ＪＨＲ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／現場作業員ではありません！】プロジェクトのチーム運営やトータル管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■建築ディレクターってどんな仕事？
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ITとコミュニケーションスキルで現場を支援。現場技術者の負担を軽減し、作業の効率化と就労時間の短縮を図る「働き方改革への取組」を実践していただきます。
工事施工に係るデータの整理及び処理、提出する書類の作成やICT業務等（3Dレーザースキャナーやドローン等）を行い、専門スキルを身に着け、現場とオフィスをつなぎ・支援することで、技術者が品質管理や技術の継承などに集中する環境をつくります。ポータブルスキルを身につけることでライフステージに左右されない安定した雇用が保たれ女性や若手の業界進出、多様な人材の活躍にも繋がっており将来的にはテレワーカーとしてどこでも働くことができます。

■具体的には？
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大きく分けて、4つの管理をお任せします。1つの現場（プロジェクト）は、3カ月～半年くらいのイメージです。スキルに合わせて、さまざまな案件に携わることが可能です。

1.工程管理：工事がスムーズ進むよう、スケジュールを調整・管理
2.品質管理：材料や施工方法に問題がないかを確認（写真撮影など）
3.原価管理：予算内で材料を購入し、管理する
4.安全管理：現場作業員さんの安全を確認（危機管理・周知など）

＜ココがPonit＞
その1.★カタチに残るって嬉しい★
手がけるのは、マンションやビルなどがメイン。場合によっては、著名な建物に携わる機会も！造ったモノ、携わった仕事が、"カタチ"として残っていくので、努力の結果が目に見え、やりがいを感じながら取り組めます。完成の瞬間は、この上ない達成感を感じることができますよ。

その2.★資格取得支援制度を活用★
資格取得支援制度を設けていますので、現場での経験を積みながら、知識を深めていくこともできます。建築系の資格は、全部で約200種類以上！まずは、難しくない資格からチェレンジして、スキルに合わせて、徐々にレベルアップしていくことが可能です。

☆プロジェクトの勤務地は、通える範囲での配属となります。

チーム／組織構成
＜若い力が主役の組織！＞
20代～30代の若手を中心に活躍中！気さくで、話しやすいメンバーばかりなので、すぐに打ち解けられます。

【学歴不問／未経験歓迎】★第二新卒歓迎！★技術も知識もゼロでOK！★人柄重視の採用です！
★業種・職種未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！
★社会人経験10年以上歓迎！

＼一つでも当てはまったら、活躍できます！／
■現状を変えたい思いがある
■未経験から、手に職をつけたい
■一生モノのスキルや知識を身につけたい
■誰かに自慢できる仕事がしたい
■カタチに残る仕事にやりがいを感じる
■成長を支援してくれる環境で働きたい

経験・スキルは一切問いません！意欲・人柄重視に採用です。「変わりたい！」も立派な志望動機だと思っています。面接で、ざっくばらんにお話しましょう★

【東京都渋谷区・大阪市中央区／両拠点とも最寄駅から徒歩5分以内】
★転勤なし！　配属はご希望を考慮します！　★UIターン歓迎！

■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F
・アクセス／JR「代々木」駅から徒歩5分、東京メトロ「北参道」駅から徒歩3分

■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階
・アクセス／大阪メトロ御堂筋線本町駅から徒歩3分

■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
・アクセス／JR「名古屋」駅直結

8：00～17：00（実働8時間・休憩60分）
※プロジェクトによって、多少変動があります。
※基本は日勤ですが、プロジェクトによって夜勤の場合もあります。
■平均残業時間
20時間

～月40時間程度

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給25万円～
※スキルや経験を考慮の上、決定します。
※上記月給は、みなし残業代（月20時間分、月3万1100円～）を含む。超過分は別途全額支給致します。
※経験・スキルによっては、インセンティブを支給致します。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■資格取得支援制度
■社内イベント
■OJT研修

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は、状況により出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇