株式会社グレイ美術の過去求人・中途採用情報

ＳＮＳの運用業務をお任せします。当社新事業のスターティングメンバ―として活躍を期待しています。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■自社SNSの運用・管理(Instagram、Twitter、YouTube等)
■自社HPの運用・管理
■コンテンツ制作(ライティング等)
■動画制作打ち合わせ　など

上記を始め、当社の広報・ＰＲ活動に携わっていただきます。
いかに当社の魅力を伝えるかをテーマに、チーム一丸となり取り組んでください。

【スターティングならではのスタンダードを築く】
今回の募集は新設のポジションのため、決まったやり方はありません！
気付かなかった課題や改善策があればどんどん提案・実行して
当社を広める役割を担ってください。
あなたの今までのすべての経験を活かすことを期待しています！

【入社後の流れ】
入社後、まずは当社を知っていただくことからスタートします。
会社理解を深めてもらったのちに、広報・ＰＲ業務に取り組んでいただきます。
将来的には、広報の戦略や方向性など裁量を大きくお任せしますので、
今までのノウハウや培ってきたスキルを活用し、
活躍を期待しています。

【バズるコンテンツを触れている方へ】
ふだんからＳＮＳを利用している方であれば、
どんなものがバズっているのかを見ていると思います。
そのセンスを参考にしながら、どんどんアイデアを出してほしいと思います。

チーム／組織構成
新規に立ち上げるＳＮＳ事業部のスターティングメンバーとなります。様々な事業部のＰＲを一緒に手掛けていきしょう！

ＳＮＳ(Twitter、Instagram、YouTube等)を使った経験がある方　※経験者歓迎！
＜必須条件＞
■年齢・学歴・業界不問
■ＳＮＳ(Twitter、Instagram、YouTube等)の操作に慣れている方

＜こんな経験ある方歓迎＞　※必須ではありません
■ホームページやSNSの更新経験
■ECサイトやオンラインショップなどの運営経験
■クリエイティブな業界に興味がある方

＜求める人物像＞
■チームワークを大切にできる方
■様々な課題に対し、積極的に取り組める方

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社（東京都町田市）での勤務となります。

8:20～17:00（実働6時間40分／休憩2時間）

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給23万円～36万円＋賞与年2回
※給与は年齢、経験、能力などを考慮して決定します。

◎あなたの経験は高く評価し、優遇致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万5000円まで）
■家族手当
■住宅手当
■食事手当等

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修）
■服装・髪型自由
■退職金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月6～8日）※当社規定のカレンダーによる
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
（5日間は必ず取得）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（慶弔）

＼＼社員の働きやすさにも注力／／
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当社では夏季休暇や年末年始休暇など、6日～7日間の長期連休をご用意！プライベートもしっかり充実できる環境を整えています。
通常のお休みは週休二日のシフト制ですが、『家族との旅行がある』『友達と予定があるから休みたい』など、プライベートの時間を大切にできるように社員同士で連携。お互いにフォローし合いながら、働きやすい職場づくりに取り組んでます。