株式会社アイ・ファクトリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・ファクトリーの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・ファクトリーの 募集が終了した求人
Webデザイナー/実務未経験可/博報堂アイ・スタジオグループ
- 正社員
- 転勤なし
★WebサイトのデザインとSNSのデザインの二つの仕事をお任せします
具体的な仕事内容
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★仕事内容は?
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当社のWebデザイナーは(1)Webサイトのデザインと(2)SNSのデザインの二つに分かれます。
(1)Webサイトのデザイン
コーポレートサイトやキャンペーンサイト、LP(ランディングページ)のデザインをします。
(2)SNSのデザイン
SNS投稿の企画から広告バナー(静止画・動画)のデザイン制作、コピーライティングまで手がけます。
(1)、(2)ともに一人で行う仕事もあれば、3~4人で連携して取り組む案件もあります。
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★入社後は?
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3カ月~6カ月間のOJTで仕事のやり方を学んでいきます。適性やスキルレベルに合わせてお任せする案件を決めていきます。階段を上っていくように、徐々に大きな案件に挑戦していきましょう。OJT期間終了後も、分からないことがあれば何でも聞いてください。
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★大切なのは
スキルへの貪欲さ
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日々、情報が目まぐるしく移り変わる時代です。Webデザイン業界は特にトレンドの変化が激しい業界であるため、常に最新の技術動向を把握し、貪欲に吸収しようとする人でいてください。
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★博報堂アイ・スタジオ
グループゆえの強み
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当社は、グループ会社のみならず、大手から中小まで多種多様な業界に属する会社と取り引きがあります。任せてもらう仕事も実にさまざま。デザイナーとして、得がたい経験を積むことができます。
チーム/組織構成
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★未経験の方も歓迎!
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20代~30代の若手が活躍中です。未経験から始めた社員も少なくありません。次はあなたの番です!
利用するツール・ソフト等
■Adobe Illustrator
■Adobe Photoshop
★未経験可/IllustratorとPhotoshopの使用経験がともに1年以上/社会人経験3年以上
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必須条件
下記を両方満たす方
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★Adobe IllustratorとAdobe Photoshopの使用経験がそれぞれ1年以上
★社会人経験3年以上
※Webデザイナーとしての就業経験は問いません。第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎です。もちろん経験者は大歓迎
※ポートフォリオ必須
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一緒に働きたいのは
こんな人です!
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・チームワークを大切にできる方
・デザイナーとしてのレベルアップを図りたい方
・常に学ぶ姿勢でスキルを磨いていこうとする方
・デザインの意図について言語化して説明できる方
★転居を伴う転勤なし/本社または東京23区内のクライアント先
本社:東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル 6F
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタ イム/8:00~11:00、16:00~22:00
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
(試用期間6カ月:待遇や給与は本採用時と同じです)
月給25万円~40万円
(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
■賞与
年2回
(固定賞与年1回/業績賞与年1回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限あり:3万円/月)
■残業代全額支給
■OJT制度
■階層別研修
■社内研修(IF Learning など)
■資格取得支援制度
■書籍レンタル制度
■無料ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置
■ドリンク・スナック補助
■社内イベント、各種レクリエーション
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・各種保養施設・スポーツクラブ優待)
■育児短時間措置
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数規定あり)
※5日以上の連続休暇OK
■アニバーサリー休暇