ウッド建材株式会社の過去求人・中途採用情報

【建材のセールスドライバー】お客さまへの商品の配達・新商品などのご案内をお任せします！
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
■発注先のお客さまへ商品の配送
■新商品や入荷商品のご案内
■在庫のヒアリング、発注　など

★夜間配送や長距離配送が必要な場合は、お取引業者さまにすべてお任せしているため対応することはほとんどありません。

＜POINT＞
Q：主な配送商品は？
A：配送するのは、ベニヤ板や化粧材がメインです。近郊の工務店や設計会社など商品を発注いただいたお客さまへお届けしていただきます。

Q：扱う商材の重さ、トラックの大きさは？
A：2t車で配送していただきます。主に配送するベニヤは、1.2ｍ×2.4ｍで約20kg。トラックへの積込みは、手作業の場合とフォークリフトを使用する場合があります。

Q：主な取引先は？
A：基本同じ会社さまからの注文がメインです。

＜1日のスケジュール例＞
▼8：30～
　出社後、各メーカー入荷物検品作業
▼9：30～（お客さま先に納品）
　※追加のピッキング及び積み込み作業もあります
　※1日平均案件数：10件程度
▼16：30～17：30（帰社）
　日報の記入・翌日納品分のピッキングや準備
（帰社時間は当日の配送件数、道路状況等により異なります）
▼17：30（退社）
　お疲れさまでした！

＜配送エリア＞
■本社（埼玉）／埼玉・茨城・東京
■北関東営業所（群馬）／群馬・栃木・長野
■鹿沼営業所（栃木）／栃木・長野

＜研修充実＞
入社後は、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。
その後、少しずつ業務を引き継ぎ、配送していただきいます。
いきなり業務を任せることはなく丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください！
配送と一緒に商品のご案内や発注もご担当いただきます！

チーム／組織構成
★上下年齢に関係なく意見を言い合い、良いものであれば共有！
風通しの良い企業風土で、業界・業種未経験の方も長く働きやすい環境が整っています。

★年2回、社長との個別面談を実施！

★残業に関しても「早く帰れるときは早く帰る」というメリハリをもって仕事を行います。

【学歴不問・未経験歓迎】準中型以上の免許をお持ちの方／スキルを活かしながら働きたい方歓迎です！
＜必須条件＞
■準中型以上の免許をお持ちの方（特別な知識や経験は不要）
※平成29年6月1日までに取得した方は普通免許で応募可能（AT限定可）

＜こんな方は歓迎します！＞※必須ではありません
■フォークリフト運転の経験のある方
■スキルを活かしながら働きたい方
■将来を見据え、安定した環境で働きたい方

※U・Iターン歓迎
※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

＼今回募集するのは『セールスドライバー』です！／
★過去の経験は一切問いません。意欲重視の選考を行ないます。

埼玉、群馬、栃木のいずれかの拠点【マイカー通勤OK！（駐車場完備）】転勤なし

＜本社＞
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町上富890-1
アクセス／西武新宿線「航空公園駅」
バス：「エステシティ所沢」下車、徒歩5分

＜北関東営業所＞
〒372-0801
群馬県伊勢崎市宮子町3400-9
アクセス／両毛線「伊勢崎駅」から車で8分

＜鹿沼営業所＞
〒322-0026
栃木県鹿沼市茂呂2613-3
アクセス／JR日光線「鹿沼駅」下車、車で10分

8：30～17：30（所定労働時間／8時間、休憩／休憩1時間)

※月曜日は朝礼を行うため、8：00～17：30（所定労働時間／8時間／休憩90分）
※週の始めである月曜日が祝日の場合は、火曜日に朝礼を行なうため、8：00～17：30（所定労働時間／8時間／休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月間（給与・待遇の変更なし）

月給：21万3,000円～27万円（固定残業代、インフレ手当含む）＋各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,000円～3万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は別途残業代支給

＜モデル例（35歳、妻、子ども2名の場合）＞
月給：29万6,000円
年収：441万円（※住宅手当・家族手当・インフレ手当含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（固定残業代超過分）
■住宅手当
■家族手当
■インフレ手当
■交通費（上限10万円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収307万円
～441万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断あり
■退職金制度
■制服貸与
■海外研修（隔年実施）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年に3回土曜出社あり（4月・10月・11月の第2土曜）※休日出勤の場合、振替休日の取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK（休暇については最大限尊重します！）

＜年3回の土曜日出社について＞
年に3回土曜日出社があり、2回は研修、1回はお客さま・仕入れ先さま・グループスタッフの皆さまと本社にて謝恩展示会を開催します。
グループ会社・他営業所の方が一斉に集まるため、交流を深めることができ好評です！
研修内容は毎年異なり、未来創造セッション・お客さまとの対話の仕方などさまざまです。

『どんな時にもお客様のお役に立てる会社を目指します。』
私達は常に「新しさへの挑戦」を繰り返しながら会社の活性化を図り、お客さまの発展に少しでもお役に立てるよう努力してまいります。という経営理念のもと、全社員がさらに会社の発展と個人の成長を目指しています。