株式会社アイ・ファクトリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・ファクトリーの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・ファクトリーの 募集が終了した求人
IT職の人材提案営業/残業ほぼなし/福利厚生充実/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
★求職者への面談・サポートとデジタル人材を探している企業へのヒアリング・ご提案
具体的な仕事内容
■■業務の流れ■■
〈求職者への面談〉
お仕事を探している方と面談し、
希望をお伺いします。
▼
〈企業へのヒアリング〉
人材を探している企業からの問い合わせを受け、
ご要望をヒアリングします。
▼
〈求職者へのご提案〉
適切な求人のご提案をします。
一人の担当者が就業まで一貫して
サポートすることになります。
▼
〈企業へのご提案〉
条件に合う方をご提案します。
「人材を探している」という問い合わせがあっても、
制作の仕事としてお請けした方がよいこともあります。
顧客の悩みに寄り添うことが大切です。
■■IT職特化の人材提案営業■■
当社がご紹介する人材は、
・デザイナー
・ディレクター
・フロントエンドエンジニア
・コーダー
など、IT職に特化しています。博報堂アイ・スタジオのグループとして、グループ内のニーズに応えるだけではなく、大手から中小までさまざまな企業とお取引があります。
▼アイ・ファクトリーの強みは?
当社は自社にデザイナーを抱え、社内に制作機能を持っています。それゆえ、現場の知識や情報を豊富に持っている点が強みです。顧客の悩みを理解し、現場に本当に必要な人材やソリューションをご提案します。
▼裁量権を持って働けます
個々人が裁量権を持って働けることが当社の特徴の一つです。挑戦を後押しする社風ですので、「失敗したらどうしよう」と過度に考えないようにしてください。そんなときは、皆でフォローすればよいだけです。その失敗を次に活かしましょう!
チーム/組織構成
現在3名のメンバーが在籍中です。入社後は3カ月~6カ月のOJT期間がありますので、先輩の指導を受けながら仕事を覚えていってください。
★業界問わず、営業経験がある方歓迎/営業未経験でも、WEB業界のご経験がある方もOK
<必須条件>
■社会人経験3年以上
※以下のいずれかのご経験
■営業経験がある方(業界不問)
■WEB業界経験がある方(営業経験不問)
<こんな方は歓迎いたします!>
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■無形商材の営業経験1年以上ある方
■人材業界で働いていた経験がある方
■自分で考え、アクティブに行動できる方
■自責思考でものごとを捉えようとする方
できるだけ多くの人にお会いしたいと思っています。少しでも興味をお持ちになった方はぜひご応募ください。
★転勤なし/本社:東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル 6F
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタ イム/8:00~11:00、16:00~22:00
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
(試用期間6カ月:待遇や給与は本採用時と同じです)
月給25万円~40万円
(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
■賞与
年2回
(固定賞与年1回/業績賞与年1回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限あり:3万円/月)
■残業代全額支給
■OJT制度
■階層別研修
■社内研修(IF Learning など)
■資格取得支援制度
■書籍レンタル制度
■無料ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置
■ドリンク・スナック補助
■社内イベント、各種レクリエーション
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・各種保養施設・スポーツクラブ優待)
■育児短時間措置
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数規定あり)
※5日以上の連続休暇OK
■アニバーサリー休暇