株式会社エフアンドエムの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし】自社サービスの人事労務クラウド「オフィスステーション」のフィールドセールス
具体的な仕事内容
【主な業務】
■労務業務の課題ヒアリング～潜在ニーズの把握
■「オフィスステーション」を活用した
　ソリューション提案
■見積書作成
■メール対応　など

【商談先】
中小企業から大手企業の人事担当者や経営層で、業界もさまざま。そのため約2日で成約することもあれば、1年かかることも。
また、導入検討の企業様、無料トライアル利用中の企業様とフェーズが異なりますので、それぞれに合った提案を行います。

【手法】
オンライン商談と訪問営業で行いますが、オンライン商談が全体の9割を占めており、リモート勤務をしている社員も多くいます。

【ポイント】
〇飛び込みなし！商談に集中！
商談するお客様は、展示会で当社のブースに興味を持ってくださった企業様。インサイドセールスチームがアプローチしたうえで商談となります。（1日の平均商談件数：約3件）

〇チームで成約に結びつける！
契約まで商談担当、契約前フォロー担当など、役割を分担することで、業務に集中できる体制を敷いています。そのため、スピード感をもって成長できます。


【入社後の流れ】
約1カ月半、座学を含めて丁寧に研修を進めます。そこで独り立ちに必要なスキルを習得。その後は、先輩社員のサポートを受けながら、実務経験を積み、お客様の課題を解決できるプロ人材を目指します。

＜研修内容＞
▼会社概要の習得
▼理解度を深めるため、先輩社員の商談に同席
▼自社サービスの魅力を伝えるスキルを習得
▼労務業務課題のヒアリングスキルを習得
▼ソリューション提案方法の習得
▼ロープレ

※当社は成功事例を共有して成長する流れ・型を確立。先輩のオンライン商談の動画もたくさん見ることで現場の温度感を感じながら、ノウハウを身に付けられます。

チーム／組織構成
★成長企業で働く感覚も味わえる！
当社は30年以上の歴史がありますが、「オフィスステーション」提供を開始したのは約6年前で、創業期から成長期に入っていく段階。そのため、チーム内は非常にコミュニケーションが活発です。仕組みづくりから関わることもでき、ゼロからイチを創ることにチャレンジしたい方には、ピッタリの職場です。

■組織名称：オフィスステーション事業部
■年齢構成：20～30代活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】■人柄重視の採用■IT×HR領域にチャレンジしたい方　※法人営業経験者歓迎
社歴は問いません。IT×HR領域という、これからさらに伸びる業界で、「市場価値を高めたい」「お客様の課題を解決できる人材になりたい」といった成長意欲のある方であれば、大歓迎！

【歓迎要件】
〇法人営業経験のある方（業界不問）
〇Saasや無形商材の営業経験のある方
〇SMB市場での営業経験のある方
〇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

★大阪・東京のいずれかに配属
★一部在宅勤務も可能！
★U・Iターン歓迎！

■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5京橋TDビル6F

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、待遇等は変わりません。

■月給25万円～40万円

※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。

★お客様の役に立ち、自分も豊かに！
当社の全社員の平均年収は、794.9万円（2022年3月末時点／678人　※役員・顧問・嘱託・アルバイトを除く）

評価に関して明確な指針を公開しており、役職や待遇面で還元。自分が上げた成果とオープンな評価指標がリンクするため、やりがいにつながっています。

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）※3月は決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収840万円／入社13年／月給54万4000円＋賞与
年収780万円／入社8年／月給48万7000円＋賞与
年収630万円／入社3年／月給36万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■持株会奨励金（持株会にて当社株式を購入する費用に充当、22歳入社で60歳定年の場合は累計で1890万円の支給）
■慶弔見舞金
■社内サークル支援
■資格取得支援制度
■ライブラリー制度
■里家族制度（仕事面はもちろん、プライベートも含めて先輩社員がフォローするメンター制度）
■flierBiz（ビジネス本の要約サービスで、20％OFFで購入できる電子書籍サービス）
■事業本部研修（各事業部で定期的に開催。地域を超えて成功事例やノウハウを共有できます）
■優秀者旅行
■MVP表彰（毎月のMVPに金一封、年度MVPには20万円を支給）
〇家族手当（月2万円／配偶者、月1万円／扶養家族1人につき）
〇住宅手当（東京勤務6万6000円、大阪勤務4万4000円、名古屋勤務3万8000円、その他の地域3万円）
〇交通費支給（月5万円）
〇ホームカミング手当（帰省の交通費を手当として支給。年2回まで）
〇アイスクリーム手当（6月～9月は、水分補給のために月5000円の支給）
など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有・復帰率100％！）
■育児休暇
（取得実績有・復帰率100％！）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（最大10日）

※5日以上の連続休暇取得も可能！メリハリをつけて働ける環境です。

労務手続き、年末調整、給与明細、有休管理、マイナンバー管理機能を持つクラウド型ソフトで、効率化・省力化したいところ「だけ」を選べることが特長。労務クラウドシェアNo.1（※）で、2022年11月末時点で2万5000社以上の企業様に導入していただいています。
（※1. デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」より ）