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株式会社ミドルウッド

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区銀座5-9-17

株式会社ミドルウッドの過去求人・中途採用情報

株式会社ミドルウッドの 募集が終了した求人

新規事業/スタートアップメンバーの募集/マットレスの販売営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込み営業なし】当社ホテルでも使用しているベッドマットレスの営業/メイン顧客はホテル・介護施設
具体的な仕事内容
ビジネスホテル・シティーホテル・リゾートホテルなど多彩なジャンルのホテル運営を手掛ける当社。
こだわった寝具はお客さまからの高評価を受け、この度「ベッドマットレスの販売」を新規事業として立ち上げます。

今回の募集はこの事業の営業。
あなたには、法人をメインに製品のご提案をお任せします。

【1日の流れ】
▼出社
業務の確認

▼アポのある企業へ訪問
提携のテレアポ会社からの紹介や旅行代理店などの既に持っているルートから、アポのある企業へ訪問。
1日4~5件を回っていただく予定です。
また、提携のテレアポ会社が獲得したお客さまへ商品展示場をご案内することもあります。

▼商談
当社ホテルでも6年使っているベッドマットレスの良さをご提案します。
アメリカのメーカーから直接輸入しており、クールジェルの配合されている高機能ジェルマットレスは、まるで包み込まれるような心地良さ。
当社ホテルへ宿泊されたお客さまの口コミをもとにご提案したり、自身でも当社ホテルを利用してみて感じたリアルな声を届けたり、説得力のある営業ができます。

【POINTその1】
営業先は同じ業界のホテルに限らず、介護福祉施設や病院なども視野に入れています。
新規顧客の獲得も行っていきますが、無茶な飛び込み営業はありません。
数字に追われることなく「自社の良いもの」をありのままにお勧めしてください。

【POINTその2】
当社が大事にしているのは、柔軟な姿勢で可能性を広げること。
基本的に営業は本社勤務ですが、当社ホテルへ足を運んでホテル業務に関わる場合もあります。
さまざまな角度からお客さまの要望をキャッチできる機会があるので、営業経験が浅くても大丈夫。
まずはゆったりとした気持ちで当社に馴染んでください。

チーム/組織構成
部署を超えて協力し合うチームワークが、当社の特長。
ホテル業務でいえばフロントはフロントのみ、清掃は清掃のみというような、完全にポジションごとに分かれるのではなく、忙しい時間帯やメンバーの状況によって別のポジションから自然と応援が入ります。

営業としてスタートいただきますが、希望・適性に応じて他ポジションへのジョブチェンジも可能!
経験を積みながら、理想のキャリアを描いていけます。

対象となる方

【学歴不問・業界経験不問】営業経験のある方(経験が浅い方もOK)/お客さまと長期的に関係を築きたい方
\業種未経験歓迎!営業経験年数が少なくても心配ありません/

<こんな方が活躍できます>
・自社の良いものをしっかりと届けたい方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・仕事を通して人の温かみを感じたい方
・仲間と協力することにやりがいを感じる方
・新しいものを作っていくことに達成感を感じる方

<こんな方に向いています>
・寝具などの家具が好きな方
・ホテルや旅行が好きな方

選考のポイント

個人プレーではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事のできる方とお会いしたいと思っています。
また、今までとは違った、ゆったりとした時間の流れの中で営業を楽しみたい方をお待ちしております!

勤務地

▼本社
東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号
東京都健康プラザハイジア17階

【アクセス】
西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分

\研修終了後は各営業先または自社ホテルへ/
研修中は新宿本社勤務になりますが、終了後は各営業先や東京または千にある自社ホテルへの勤務になります。
本社勤務は週1回可能です。

※転居を伴う転勤なし
※当社ホテル運営エリアへの出張あり(当社ホテル宿泊可能)

勤務時間

10:00~18:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)

【フレックスタイム制の場合】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※研修終了後に選択可能です
※ほとんどのスタッフが10:00~18:30の時間帯に勤務しています
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※その間の給与・待遇に差異はありません

給与

月給25万円~40万円

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年2回
(業績による)

■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円

■社員の年収例
年収330万円(24歳/主任)
年収370万円(26歳/係長)
年収430万円(31歳/課長)
年収560万円(42歳/部長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社研修あり
■食事補助あり(勤務地による)
■社宅補助あり(家賃総額7万円の50%)
■交通費全額支給
■各事業所ホテル利用の社割あり
■人間ドック受診補助あり
■公的資格取得支援制度あり
■帰郷補助あり(新卒採用者)
■社員研修旅行あり

休日・休暇

<年間休日>
106日

<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)

海外メーカー直接輸入のマットレス

各客室で使用しているマットレスは、アメリカのメーカーから直接輸入し、当社のホテルすべてに導入しています。
お客さまからの口コミも良く、その寝心地の虜となりリピーターになる方も多数。
従来のメジャーなポケットコイルのマットレスと違い、高機能ジェルマットレスは長い年月使用していても沈みにくい耐久性があり、包まれているような優しい寝心地が特徴です。

出張の際は当社ホテルに宿泊が可能なので、ぜひあなたもその寝心地を試したうえで、お客さまにリアルな声をお届けしてください。

活躍の場が広がる環境

当社では、地域性やスタッフの個性を反映させることにより、その土地柄やお客様のニーズに最適なサービスの提供を心がけています。
ときには営業も当社ホテルへ出向き、現場で活躍することも。
清掃スタッフがフロントスタッフをしていたり、フロントスタッフがレストランスタッフをしていたり、周囲と連携しながら活躍しています。

お客さまから「あなた色んなところに居て仕事熱心ね」など顔を覚えてもらうことも珍しくはありません。
さまざまな角度からお客さまの求めているものをキャッチし、おもてなしの心で仕事に向き合うと、自然と活躍の場が広がっていきます。
ステップ1~10の研修もご用意しておりますのでご安心ください!

当社のこだわり

当社ホテルは、一つとして同じ形の建物・内装がありません。
これは30~40年経っている建物を自社のデザインで改装し、家具の発注などを行っているからです。
私たち日本人のスタイルに合うようにデザインを行い、輸入マットレスや輸入家具は一つ一つこだわって選び抜いています。

こうした唯一無二のホテルは、お客さまからも好評。
レジャーユース・ビジネスユース・学生団体などさまざまな利用シーンに向けて、ビジネスホテル・シティーホテル・リゾートホテルなど多彩なジャンルのホテルは、強く印象に残り、ホテルごとのファン獲得につながっています。

当社が運営する全14館のホテルは、ぜひホームページでご確認ください!


出典:doda求人情報(2023/4/6〜2023/6/7)

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