株式会社エイトの過去求人・中途採用情報

≪未経験向けの2カ月研修あり≫経験・スキルを考慮し、希望や適性に応じてプロジェクトへアサインします！
具体的な仕事内容
自分たちで新しいことへ挑戦できる、若手でも自らの意思で仕事の幅を広げられる環境をつくりたい…そんな代表の想いのもと、設立された当社。新しいことに挑戦し、市場価値を上げる働き方を実現してください！

【未経験の方も安心！充実の教育制度】
まずは2ヶ月間の外部研修でプログラミングスキルを習得します。その後も豊富な経験を有するリーダーのもと、現場でのOJTで実践的なスキルを学びます。

20～30代が中心で活躍する当社は、必ずチームでプロジェクトへ参加。すぐ近くに同世代の仲間がいるので、心強さを感じるはずです。困ったことはすぐに相談できますので、ご安心ください。

【経験者の方は上流工程へ関わるチャンス！】
入社後は、SES案件、または受託案件へ適正や希望を考慮してアサインします。SES案件では大手Sierにおける基幹システムの運用保守案件やSalesForce案件、他に機械学習案件を担当する機会もあります。

受託案件では、主にメーカー系を中心とするコーポレートサイトへのCMS導入や、SPIRALサービスを利用したWebシステム開発を行っています。

【豊富な成長サポート】
技術研鑽に必要な書籍の購入支援や資格取得の費用負担など、エンジニアの成長意欲を会社として支援。今後は勉強会などの取り組みも積極的に実施予定です。

チーム／組織構成
★原則、プロジェクトにはチームで参加！
必ず上流工程を含んだ上で、キャリアビジョンに応じた案件をアサインしますので、早いタイミングで上流工程に携われるチャンスが豊富です。

■男女比：8:2

その他プロジェクト事例
■大手販社向け契約管理システムのエンハンス
・OS:Windows、UNIX
・使用言語：Java 8
・フレームワーク：Struts、JUnit
・DB：Oracle 11g

■Webサービス会社パートナーサイト構築
・使用サービス：SPIRAL
・使用環境：WordPress
・使用言語：PHP、HTML、JavaScript

■大手エレベーター会社様コーポレートサイトCMS導入
・使用パッケージ：NOREN CS
・インフラ：AWS

≪未経験歓迎！経験者は尚歓迎！≫分野不問★インフラ領域から開発エンジニアへのキャリアチェンジも歓迎
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎
☆情報系の学校や学部、ITスクールでの就学者は特に歓迎
☆経験者の方も大歓迎です！上流工程へ関われるチャンスが多数あります。

※開発ジャンルやプロジェクトでの担当フェーズは不問
※インフラ領域から開発エンジニアへのキャリアチェンジも歓迎
※スキルに自信のない方も大歓迎です

＜こんな方は特に歓迎！＞
■ゆくゆくはSEとして顧客対応にも挑戦したい方
■PL/PMなどステップアップを目指している方
■新しいこと、新しい技術への好奇心が旺盛な方
■会社と共に成長していきたい方

【リモートOK！完全在宅案件もあります！】
本社（東京都新宿区新宿1-19-3 エルスタンザ新宿御苑601）または都内プロジェクト先（SES）
※受託開発は原則的にリモートワークとなります
※転居を伴う転勤はありません

■本社アクセス
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
長時間の残業はほぼありません。チームワークによる効率的な業務を心掛けています。

正社員

【経験者なら年俸800万円可能】

■未経験者
年俸300万円～年俸800万円

■経験者
年俸400万円～年俸800万円

※経験・能力を考慮し、決定します
※あなたの成長度合いにより昇給が可能です
※試用期間3ヶ月あり（条件は変わりません）
※上記給与を14分割し毎月1回お支払い、残り2ヶ月分を賞与としてお支払いします。

■賞与
年1回
／決算賞与（5月）※2021年度：2.2ヶ月分 実績

■昇給
随時昇給

■入社時の想定年収
年収450万円
（IT経験5年・28歳）
年収350万円
（未経験入社・22歳）

■社員の年収例
750万（36歳・入社1年・IT経験16年）
600万（31歳・入社2年・IT経験8年）
500万（30歳・入社2年・IT経験7年）　

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■PCおよびMeta Quest2貸与
■副業・WワークOK
■服装自由
■社員旅行（今年から計画中！）
■報奨金制度（仕事以外で開発したアプリやシステムが対象）
■書籍読み放題サービス

今後も社員の意見を取り入れてさらに充実予定！

＜年間休日＞
120日
（有給休暇を合わせて年間休日135日！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日／入社初月から使用OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（2022年度に1名、男性社員が産休を取得）

自社サービスの開発を目指すにあたってVR技術に注目した当社。まだゲームなどが中心であるVR領域の可能性を探るべく、エンジニア全員にPCとVR機器である「Meta Quest2」を支給しました。

社内ミーティングではVR空間の中で、各自が思い思いのアバターを作成して会議に参加。こうした取り組みを通じてエンジニア全員が新しいことへの興味関心をより一層強めていくことで、ゲーム以外でVRがどのように活用できるかを見いだすことによって、本格的なVRサービスを実現していきたいと考えています。

設立が浅い当社ですが、社員皆が働きやすい環境のため、新制度を積極的に導入中です。最近では仕事外でアプリやシステムを開発した社員への「報奨金制度」と「書籍読み放題サービス」を社員の希望で導入しました。

さらに、今年は5、6月頃に初の社員旅行も計画中！今後もますます制度を整えていく予定なので、あなたのアイデアもぜひお聞かせください！

「前職ではリーダーを介してでなければ顧客対応ができなかったのですが、ここでは直接やりとりができるのでニーズを把握しやすい上、ありがとうの一言もダイレクトにいただけるのでやりがいがとても大きいです（28歳・エンジニア歴8年）」

「もともとPL/PMを目指していた私にとって、早い段階から上流工程に携わり顧客ニーズをつかむことができる当社は理想的な環境です。また同年代の社員が多く、コミュニケーションが盛んなため、フルリモートでもSlackをつなぎっぱなしにして頻繁に交流をはかっています（32歳・エンジニア歴5年）」