株式会社サフタの過去求人・中途採用情報

株式会社サフタの募集が終了した求人

Webコンサルティング営業職／未経験大歓迎／年休120日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

見積もり比較サイトへお問い合わせいただいたユーザー様へ業者様の紹介／企業様へ加盟店加入の営業活動等
具体的な仕事内容
当社は、エンドユーザー様向けに、リフォーム・外壁塗装・墓石等建築・施工関連の見積もり比較サイトを運営しており全国各地、4500社の加盟店と取引を展開中。

今回の募集ポジションは、安定的な発展を見せる建築業界の企業様の悩みを解決に導く営業職。AIに台頭されない現代の営業に求められるスキルを未経験から習得できる環境を作っております。

【当社営業職の特徴】
★100％反響営業
★全件オンライン商談のインサイドセールス
★安定的なインセンティブ支給
★課題解決型の営業モデルの習得を目指した研修・ロープレ

当社は集客にお困りの企業様に対して広告を出稿しています。営業のリード獲得は、100％広告による反響です！

広告を見て、「ぜひ加盟店に加入したい！」とお話をいただいた企業様に対し、当社サイトの料金設定や内容について営業活動をお任せします。営業は全てオンラインで完結できるインサイドセールスの形をとっております。

平均、毎月100件前後の問い合わせがあり、平均の受注率は25％程度の為、月に25～30件前後の獲得が見込まれます。

1件の獲得につき、3,000円～のインセンティブを支給！現在のメンバーも多くは未経験スタートですが、平均75,000円/月のインセンティブを支給しております。
経験を重ねれば、30%以上の受注率を超えるメンバーも多く、個人の能力でインセンティブを増やすことができます！

★営業職のその先のキャリアもご用意しております！
営業職として、経験を積んでいただいた先には、管理職ポジションもございます。まだ創業から浅い弊社は現在が第2創業期ともいえる拡大フェーズです。その為、営業部門の責任者や事業責任者等のポジションも多数ご用意しております。これから安定性を基盤に、更なる事業拡大を見据えておりますので、あなたの「やりたい」と当社のビジョンをすり合わせて、新たな事業の提案等もお待ちしております。当社はあなたのチャレンジをあらゆる面でサポートします！

チーム／組織構成
全員で24名程度が在籍中。先輩社員はほぼ未経験からスタートしています！

■男女比：3：7

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎／学歴不問】営業未経験の方も歓迎
★未経験歓迎の採用！
当社で活躍中の先輩社員も、ほぼ100％未経験からのスタートです。
高卒・専門卒も大歓迎！
第二新卒も歓迎！

下記に当てはまる方は特に大歓迎です！！
◎スムーズにタイピングができる方
◎Webマーケティングに興味がある
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
例）カスタマーサポート・カスタマーサクセス・コールセンターでの勤務等
◎対人業務の経験をお持ちの方（対面／非対面は問いません）
例）接客業・不動産営業職・ルート営業・アパレルでの勤務等

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-17　サンビル阿倍野3F

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
入社後6カ月は試用期間、雇用形態は契約社員
その間の給与は月給22万7100円
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
※その他、待遇に変動はありません。（インセンティブ等発生します）

給与

1件の新規獲得につき、3000円～5000円を支給
平均75,000円/月のインセンティブを支給しております。

基本給：月給22万円～30万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ
1件の新規獲得につき、3000円～5000円を支給
平均75,000円/月のインセンティブを支給しております。

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円

■社員の年収例
■営業部門責任者　年収：約4,500,000円～
■事業責任者年収：約5,500,000円～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修（座学・OJT・ロールプレイング）
■交通費支給あり
■服装自由
■住宅手当（オフィス最寄り駅から2駅圏内に限りなど諸条件あり）
■借上社宅制度
■ストックオプション制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇

未経験の方も安心の研修あり！

★研修の流れ
【座学研修】
企業理解・商品知識や業務の流れについて等基礎知識を構築していただきます。
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【OJT／ロールプレイング研修】
気になるオペレーションがあれば、その都度業務を止めて適宜ロールプレイングを行います。
ですので分からないこと・不安なことがあれば遠慮なくお声がけください。

そのほか、最低2週間に一度のペースで業務ごとの定期的なFBや、振り返りをしますので安心です！