株式会社ＪＰクレストの過去求人・中途採用情報

【Webサイト制作・Webマーケツール・動画制作などの提案・受注活動】★クローザーは原則テレアポなし
具体的な仕事内容
社員数名～200名くらいの中小企業のお客様に向けた商材の提案・受注活動をお任せします。
商材の提案方法から直行直帰などの働き方まで、ご自身が最も動きやすいスタイルで営業活動を進めていってください。

《提案する主な商材》
■Webサイト制作サービス
（お客様の目的）
・良質なHPを適正価格で制作したい
・時代にあった、最先端のHPを作りたい
・サイトに訪れたユーザー様が利用したいと思えるHPを作りたい

■Googleビジネスプロフィール／MEO（マップエンジン最適化）
（お客様の目的）
・Googleマップからの集客を増やしたい
・費用対効果の良い施策をすぐに導入したい　など
※近年で急速に需要が高まりつつある「音声検索対策（VSO）による最先端MEO（V・サーチMEO）」も自社オリジナルサービスとして扱っています。

■動画
（お客様の目的）
・SNSユーザーへ広くアピールしたい
・自社サービスの魅力をリアルに伝えたい
・マニュアル・教育研修として使いたい
・今のHPに動画を導入したい　など

《基本的な営業の流れ》
電話でアポを取った企業に訪問し、お客様が抱えている課題をヒアリング。
課題に沿った商材を組み合わせて提案を行います。
※クローザーはアポインターが獲得したアポに対して動くので、提案活動に専念することができます。
※アポインターの1日あたりのアポの獲得件数は2～3件ほどで、クロージングの経験者であれば約半数が成約に！
初年度からの年収500万円以上も可能です。
※社内に制作チームがいますので、受注後はバトンタッチして次の提案活動に向かうことが可能です。

《ドアノック商材（営業フックツール）もあり》
お客様にとって、便利かつ費用がほとんどかからない商材（複数あり）の代理店販売もしています。
まずは受注率ほぼ100％のドアノック商材でお客様との距離を縮め、主商材（Webサイト・MEO・動画）の提案につなげています。

チーム／組織構成
営業・ディレクター・デザイナー・コーダーなど、20～30代の若手メンバーが中心になって活躍中！全員が中途入社です。

【学歴不問！業種を問わず何かしらの営業経験をお持ちの方】　※Web・マーケ・IT商材の知識は不問
★Web・マーケ・IT業界未経験歓迎
※業界経験者の方は、アポを優先的に振る等優遇いたします。

《他、必須となる条件》
■PCの基本操作（Word・Excel）スキル

《このような方を特に歓迎しています》
■法人営業の経験がある方
■課題解決型の提案を得意としている方
■クロージングに専念できる環境を求めている方
■頑張った分だけ稼げる報酬スタイルを求めている方
■お客様のためになる提案にこだわりたい方
■誰にも負けたくない等負けず嫌いの方
■営業だけは自信があると言う方

※メンバーの前職は、HPのツール営業、オペレーター、家電販売、WEBマーケティング、不動産販売、などさまざまです。

【直行直帰OK】東京オフィス／東京都千代田区神田錦町2-5-2 アシスト竹橋ビル2F
◆交通
JR「神田駅」より徒歩10分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分

本社オフィス／栃木県宇都宮市東宿郷4丁目5番4号GKビル3F北
◆交通
JR「宇都宮」より徒歩5分

※転勤なし

10:00～19:00（実働8時間 休憩60分）
※アポイント状況によっては変動する日もあります。
■平均残業時間
20時間

未満（残業はほとんどありません）

正社員
試用期間最長6ヶ月あり（期間中の待遇に変動はなし）

月給25万円以上
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万円）を含む／超過分は別途全額支給
※お持ちのスキル・経験を考慮の上で決定いたします。
※入社後すぐにクローザーとして活躍できると判断した場合は、スタートから2ヶ月間は月7万円の手当を支給します。

【歩合表／クローザーの場合】
■売上200万円に対して2％の4万円を支給
■売上300万円に対して3％の9万円を支給
■売上400万円に対して4％の16万円を支給
■売上500万円に対して5％の25万円を支給

■賞与
業績賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収1080万円／営業経験3年（月給25万円＋インセンティブ＋業績賞与＋手当）
年収680万円／営業経験1年（月給23万円＋インセンティブ＋業績賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■資格手当
■資格取得支援制度（会社書庫へ希望の書物を申請可）
■U・Iターン支援制度
■お客様との打ち合わせ時のカフェ代など支給
■福利厚生サービス
→有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売、スポーツクラブ、国内・海外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！
《社員の声を柔軟に取り入れながら営業環境を整えています》
「のどのコンディションを整えるのにウォーターサーバーを置いてほしい」「休憩にリラックスできるお菓子ゾーンをつくってほしい」「営業活動が軌道に乗るまで生活の足しになる手当があるとうれしい」など、営業が気持ちよく仕事に向き合えるための環境づくりに積極的に取り組んでいます。
もし何か意見があれば、どんどん言ってください！良いものであれば即日にでも採用・実施します。

＜年間休日＞
125日
（実績ベース）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（2022年取得実績9日）
■夏季休暇
（2022年取得実績5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
《子育て世代の仕事と家庭の両立も応援します！》
まだ設立して数年なので産休・育休の実績はありませんが、制度環境はしっかりと整えていますので、もし必要な場面になったら遠慮なく活用してください。

「Web業界・知識はまったくわからない…」という方もご安心を。
クローザーとしてひとり立ちできるまでしっかりとサポートします。

［1ヶ月目］導入研修（座学が中心）
Webマーケ業界知識、Web/IT商材の知識、提案の流れなどを習得

［2ヶ月目］OJT研修
先輩社員に同行してもらい、商談＆振り返りを繰り返して提案の流れをつかみます。
もし必要であれば、ロープレ形式でも提案の練習につきあいます。

［3ヶ月目］クローザーとしてひとり立ち
自分なりの営業スタイルで提案活動をしていってください！

※もちろん経験・知識レベルによって、研修期間は柔軟に変えていく予定です。