバーでチームを組み、日々できることを考えています。植物の力で現代の人や環境、地球にかかるあらゆるストレスを軽減したい。そんな願いを込めて、オーガニックコスメという入り口から、人と環境を取り巻く社会問題と向き合う。それがカラーズの「NEXT20」です。
興味のある方は、ぜひチームにご参加ください!
有給休暇と特別休暇をあわせれば、年に138日以上休むことができます!
休暇制度の充実は業務のモチベーションにも繋がるという考えが基盤にあります。就業時は業務に集中し、連休には旅行や勉強など、好きなことを。カラーズで人生を謳歌してください!
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全2件
出典:doda求人情報(2025年7月時点)