株式会社キョクトー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キョクトーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社キョクトーの 募集が終了した求人
安定企業の営業事務/未経験歓迎/20代~30代女性活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK】営業さんがスムーズに仕事を進めれるようにサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
工業系の溶接現場で使用する機械をメインで手がける当社。
営業さんや業者の方とコミュニケーションを取りながら、
円滑に業務が進むようにサポートをしていくことがメインとなります。
<具体的には…>
■電話・来客対応
■顧客からの受注入力
■出荷品の納期管理
■営業の売上サポート
■社内製作品の手配 など
業務に慣れてきて、詳しくなってきたら
下記のような内容をお任せする場合もございます。
■部品の調達
■製造部への加工手配
■組立課への制作指示
■営業部との納期調整
■技術部との仕様打ち合わせ など
~安心のフォロー体制~
入社後は、先輩がマンツーマンで
仕事の流れや内容をじっくり教えます。
業界や商品の知識も先輩がレクチャー。
エンジニアさんも傍にいるので、
分からないことは、どんなことでも
気軽に聞いてくださいね。
最初から一人で仕事をさせることはありません!
じっくり、ゆっくり成長してください!
チーム/組織構成
当社の平均年齢は34歳と若く、ほぼ全員が中途入社!
全員が「チップドレッサーってなに?」という状態からスタートしています。
最初は製品や部品のことは知らなくて当然。
先輩がマンツーマンでじっくり教えていきますので安心してください!
【職種・業種未経験歓迎!】PCの基本操作ができる方 ★第二外国語ができる方歓迎
― こんな方を待っています ―
「一般事務の経験を活かしたい」
「キレイなオフィスでしっかり働きたい」
「グローバルな企業で仕事がしたい」
「腰を据えて正社員として働きたい」
「業績が安定した会社で、じっくり働きたい」
「休日をしっかり取ってノビノビ」
こんな想いを持っているあなた…ぜひ、お待ちしています!
気さくに接してくれる先輩と温かな社内の雰囲気。
安定した経営の当社で、無理なく、のびのび働いてくださいね。
転勤なし/本社(愛知県日進市)での勤務。
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【本社】
愛知県日進市折戸町中屋敷181-1
8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
■平均残業時間
10時間
程度(毎週水曜日はノー残業DAY)
正社員
※試用期間:3カ月(期間中は「月給20万円以上」となります)
■月給:22万円以上+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■昼食補助あり
■置き型社食あり
■退職金制度あり(定年:60歳)
■国内外への社員旅行(イベント)あり(100%会社負担/自由参加)
■社員専用宅配ボックス
■変動式大型連休制度(7月・8月の間に1週間)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日休み )※毎月第1土曜は出社
■祝日休み
■年末年始休暇
(最大:10日間)
■GW休暇
(最大:9日間)
■夏季休暇
(最大:9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※連休と組み合わせて旅行を楽しむ社員も!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
・GM
・フォード
・テスラ
・VW
・日産
・SUBARU
・本田技研工業
・SUZUKI
・MAZDA
・三菱自動車
「仕事もプライベートも楽しくなければ意味がない!」それが、代表の草野の想い。
特に、働きやすい環境づくりに注力しており、【全体残業時間の削減】や【水曜ノー残業デー】は、数年前に実現。
一昨年からは、好きなタイミングで夏休みをとれる変動制夏季休暇を採用。「お金をかけない効率化は、逆に、非効率に陥りやすい」をモットーに、日々、社員のアイデアに耳を傾けながら、「まずは試してみる」姿勢で常に働きやすさを追求しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)