株式会社日産広告社の過去求人・中途採用情報

「doda」をはじめとした求人広告の提案を通して、企業が抱える採用課題の解決をお任せいたします。
具体的な仕事内容
只今閲覧中の『doda』などの求人広告を活用し、
採用でお悩みの【企業】のご支援をお任せします。

新型コロナウイルスの影響で採用を控えていた企業も
「ウィズコロナ」の浸透により採用活動を再開しつつあります。
会社としてもLP広告を出稿しており、顧客を増やす取り組みを行なっています。

入社後1週間は、先輩スタッフやメーカー研修で
「取り扱い広告の基礎知識」「求人広告提案のコツやノウハウ」などをお教えします。
研修後はあなたが培ってきた発想力や柔軟性を武器にご活躍いただけます！

具体的には…
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■新規アプローチ（潜在顧客との接触方法はお任せいたします）
■Web広告問い合わせ対応（月に3～4件ほど反響があります）
■商談・ヒアリング（企業の課題を発見し、最適な企画を提案）
■取材同行（人事担当者や社員の方々にインタビューや写真撮影）※取材は制作スタッフが担当
■掲載中～掲載後フォロー（応募数や選考状況などをヒアリング）

先輩社員の掲載件数は一人あたり月7～25件（社）ほど。
複数の案件を管理しつつ新たな取引先を探します。

採用を成功に導き、お客様との信頼関係が強固になると
「次はこの職種の募集をしたい」リピートや
「知り合いの会社が求人広告を出したいみたい」といった紹介につながることも！
当社には制作スタッフが常駐しているので、
求人以外のニーズ（HPや販促ツール制作など）にもお応えできます。

取扱広告
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■doda、doda Recruiters（ダイレクトリクルーティング）
■type、女の転職type
■マイナビ転職、マイナビバイト
■バイトル、バイトルNEXT

掲載期間は1週間～12週間とプランにより様々。
まとめて覚える必要は全くありません。
まずは、各媒体の特徴からつかんでいきましょう。

チーム／組織構成
スタッフの人数は営業、制作、バックオフィス合わせて7名。
男女比はちょうど半々と、性別問わず活躍しています。

営業スタッフは入社3年目から、この道20年のベテランまで幅広い年代が在籍しています。
さまざまな業界・職種に精通しているので、
不明な点や困ったことがあったら質問してくださいね！

■組織名称：営業部
■年齢構成：平均年齢：38歳／30代が中心となって活躍中

＜学歴不問／業界未経験歓迎＞無形商材のソリューション提案経験をお持ちの方／人材業界経験者は優遇！
■無形商材の営業・提案経験をお持ちの方（経験年数不問）
■第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
■基本的なPCスキル（タッチタイピングができる程度）
※Excel、Word、PowerPointのスキルは不問。

あらゆる業界の企業様がお客様ですので、
どんな業界で働いていても、その経験は必ず活かせます！

＜ 下記当てはまる方に最適なお仕事です！ ＞
◇初めてのことでも、物怖じせず挑戦できる方
◇裁量の大きい環境で、自分の力を発揮したい方
◇自分で考え、行動に移すことができる方
◇自分の成果を正当に評価されることに喜びを感じる方

東京都千代田区神田淡路町1-3-2　廣屋ビル6階
※転勤なし
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

■移動には困らない立地！
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最寄駅の「淡路町駅」「小川町駅」への移動時間は徒歩10秒！
「東京駅」や「新宿駅」などのターミナル駅に乗り換えなしでアクセスできるので、
通勤や訪問などに便利なロケーションです！

【 アクセス 】
■丸ノ内線「淡路町駅」、都営新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩10"秒"
■千代田線「新御茶ノ水駅」、各線「神田駅」より徒歩5分
■各線「秋葉原駅」より徒歩15分

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度／日々のスケジュールは個人にお任せしています。年間を通して残業なし、という働き方も可能です。

正社員

月給25万円～39万円＋インセンティブ

※インセンティブは毎月の個人営業成績に応じて支給します。
※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与は変動なし
※上記には固定残業代31,500円～49,100円／月20時間相当を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【 月収例 】
■月給39万円＋インセンティブ170万円（入社11年目）
■月給34万円＋インセンティブ25万円（入社6年目）
■月給25万円＋インセンティブ10万円（入社3年目）

【 昇給について 】
個人目標を2ヶ月連続達成すると、
月給25万円 → 月給27万円 → 月給30万円 → 月給34万円 → 月給39万円と昇給していきます。

■昇給
昇給随時（目標を2ヶ月連続達成した場合）

■入社時の想定年収
年収300万円
＋個人の営業成績によりインセンティブが加算されます。

■社員の年収例
■年収650万円
■年収400万円

■交通費支給（上限月2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■個人インセンティブ（月毎の個人営業成績により支給）
■会社達成インセンティブ（月毎の会社営業成績により支給）
■外部研修制度（媒体運営会社様主催の勉強会やロープレに参加可能）
■健康診断（年1回）
■懇親会（不定期開催／年1～2回程度）
→普段の先輩たちとはひと味違う一面が見られることも！

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2022年度の実績：7日間）
■GW休暇
（2022年度の実績：7日間）
■夏季休暇
（2022年度の実績：9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇（誕生月に1回）
※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は、各7～9日間取得（昨年度実績／カレンダーの並びにより変動）