国際ハイヤー株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実】ハイヤードライバーとしてお客さまの送迎をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■専属送迎
L通勤や日中の移動や会食時の移動、空港送迎などクライアントの専属ドライバーとして勤務をします。
■定期送迎
Lクライアントの通勤の送迎を行います。こちらは、専属送迎のように担当制ではなく、毎回違ったお客さまの送迎を行います。
■スポット送迎
L冠婚葬祭などの行事の際に一般のお客さまの送迎を行います。

※送迎エリア
主に東京23区内。その他にも横浜市、藤沢市、千葉市などご依頼いただいたエリアが対象です。

【入社後の流れ】
▼第二種運転免許の取得（約2週間）
まずは、業務を行う上で欠かせない第二種運転免許を取得していただくために教習所へと通います。もちろん、費用は会社全額負担のもとで取得していただきますのでご安心ください。

▼研修センター（約1カ月）
第二種運転免許の取得後は、タクシーセンターにて地理試験を受けていただき、乗務資格を取得します。その後はタクシー研修センターで車の乗り方から接客の基礎まで丁寧に教えていきます。

▼タクシー研修（約2カ月）
営業車の運転に慣れる、東京都内の地理を覚える、対人スキル向上を目的に実際にタクシードライバーとして営業を行います。

▼ハイヤー研修（約2カ月）
タクシー研修期間で、ある程度業務に慣れた後は最後の研修に取り組みます。地理・運転・接遇を念頭にハイヤー乗務員として最低限必要なスキルや知識を学びます。

▼研修終了
約5カ月間の研修を経て、独り立ちとなります。最初は定期送迎やスポット送迎を行いながら、本人の習得度を加味し、徐々に専属送迎をお任せします。

チーム／組織構成
＼ほとんどの社員が未経験者／
家電量販店での販売員や介護職、水泳のコーチなどさまざまな経歴を持った40代～50代を中心としたメンバーが活躍中。全くの未経験でも成長できる環境が整っています。

＼全員で助け合う社風／
お客さまにより良いサービスを提供するために全員で知恵や経験などを共有し合う文化が特長です。ハイヤードライバーとしてプロフェッショナルな気持ちを持ったメンバーが活躍しています。

【業種・職種未経験歓迎】ハイヤードライバーとして活躍したい方は歓迎します。※年齢・経験は一切不問
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）取得1年以上の方

＜こんな方はぜひ当社へ＞
■コミュニケーションを大切に業務を行える方
■接客の経験を活かしたい方
■ワンランク上のサービス力を身に付け、自分自身の向上を目指したい方
■安定した会社で長く働きたい方
■計画どおりに進めることが好きな方
■車を運転するのが好きな方
■英会話が得意な方

東京でのお仕事※転勤なし
東京都内（千代田区、品川区）にある
支店での勤務となります。

第一支店（丸の内）／東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル3F　各線「東京駅」直結
第二支店（品川）／東京都品川区西品川1-8-2　各線「大崎駅」「大井町駅」「下神明駅」より徒歩10分

■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■日勤の場合
・7:15～17:15
・8:15～18:15

■隔日勤務の場合
・9:00～翌4:00
・15:00～翌10:00

■その他勤務の場合（2日間で3日分働くシフト）
・8:15～22:15
・6:00～20:00

※隔日勤務、その他勤務を行った次の日は明け休みとなります

正社員
試用期間2カ月（期間中の待遇・条件の変動なし）

【月給28万5000円の給与補償制度（業務協力給）あり】
補償制度により、月給と業務協力給あわせて毎月必ず28万5000円の収入を補償します。
この補償制度は退職までこの補償が続きます！
※一部社内規定あり、詳細は面接でご確認いただきます

月給19万2800円以上＋評価給＋諸手当＋賞与年2回
※基礎研修期間：1カ月半／日給1万円
※基礎研修後の地理研修期間：2カ月／月給28万5000円
※支店配属後の試用期間：2カ月／月給18万4384円（給与補償制度28万5000円利用可）

★2023年から、新たな評価給制度を導入！
運送業界の「2024年問題」を見据え、新たに「ポイント制」を採用。詳細は『取材レポート』を参照ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■残業代全額支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／入社3年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■普通自動車第二種免許取得費用 全額会社負担
■事故弁償金 全額会社負担
■定年選択制（60～65歳）
■健康診断（年2回）
■退職金制度
■各種研修制度充実
■制服貸与
■永年勤続表彰
■無事故表彰制度
■子ども手当（子ども1人につき月1万円）
■U・Iターン支援あり（面接交通費・引っ越し費用のサポート）
※支店内には浴室、仮眠室、休憩室（ソファ、冷蔵庫、レンジ）などの設備を完備！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日はシフト制）※平日に出勤し、土日は休日にするなどの勤務スタイルも可能です
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

国際ハイヤーの創業は、1920年。100年以上の歴史があります。大手を中心とした契約企業からの信頼は厚く、法人チケットの契約社数も1万5000社以上。さらに国際的な行事の各国のV.I.P送迎や、グローバル企業による日本開催のイベント時のゲスト送迎などの実績も豊富です。都内ハイヤー市場のシェアは10％を誇り、経営基盤は安定しています。安心して長く働ける職場です。